Cinco formas de conseguir entrenadores y padres del mismo lado

Fuente: CCO Creative Commons

sin importar el deporte, ser entrenador puede ser un trabajo difícil. Hay todo lo que necesita saber sobre acondicionamiento, técnica, táctica, equipamiento y, por supuesto, la mente. Existe la logística de organizar entrenamientos, viajes y competiciones para un grupo de atletas y de adaptarse a las condiciones siempre cambiantes inherentes a los deportes. También existen las tareas administrativas no muy divertidas, que incluyen el gasto de tiempo y la elaboración de informes de gastos. En algunos deportes, las demandas físicas y las largas horas y el tiempo fuera de la familia son importantes. Sin embargo, a través de los muchos deportes en los que trabajo, cuando les pregunto a los entrenadores cuál es su mayor desafío y fuente de estrés, la respuesta abrumadora es la de los padres.

A primera vista, esto parece difícil de creer porque se podría pensar que los entrenadores y los padres tienen un objetivo común, es decir, maximizar las experiencias deportivas de sus hijos o los cargos, respectivamente. Sin embargo, como todos hemos visto (o, ciertamente, hemos sido culpables), incluso los padres mejor intencionados no siempre están alineados con los entrenadores sobre lo que es mejor para sus hijos. Además, como padre y psicólogo deportivo, he visto a los padres trabajar en contra de su entrenador, lo que hace que los entrenadores sean más difíciles y, de hecho, terminan lastimados en lugar de ayudar a sus hijos. Como entrenador, puede ser tentador simplemente ignorar tal comportamiento con la esperanza de que el problema simplemente desaparezca, pero rara vez lo hace porque, por supuesto, los padres no se van. También puede haber una tendencia a ser reactivo y esperar hasta que surja un problema. Pero, como todos sabemos, lidiar con un problema a mitad de temporada cuando hay tantas cosas sucediendo probablemente no sea la mejor solución. En su lugar, puede tomar medidas de manera proactiva para establecer relaciones sólidas y colaborativas con los padres y, de hecho, evitar conflictos antes de que surjan.

Aunque hay muchos ejemplos bien documentados de muchos deportes, la gran mayoría de los padres deportivos son personas bien intencionadas que tienen excelentes relaciones con los entrenadores de sus hijos, que apoyan los esfuerzos de esos entrenadores y que desean lo mejor para ellos. sus hijos como atletas y jóvenes. Desafortunadamente, a pesar de esas buenas intenciones, los padres también son seres humanos que pueden ser impulsados ​​por motivaciones que no son ni racionalistas, beneficiosas ni conscientes. Además, a menos que los padres fueran entrenadores o atletas de élite, probablemente no entiendan por completo qué es lo mejor para sus hijos como atletas. Es su trabajo ayudar a guiar las motivaciones de los padres y educarlos sobre lo que les espera a sus hijos en su deporte.

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Véalo desde su punto de vista

Si un padre se presenta ante usted con una queja, primero, véalo como una preocupación que tienen, en lugar de como una crítica hacia usted. Segundo, intente ver la situación a través de su lente, para que pueda entender el problema real. La empatía por lo que dicen y lo que sienten es una herramienta valiosa para tratar con los padres. Es importante mantener la calma (incluso cuando no lo sean) y escuchar; los padres necesitan sentirse escuchados más que nada. Se sorprenderá de cuántos conflictos se pueden resolver simplemente entendiendo de dónde viene el padre. Luego, busca un terreno común para mostrarles que estás de su lado y quieres ayudar. Busque ganar-ganar-ganar, donde los padres sientan que se han abordado sus preocupaciones, ya no sienten que son una carga para usted, y lo más importante, nada que sus padres ni usted estén haciendo es retener a sus hijos.

Ayuda a los padres a establecer metas realistas

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Vivimos en una cultura deportiva donde, sorprendentemente, según una encuesta reciente, el 26% de los padres cree que sus hijos se convertirán en atletas profesionales o olímpicos. Las probabilidades reales son mucho menos de una décima parte del uno por ciento. Pero los padres pueden dejarse seducir por esos mensajes y, como resultado, pueden establecer metas para sus hijos que son completamente irreales.

Como entrenador, es importante establecer objetivos realistas para sus atletas que sus padres puedan abrazar y apoyar. Estos objetivos no deberían ser más elevados que tener deportes para ser una fuente de inmensa diversión y satisfacción para los atletas jóvenes y para facilitar su desarrollo personal y social, desarrollar su autoestima, aprender habilidades de vida transferibles y ganarse el amor de por vida de nuestro deporte. Si los atletas jóvenes logran estos objetivos, van a ser personas felices y productivas. Cualquier otro objetivo, como una beca atlética universitaria, una medalla olímpica o una carrera como atleta profesional, son solo la guinda del pastel.

Ya sea en conversaciones individuales o en una reunión de equipo al comienzo de la temporada, puede educar a los padres sobre las alegrías y los desafíos de los deportes, las posibilidades realistas de que sus hijos alcancen la grandeza y luego guiar a los padres a establecer metas para sus hijos. niños que los impulsan hacia adelante en lugar de agobiarlos.

Muéstreles cómo ser grandes padres de los deportes

No hay manuales sobre cómo ser un padre de deportes, por lo que no se puede culpar a los padres no solo por no saber qué hacer, sino también por hacer cosas que son claramente (al menos para ustedes) contraproducentes para la salud y los objetivos de sus hijos. . Usted tiene una gran oportunidad de educar a los padres sobre lo que deben y no deben hacer para ayudar y perjudicar a sus hijos.

Puede fomentar esta comprensión siendo específico en sus expectativas de los padres de sus atletas. Brinde a los padres ejemplos particulares del rango de comportamiento útil y dañino. Por ejemplo, abrazar y alentar a los niños independientemente de sus resultados es una buena crianza. Por el contrario, hablar de resultados y criticar a otros padres no lo es.

Además, identifique específicamente cómo el comportamiento de los padres puede ayudar o socavar su entrenamiento. Por ejemplo, asegurarse de que los atletas estén debidamente equipados y a tiempo para entrenar hace que su trabajo sea mucho más fácil. Cuestionar a los entrenadores durante el entrenamiento definitivamente no lo es.

Haz que los padres participen

Involucrar a los padres en el equipo es una excelente manera de ponerlos de su lado. Reclute a los padres dentro de su programa para obtener asesoramiento y orientación sobre los problemas que surjan. Pídales a los padres que lo ayuden con tareas que le impidan enfocarse en los niños, por ejemplo, organizar el alojamiento y cocinar en las carreras. Si siente que trabaja bien juntos, incluso podría pedirle a uno o dos padres que sean "gerentes" del equipo.

Si los padres participan activamente en los deportes de sus hijos, se sentirán más interesados ​​(de una manera saludable) y tendrán un mayor sentido de propiedad de las experiencias atléticas de sus hijos (en el buen sentido). Y, lo que es más importante, van a ver de primera mano lo difícil que es un trabajo que usted tiene y estarán más dispuestos a apoyar sus esfuerzos.

¡Comunicar!

Los padres de tus atletas conocen a sus hijos mejor que nadie. Puede ser un mejor entrenador al aprovechar su conjunto de conocimientos para comprender mejor las necesidades, fortalezas y desafíos de sus atletas. Tú, a su vez, conoces a tus atletas de forma tal que sus padres quizás nunca los conozcan y los vean en entornos que están muy alejados del entorno familiar normal. Además, los niños pueden demostrar competencias y reacciones que no aparecen en otros aspectos de sus vidas. Por ejemplo, un niño temeroso y precavido socialmente y en la escuela puede encontrarse esquivando terreno difícil y condiciones de nieve con confianza y coraje. Y sus padres tal vez ni siquiera estén al tanto de ese lado de ellos.

Crear oportunidades para que los padres den su opinión sobre el progreso de sus hijos a menudo puede resolver conflictos antes de que comiencen. Por ejemplo, puede establecer "horas de oficina" cuando los padres pueden pasar por o llamar para hablar sobre su joven atleta (mucho mejor que recibir una llamada a altas horas de la noche de un padre molesto). Estas conversaciones también son buenas oportunidades para que conozca a los padres y para que aprendan más sobre usted. El resultado neto es una relación más cercana, más confianza e incluso una mejor comunicación y cooperación.

Los padres a menudo sienten que deben ser ruedas chirriantes para ser escuchados por los entrenadores. Puede prevenir esto proactivamente dándoles retroalimentación sobre sus hijos. Por ejemplo, puede proporcionar informes mensuales de progreso escritos detallando cómo su joven atleta se está desarrollando física, competitiva y psicológicamente. Claro, los informes tomarán un tiempo para prepararse, pero puedo asegurarle que esta vez la inversión dará sus frutos en el tiempo y la energía que ahorra al no tener que proporcionar esos informes verbalmente en momentos inoportunos en respuesta a una serie de preguntas ansiosas.

Recuerde, los padres tienen derecho a que se les informe y a que participen porque escriben los cheques y, como resultado, hacen su trabajo posible. Por lo tanto, merecen su atención y respeto. Y si muestras respeto por los padres de tus atletas, es mucho más probable que respondan de la misma manera. Mientras más padres sientan que confías en ellos para hacer su trabajo, más estarán dispuestos a confiar en ti para hacer el tuyo.

Si quieres tener una temporada exitosa, lo que significa que tus atletas logran algunos de sus objetivos, se divierten y desean continuar en nuestro deporte, tener a los padres de tu lado es la clave. No es fácil, pero poner en el trabajo antes de que comience la temporada y luego mantener las ruedas de la relación entrenador-padre bien engrasada durante la temporada significará que los verdaderos ganadores serán los atletas jóvenes, que es todo el punto de su participación deportiva en primer lugar.

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