La búsqueda de empleo durante las vacaciones puede ser particularmente frustrante. Hay muchas razones por las cuales los empleadores tienden a tener menos probabilidades de comprometerse con los solicitantes al final del año. Como empleado, ¿tiende a sentirse “retirado” en diciembre? Los empleadores saben esto y algunas operaciones se realizarán durante el mes sin tomar decisiones importantes. Los minoristas, los proveedores y las empresas de logística se centran naturalmente en las ventas, el envío y el servicio al cliente. Luego, por supuesto, viene a fin de año los inventarios y la contabilidad. Es la temporada ocupada para los contadores y auditores. Tenga en cuenta las fiestas navideñas de la empresa y las inevitables distracciones de los empleados en las compras cibernéticas cuando el jefe no está mirando: queda claro que sentarse detrás de un escritorio repasando los currículos no es una prioridad.
Entonces, si está buscando trabajo al final del año, sea paciente y no se dé por vencido. El mercado laboral volverá a la vida en el nuevo año, pero eso no significa que no haya grandes oportunidades mientras tanto.
1. Sé un héroe de vacaciones
Aliento a mis solicitantes de empleo de fin de año a que visiten regularmente Craigslist y las juntas locales de empleo en diciembre para obtener oportunidades de contratación de héroes . Digamos que es la primera semana de diciembre, una época del año de importancia crítica para Acme & Things Inc., y uno de sus empleados más importantes abandona su trabajo. Quiere pasar la Navidad con su familia en Hawai y sale corriendo por la puerta gritando “¡Mele Kalikimaka, tontos!” Es una crisis para el equipo ejecutivo, por lo que publican un anuncio de búsqueda de ayuda con poca fe y encontrarán un candidato calificado con poca antelación. . Entra en ti, el héroe. Empatizas con su problema y les aseguras que puedes intervenir de inmediato para dirigir la nave. Estaban desesperados. Estabas disponible. ¡Y será una muy feliz Navidad para todos!
2. Cubra los pasillos con hojas de vida y cartas de presentación
De todos modos, si vas a estar sentado aburrido con la familia este mes de diciembre, sugiero que elijas a la persona más inteligente de la sala (antes de que toque el ponche de huevo) y le pidas que lea tu currículum. No puedo decirle cuánta gente me dice: “Soy un gran escritor / editor de currículums. Todos mis amigos lo dicen “, y luego proceden a enviarme un currículum lleno de errores gramaticales. Por favor, haga que mis días sean alegres y brillantes haciendo que alguien revise su currículum. Pregúntele a alguien que recientemente haya obtenido un gran trabajo con su excelente currículum: está haciendo algo bien.
3. Comience a hacer excusas
Sí, las vacaciones son una excusa para comer y comprar. Pero también son la excusa perfecta para hacer un seguimiento con un empleador después de que hayas enviado tu currículum. Después de que el Año Nuevo haya pasado, contacte a los empleadores en LinkedIn. Una nota rápida para decir que presentó su currículum durante la temporada de vacaciones y que está comprobando si todavía están ocupando el puesto. Esto podría llevar su currículum a la cima de la pila proverbial y abrir la línea de comunicación para programar una entrevista.
