Nota: esta publicación es la tercera parte de una serie de publicaciones en el marco de desarrollo de carrera 4D que uso con los clientes. La primera fase del proceso es Descubra sus fortalezas y la segunda fase es Desarrolle su visión.
Ahora que ha descubierto sus puntos fuertes e intereses y ha desarrollado una visión sólida de sus metas y planes futuros, es hora de construir los andamios para apoyarlos. Puede pensar en esta etapa como un rastreador de GPS: sabe dónde está y adónde quiere ir y ahora es el momento de crear la ruta. ¿Qué acciones debe tomar para hacer realidad su futuro previsto?
Al igual que en las otras fases, es importante abordar esta fase con la mentalidad de un alumno. Esté abierto a aprender nueva información, incluso si contradice lo que pensaba que sabía. No siempre puedes controlar cómo se desarrollará tu visión. A medida que avanza en esta fase, es posible que los planes que ha realizado no funcionen o que haya obstáculos inesperados. En todo momento, solo deténgase y reevalúe su situación. ¿Necesita dar un paso atrás y centrarse en diferentes puntos fuertes o intereses? Tal vez su visión original no sea realista y necesite repensarla. Es probable que no todo transcurra sin problemas durante esta fase: de hecho, es posible que esta fase no se desarrolle de la manera que tenía en mente.
Una de las mejores maneras que conozco para comenzar el proceso de Diseño es simplemente mirar su meta o su futura carrera y preguntarse: “¿Puedo hacer esto mañana?”. Es decir, tengo la educación, las habilidades, la capacitación, la experiencia necesarias, etc. ., para poder comenzar este trabajo mañana? Si no, cree una lista de “huecos”. Identifique las brechas entre usted y sus planes futuros. Trate de preguntarse: “¿Cuál es el único paso que podría hacer mañana que me acercaría más a mi objetivo?” Algunos pasos posibles podrían incluir:
A medida que desarrolla su camino, aquí hay algunas preguntas adicionales a considerar:
Comience a colocar los pasos en una secuencia lógica y comience a asignar una línea de tiempo. Por ejemplo, tal vez pasará su tiempo libre esta semana investigando posibles pasos en Internet. Luego, la semana siguiente puede configurar sus redes sociales (como LinkedIn) para asegurarse de que está aprovechando las oportunidades que podrían surgir en su camino. Después de eso, puede comenzar a asistir a reuniones de redes en la Cámara de Comercio u otros lugares relacionados con su área de interés, y así sucesivamente. Asegúrese de prestar atención a las oportunidades para avanzar hacia su nuevo futuro.
Tenga en cuenta que no tiene que conocer todos los detalles del proceso. Algunos elementos involucrados en la realización de su visión futura serán desconocidos o impredecibles. Es importante no quedarse atascado en demasiados pasos y detalles. Intente dividir sus planes en partes manejables en las que pueda trabajar paso a paso. En lugar de comenzar en una lista de tareas pendientes de millas de largo, seleccione un elemento y escriba “Hoy voy a …” y concéntrese en ese elemento.
También es útil crear una “lista de superación de obstáculos”. Anticipe posibles obstáculos o posibles escenarios que podrían afectar sus planes. ¿Cómo lidiarás con ellos? Escribe tu idea de “bloqueo de carretera”. Identificar obstáculos y soluciones. Incluya sus fortalezas personales como parte del plan.
A algunas personas les motiva crear un tema o nombre para su objetivo o su futura carrera e incluir la línea de tiempo para llegar allí. (Esto me recuerda a un personaje del programa de televisión The Middle, que creó “The Year of Sue”. Una de mis compañeras creó “The Year of Yes”, donde se enfocó en decir “sí” a más experiencias.) Aquí hay algunas Ideas para nombrar tu plan:
Usa tu tema para inspirarte y motivarte. Cuando deje de motivar o cambie de alguna manera, simplemente déjelo ir o cree un nuevo nombre de tema.
La fase de diseño es única y depende de los objetivos que haya establecido y de dónde se encuentra actualmente. Como resultado, no hay una receta o camino que se pueda trazar; Necesitará investigar y aprender todo lo que pueda sobre sus planes futuros y diseñar el camino que mejor lo guiará allí. Como siempre, es una buena idea trabajar con un consejero o entrenador profesional que pueda guiarlo directamente en su proceso de planificación. Muchos libros de carreras también pueden proporcionarle los pasos para encontrar un trabajo; solo asegúrese de concentrarse en los métodos que funcionan mejor para la meta que persigue.
Y si ha logrado esa posición (incluso si no es la que esperaba), está listo para abordar la fase final del proceso, “Libere sus talentos”.
© 2018 Dra. Katharine S. Brooks. Todos los derechos reservados.
