Cuando les pregunto a los nuevos padres cuáles son sus metas para criar a sus hijos, a menudo dicen: “Quiero que mi hijo sea una buena persona” o “Quiero que mi hijo crezca para ser un buen ciudadano”. Tal vez más tarde, los padres céntrese en los logros, e incluso puede decir: “Quiero que mi hijo sea un líder en la sociedad o en la profesión elegida”.
¿Qué pueden hacer los padres para ayudar al desarrollo del liderazgo de sus hijos?
Durante las últimas décadas, hemos estado investigando esa pregunta, y aquí están algunos de nuestros hallazgos:
1. Proporcionar un ambiente familiar emocionalmente estable con padres cálidos y de apoyo permite el desarrollo posterior del líder. Pero eso no es todo. Los padres deben tener expectativas altas y positivas para sus hijos.
2. Los padres deben fomentar la curiosidad intelectual en sus hijos. Un ambiente familiar que valora la educación y el aprendizaje es importante.
3. El estímulo. Los padres, maestros, mentores / entrenadores y compañeros deben alentar a los niños a asumir roles de liderazgo y ser activos en la comunidad. Esto juega un papel importante en el desarrollo posterior de la capacidad de liderazgo de los niños.
Cómo sabemos esto?
Nuestro equipo de investigación ha seguido a un grupo de participantes desde un año de edad hasta su edad media de adulto (todos tienen 41 años de edad en este momento).
Como padre, ¿qué debes evitar?
Nuestra investigación sugiere que la paternidad excesiva (“crianza en helicóptero”), donde el adulto toma todas las decisiones por el niño, entra y resuelve los problemas y conflictos del niño, y cree que su hijo siempre tiene la razón, en realidad inhibe el desarrollo de liderazgo. Se debe permitir que los niños desarrollen su autonomía – para tomar decisiones, descubrir cómo resolver problemas y aprender cómo navegar las relaciones sociales con sus compañeros. Por supuesto, los padres deben brindar apoyo en el fondo, pero evite siempre “rescatar” a sus hijos.
Sabemos por la investigación sobre el desarrollo de líderes que los líderes aprenden mucho de sus fracasos. Permita que su hijo tome riesgos calculados y que arriesgue el fracaso. Esté allí para ayudar a su hijo a superar los contratiempos y aprender lecciones valiosas de ellos.
Referencias
Oliver, PH, Guerin, DW, Gottfried, AW, Gottfried, AE, Reichard, RJ y Riggio, RE (2011). Antecedentes ambientales de la familia adolescente al potencial de liderazgo: un análisis longitudinal longitudinal. The Leadership Quarterly, 22 (3), 535-544.
Liu, Z., et al., (En prensa). El desarrollo del líder comienza en el hogar: la paternidad excesiva perjudica la emergencia del líder adolescente. Revista de psicología aplicada
Murphy, SE, Riggio, RE, Guerin, D., Liu, Z., Walker, DO, Reichard, RJ Las semillas iniciales del liderazgo y los resultados del Estudio Longitudinal de Fullerton (FLS). Presentado en la conferencia de la International Leadership Association, octubre de 2018 en Palm Beach, FL.
