Baloncesto basado en evidencia: investigación en el Torneo de la NCAA

Fuente: CC0 Public Domain

March Madness está en marcha! Si no estás buscando tus selecciones favoritas, probablemente hayas notado que tus amigos y compañeros de trabajo están apostando al baloncesto. La American Gaming Association estima que los estadounidenses llenan 70 millones de corchetes que predicen los ganadores del torneo de baloncesto masculino de la NCAA, con un total de aproximadamente $ 10.400 millones. (¡Eso es mil millones con una "b"!)

Con tanto dinero y tiempo en juego, Evidence-based Living decidió mirar la investigación sobre las apuestas de March Madness.

En primer lugar, el torneo claramente afecta la productividad laboral en las empresas de todo el país. Encontramos evidencia, incluido este estudio realizado por un profesor de negocios de Harvard, de que los estadounidenses pasan el tiempo de trabajo eligiendo sus equipos y siguiendo los juegos de baloncesto.

Pero también hay cierta evidencia de que los grupos de baloncesto crean camaradería entre colegas y alientan a las personas a esperar con ansias sus días de trabajo. Una firma de recursos humanos realizó una encuesta este año que encontró que el 84 por ciento de los empleados dicen que las piscinas de baloncesto hacen que el trabajo sea más agradable y el 39 por ciento más cercano a un compañero de trabajo gracias a su participación en una oficina.

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"Compromiso laboral" o alentar a los empleados a invertir en sus trabajos, es un objetivo que más empleadores están dispuestos a invertir en estos días porque la evidencia muestra que mejora el bienestar y el rendimiento laboral de los empleados. Los pools de baloncesto de March Madness parecen cultivar ese compromiso de forma natural.

Ahora, veamos la evidencia sobre elegir ganadores:

Para empezar, la evidencia encuentra que existe algo así como una "mano caliente". Hace décadas, la investigación demostró que los jugadores no eran más propensos a golpear su próximo golpe si ya lo habían hecho antes. Pero desde entonces, una nueva investigación y un snafu matemático muestran que los jugadores son más propensos a golpear el próximo golpe si golpean el anterior.

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¡En segundo lugar, la unión de equipo hace la diferencia! Un estudio realizado por psicólogos de UC-Berkeley codificó minuciosamente los juegos de la NBA durante la temporada 2008-2009, en busca de signos de cooperación entre sus compañeros de equipo, como hablar durante los juegos, pasar durante el juego y ayudarse unos a otros con la defensa. Básicamente, buscaban compañeros de equipo que se ayudaran unos a otros a expensas de sus actuaciones individuales. El estudio encontró que este tipo de cooperación entre los compañeros de equipo predijo un mejor rendimiento individual y de equipo durante la temporada.

Una parte fascinante del estudio: la comunicación táctil – contacto físico entre jugadores – fue un factor clave en la promoción de la cooperación. Los investigadores codificaron doce tipos distintos de contacto que ocurrieron cuando dos o más jugadores estaban celebrando un juego positivo, incluyendo "golpes en los puños, chocadores en el pecho, protuberancias en el hombro, golpes en el pecho, golpes en la cabeza, agarraderas de la cabeza, bajo cinco "Este estudio controló muchos otros factores importantes, y descubrió que el hecho de que los jugadores se tocaran mutuamente predecía un mayor rendimiento tanto para los individuos como para los equipos más adelante en la temporada. Mensaje para llevar a casa: busque los equipos donde los jugadores se muestran solidarios.

Por último, la evidencia muestra que la ventaja de local sigue siendo válida. Después de analizar una gran cantidad de datos de baloncesto de la NBA y la universidad durante más de 50 años, el profesor de psicología y entrenador de baloncesto John Tauer considera que la gran ventaja es para el equipo local de baloncesto. En un torneo nacional, eso podría significar el equipo más cercano a la ciudad donde se juega el juego, o simplemente el equipo con la mayor cantidad de aficionados que viajan.

Datos o no, es emocionante animar a sus equipos a medida que avanzan en el torneo. Y puede incluso acercarlo más a sus colegas de trabajo.