Desventajas de nueve profesiones

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Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

La mayoría de las revisiones de carreras tienen un sesgo positivo. Eso se debe en gran parte a que la mayoría de los revisores están en esas carreras. Las personas descontentas con él se han ido antes de que se les solicite que lo describan ante una audiencia pública. Además, la disonancia cognitiva causa un sesgo positivo: las personas han dedicado años a la carrera, por lo que es difícil reconocer que ha sido una inversión deficiente de tiempo y dinero.

Para proporcionar un poco de contrapeso, aquí están las desventajas de nueve carreras populares: psicólogo clínico, médico, trabajador social, abogado, maestro, gerente, contador, bibliotecario y consejero vocacional.

Estoy menos sujeto a los prejuicios antes mencionados porque solo estoy en una de las nueve carreras y no represento una asociación de personas en ninguna profesión. Mi pretensión de ofrecer desventajas válidas es que he sido consejero profesional de 5.000 profesionales en un entorno confidencial y, por lo tanto, tengo una gran muestra de personas que han discutido los puntos menos importantes de una carrera. Además, mi interés de muchos años en el trabajo ha producido muchas discusiones sinceras sobre mi carrera profesional con colegas y amigos. También he leído muchos artículos sobre carreras que van más allá de las piezas de soplo, tanto para informar mi práctica profesional de consejería como para crear el primer paquete de Mejores Carreras de US News . Y, por supuesto, he limitado mis comentarios solo a las carreras populares en las que tengo un fondo suficiente de información.

Por supuesto, este artículo debería ser simplemente un punto de datos al elegir una carrera. Y recuerde una vez más que aquí, solo analizo las desventajas de una carrera. Todas las carreras tienen ventajas, que por supuesto deben ser consideradas. Encontrarás fácilmente aquellos en otras discusiones de carreras.

Psicólogo clínico y profesiones relacionadas. El campo todavía está en su adolescencia, un arte y una ciencia. Eso puede limitar la eficacia de aquellos que no tienen talento en esa técnica.

Médico . El conocimiento médico está creciendo rápidamente. Según un informe de Johns Hopkins, "la mitad de lo que una persona ha adquirido a la edad de veinte años puede estar obsoleta cuando la persona cumple treinta años". Es imposible mantenerse al día. Además, en las generaciones anteriores, los médicos eran admirados como dioses. Ahora, muchos pacientes agitan las impresiones de Internet para demostrar que saben más que su médico. Los pacientes y las enfermeras tienen más probabilidades de criticar a los médicos como arrogantes. Como desafío, muchos de mis clientes médicos, amigos y colegas (enseño en la facultad de medicina de la UCSF) están frustrados con el aumento de la documentación y el incumplimiento del paciente con las recomendaciones de tratamiento. Por encima de todo, el costo de la facultad de medicina es desalentador. En el UCSF respaldado por los contribuyentes, es un cuarto de millón de dólares. En la Escuela de Medicina de Harvard privada, es casi $ 400,000. Especialmente en el futuro, cuando se espera que los médicos hagan cada vez más por menos para proporcionar atención médica para todos, ricos y pobres, que cumplan y no, los inconvenientes de esta profesión aún prestigiosa deben ser considerados cuidadosamente.

Abogado. El abogado tradicional de honor con demasiada frecuencia cede ante las presiones para ganar y cobrar. Y con los casos en que las herramientas cada vez más complejas y de alta tecnología, como el e-discovery se utilizan cada vez más, la cantidad de preparación para las transacciones y mucho menos el litigio puede ser desalentador para todos, salvo para la persona más detallista.

Trabajador social. La implacable cinta transportadora de personas que luchan puede cobrar un precio, exacerbada por la burocracia demasiado estrangulada por el gobierno.

Profesor. Casi todos los maestros nuevos ingresan a la profesión con la esperanza de ayudar a transformar a los niños. Desgraciadamente, ese objetivo se reemplaza con demasiada frecuencia por los desafíos de mantener a la clase bajo control, y mucho menos de lograr que los niños dominen el plan de estudios Common Core que ahora se exige ampliamente. Eso es adicionalmente difícil hoy en parte porque las clases agrupadas por habilidades han sido en gran parte reemplazadas por otras de capacidades mixtas. Por lo tanto, una clase puede incluir a todos, desde estudiantes con necesidades especiales hasta dotados intelectualmente, hablantes nativos de inglés hasta los recién llegados. Así que no es de extrañar que a pesar de la tenencia en dos o tres años más un corto año laboral que incluye los veranos, según un informe de la Comisión Nacional de Enseñanza, la mitad de los nuevos maestros abandonen la profesión dentro de los primeros cinco años.

Bibliotecario. Esta es una carrera gratificante: ayudar a las personas con problemas solucionables y encontrar cosas divertidas para leer y ver, todo en un ambiente agradable. Lamentablemente, hoy en día, menos personas visitan la biblioteca, y la Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que "las personas que buscan trabajo pueden enfrentar una fuerte competencia".

Gerente. Con el aplanamiento actual de la jerarquía en el lugar de trabajo y la creciente presión para la toma de decisiones colaborativas más una lista cada vez mayor de derechos de los empleados y su sentimiento de poder para invocarlos, muchos de los gerentes de hoy tienen mucha responsabilidad pero disminuyen el poder.

Contador. Una atracción por la precisión de esta profesión y las respuestas claras correctas / incorrectas a menudo cede a la realidad de que mucha subjetividad reside incluso en la contabilidad. Además, el conteo de frijoles puede parecer estéril, esfuerzos que pueden hacer que un contador se sienta como un engranaje pequeño en una rueda grande, sin producir una diferencia suficiente. Además, muchos contadores terminan teniendo que decir "no" mucho. Los auditores dicen que no a los procedimientos de una compañía. Los contadores de impuestos dicen que no a los deseos inflados de los contribuyentes por las deducciones. Los contadores de planificación financiera a menudo deben decir: "No, no puede pagar eso" o "No, no puede permitirse el lujo de jubilarse hasta que sea mucho más viejo".

Consejero de carrera. Sí, esta es mi profesión y tengo un sesgo positivo hacia ella, pero siento que puedo reconocer sus desventajas centrales. Su principal dificultad es que el grupo de personas que buscan orientación profesional, especialmente aquellos que están dispuestos a pagar por ello, a menudo tienen desafíos por encima del promedio en el mercado de trabajo: objetivos intelectuales, emocionales, de abuso de sustancias y / o poco realistas. Esos son difíciles para un consejero de carrera para mejorar lo suficiente lo suficiente. Y en el "empaquetado" de dichos clientes, un consejero de carrera puede hacer que se vea mejor que un candidato más digno, lo cual es injusto para este último, así como también para el empleador, los compañeros de trabajo y los clientes. Finalmente, la mayoría de los consejeros de carrera en la práctica privada deben dedicar una buena cantidad de tiempo a la comercialización, una actividad que no está sincronizada con las sensibilidades del consejero típico.

La comida para llevar

Una vez más, estas, de hecho, la mayoría de las carreras tienen ventajas, pero también consideran las desventajas, como las que se describen aquí.

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia. Su último libro, su octavo, es The Best of Marty Nemko.