Por más de 20 años, he estado estudiando curiosidad. No planeaba ser un investigador de curiosidad. Ingresé a la escuela de posgrado en 1998 para estudiar cómo emergen los ataques de pánico. Al entrevistar a personas que sufren de trastorno de pánico, me interesé menos en lo que los llevó al pánico y en su lugar intrigado por sus deseos insatisfechos. Un miedo inminente a los ataques de pánico los llevó a evitar ciertas situaciones, personas y objetos. Cuando se les preguntó acerca de estas situaciones temidas, respondieron con arrepentimiento. El dolor de la curiosidad residual incumplida.
Todavía me preguntaba si habían perdido una oportunidad con el chico atractivo que llevaba el pequeño libro negro con sus poemas en la parte posterior del aula … al cual nunca más asistieron …
Todavía preguntándome cómo habría sonado Nirvana en el escenario, su única oportunidad antes de que Kurt Cobain muriera …
Para mi sorpresa, solo un pequeño número de investigadores estudiaron la curiosidad cuando comencé mis estudios de posgrado, y cómo la ansiedad excesiva impide la lujuria humana por lo nuevo. Cambié mi enfoque en el primer semestre. En mi primer curso de posgrado, el título de mi trabajo de revisión de literatura fue “Un modelo multidimensional de curiosidad”. Era una promesa de integrar los aspectos aislados de la investigación sobre la curiosidad en un único modelo. Tomó algunas iteraciones antes de cumplir esa promesa.
En 2004, como estudiante graduado, mis colegas y yo creamos el Inventario de curiosidad y exploración. Este documento ha sido citado más de 500 veces, describiendo dos dimensiones de la curiosidad. La curiosidad se trata de reconocer y buscar nueva información y experiencias, una dimensión a la que nos referimos como Exploración. El problema fue con la segunda dimensión a la que nos referimos como Absorción: la tendencia a dedicarse por completo a actividades tales que la atención se centra y el tiempo se mueve más lento. Esto sucede cuando tenemos curiosidad, pero también cuando escuchamos con atención un concierto de Explosions in the Sky con los ojos cerrados o cuando masticamos lentamente un rollo de sushi 007. Podrías sentir confusión, alegría, anhelo o asombro, y no necesariamente curiosidad. Por favor deja de usar esta escala. Apesta. Lo enumeré como una de mis 5 publicaciones menos favoritas.
En 2009, creamos una segunda versión de la escala con dos dimensiones de curiosidad: la motivación para buscar conocimiento y nuevas experiencias (Estiramiento) y la voluntad de abrazar la naturaleza incierta e impredecible de la vida cotidiana (Abrazar). Todavía creo que estas dos dimensiones son esenciales, pero esta escala no logró capturar la naturaleza integral de la curiosidad. Esta sigue siendo una escala útil para medir una porción de curiosidad, que resulta ser la porción más grande e influyente. La porción que coincide con las definiciones comunes y el uso de la curiosidad.
Durante el mismo año, escribí un libro para el público general titulado Curious? Un libro que capturó descubrimientos fundamentales sobre lo que es la curiosidad y las influencias poco apreciadas, amplias y descendentes. A medida que un mayor número de científicos comenzó a estudiar la curiosidad, surgieron descubrimientos adicionales. Por ejemplo, mi equipo de investigación inició nuevos estudios sobre el lado oscuro de la curiosidad y cuán amigos y extraños ven a personas curiosas ( descárguelo aquí ), cómo la curiosidad engendra intimidad ( descárguelo aquí ), cómo la curiosidad puede servir como antídoto contra la agresión ( descárguelo aquí ), y un intrigante estudio de cómo la curiosidad enciende el bienestar al avanzar hacia las metas (un documento que ha sido relativamente ignorado, descárguelo aquí ).
Finalmente, seis años después, cumplí la promesa que hice en mi primer semestre de la escuela de postgrado de capturar todo el ancho de banda de la curiosidad. Conozca la Escala de Curiosidad de Cinco Dimensiones (descárguela aquí).
Al recopilar datos de una muestra representativa a nivel nacional de 508 adultos, y luego 403 adultos en línea, y luego otra muestra nacionalmente representativa de 3.000 adultos, descubrimos 5 dimensiones de curiosidad:
1. Exploración feliz : este es el prototipo de la curiosidad: el reconocimiento y el deseo de buscar nuevos conocimientos e información, y la posterior alegría de aprender y crecer.
2. Sensibilidad a la privación : esta dimensión tiene un tono emocional distinto, siendo la ansiedad y la tensión más prominentes que la alegría: reflexionar sobre ideas abstractas o complejas, tratar de resolver problemas y tratar de reducir brechas en el conocimiento.
3. Tolerancia al estrés : esta dimensión trata de la voluntad de abrazar la duda, la confusión, la ansiedad y otras formas de angustia que surgen de la exploración de eventos nuevos, inesperados, complejos, misteriosos u oscuros.
4. Curiosidad social : querer saber lo que otras personas piensan y hacen al observar, hablar o escuchar conversaciones.
5. Thrill Seeking : la voluntad de asumir riesgos físicos, sociales y financieros para adquirir experiencias variadas, complejas e intensas.
Es hora de dejar de usar mi Inventario de curiosidad y exploración, y si solo quiere capturar la primera dimensión de curiosidad en este nuevo modelo, aún puede usar Curiosity and Exploration Inventory-II. Le pido que considere la nueva Escala de Curiosidad de Cinco Dimensiones, mejorada y completa. De lo contrario, perderá elementos centrales de curiosidad.
Y al tratar estas dimensiones como parte de un único perfil, encontramos evidencia de 4 tipos de personas curiosas:
1. El Fascinado : alto en todas las dimensiones de la curiosidad, particularmente de la Exploración feliz
2. Solucionadores de problemas : alto en Sensibilidad de privación, medio en otras dimensiones
3. Empatizadores : alto en Curiosidad Social, medio en otras dimensiones
4. Avoiders : bajo en todas las dimensiones, particularmente Tolerancia al estrés
La curiosidad es mucho más sofisticada que las descripciones en artículos científicos, libros de negocios e historias en los medios. Solo al apreciar mejor esta sofisticación podemos hacer justicia al cultivar la curiosidad en nosotros mismos, las organizaciones en las que trabajamos y las escuelas dedicadas a criar la próxima generación.
Descargue aquí todos los detalles de esta investigación y nuestra nueva medida:
Kashdan, TB, Stiksma, MC, Disabato, D., McKnight, PE, Bekier, J., Kaji, J., y Lazarus, R. (en prensa). La escala de curiosidad de cinco dimensiones: capturar el ancho de banda de la curiosidad e identificar cuatro subgrupos únicos de personas curiosas. Revista de investigación en personalidad
