Narcisismo en el lugar de trabajo:
Probablemente te preguntes por qué tu jefe parece darte un momento tan difícil.
¿Alguno de estos comportamientos hace que una persona sea un jefe narcisista?
Apenas.
Tomado desde la perspectiva de un gerente, tratar con personas es exigente. Tu trabajo se refleja en ella y no solo en ti. Algunas veces él te fortalecerá, pero él no siempre puede ser el Señor Chico. Algunos gerentes son egoístas y manipuladores, pero muchos empleados ven demasiado fácilmente el narcisismo en la gestión porque no están actuando como un amigo o padre.
Criticisim va con los negocios.
Si tiene la intención de hacerte mejor en lo que haces, puede ser algo bueno.
Por otro lado, el trato narcisista sucede. Estos personajes a menudo llegan a la cima con una intensa autopromoción.
Simplemente tenga en cuenta que este tipo de jefes hace lo que es bueno para ellos en el momento, porque el sello distintivo del narcisismo es implacable egocentrismo y autovalidación. Un verdadero narcisista es emocionalmente despiadado y tolera poca competencia. Raramente admiten estar equivocados, así que debes tener cuidado. Un narcisista puede lastimarte.
No trates de diagnosticar a tu jefe, pero trata de protegerte si sientes que tienes un problema en tus manos.
El Jefe Normal:
Un jefe normal tratará de permitirte tener éxito en la tarea que tienes entre manos. El estímulo y la guía cuentan, lo que significa que debe poder trabajar con comentarios. Es una clave para el lugar de trabajo. La crítica constructiva solo mejorará su desempeño. Un buen jefe te ayuda a mejorar en lo que haces.
Algunos jefes se reclinan y te dan espacio. Cuidado. Con poca dirección, puede estar creando una gran oportunidad para la falta de comunicación y la decepción. Un líder no es narcisista si lo exige. Y ella no es narcisista si comete un error y te hace pagar. Eso solo la hace una idiota. (Puede ser capaz de trabajar con un idiota, el jefe narcisista es infinitamente más difícil).
Conozca sus disparadores:
Recuerde que trae su propia psicología al lugar de trabajo.
Quizás tuviste un padre exigente o una madre crítica. Como tal, puede ser sensible a la supervisión normal. Ten cuidado. No quieres estar actuando en el trabajo. Demasiadas personas traen viejos resentimientos al lugar de trabajo; y adivina quién pierde. (Sugerencia: no es el jefe)
Si se siente enojado o duele demasiado en el trabajo, considere obtener una opinión profesional de un terapeuta o un psicólogo industrial. Tu jefe puede estar presionando tus botones. Eso no necesariamente lo convierte en el problema.
El jefe narcisista:
El legendario Steve Jobs era un jefe notoriamente exigente. Estaba obsesionado con llevar a su compañía, Apple, a la cima y quedarse allí. Si él era o no un verdadero narcisista está en debate. El blogger compañero de psicología hoy , Gregg Henriques, Ph.D., argumenta que los trabajos se ajustan a los criterios. Aimee Groth presenta el otro lado, argumentando que la reputación de Steve Job por intimidación no lo convierte en narcisista.
Independientemente de si Steve Jobs tuvo un diagnóstico, aquí hay algunos rasgos narcisistas que puede encontrar en un jefe:
Identificando al Jefe Narcisista:
En el lugar de trabajo, un problema importante con un jefe narcisista es su tendencia a tomar el crédito por todo. Eres como una botella de jabón que se dispensa a voluntad. Estás cerca de ella, cuando se adapta y se elimina con la misma facilidad. Siente su ambición pero no su verdadera preocupación. Ella te dice que eres maravilloso y te deja caer cuando algo sale mal.
Diane vino a trabajar para Andy después de ser cortejada en su compañía con promesas de dinero y oportunidad. Fue especial para Diane, porque por una vez, se sintió plenamente validada y apreciada. Poco después de llegar a la compañía de Andy, Diane dejó de escuchar a Andy. Entonces Diane cometió un pequeño error, se olvidó de mencionar a su "mentor" en una reunión informativa de la compañía. Andy la llamó a la oficina y la dejó tenerla. La deslealtad fue la mejor palabra que usó.
Diane deseaba que nunca hubiera dejado su viejo trabajo.
Muchas personas narcisistas son carismáticas, por lo que su jefe puede saber cómo hacerlo sentir especial. Pero es una estratagema de poder, sin embargo inconsciente, y una vez que termina, sigue adelante como si nunca hubieras contado.
"Me trata como si me hubiera conocido para siempre".
Los narcisistas saben cómo hacerte sentir importante. La pregunta es si su jefe actúa consistentemente como si usted fuera importante o simplemente un engranaje en su máquina.
Debes protegerte psicológicamente si comienzas a sentir tu papel como un empleado que está en peligro. Reconozca que nunca podrá ser realmente validado en su lugar de trabajo. Puede hacer algo bueno sin recibir ningún crédito, y duele. Pero es el camino de las cosas con un jefe narcisista. La gente normal comparte, los narcisistas quieren el crédito por sí mismos; y a menudo creen sus propias mentiras. El narcisista realmente opera bajo el código, "¿Qué hiciste por mí hoy?" Puede ser agotador.
Un narcisista es todo acerca de sus necesidades. Y a veces esto puede ir más allá del lugar de trabajo. Por ejemplo, su jefe podría sentirse atraído por usted y esto puede resultar en acoso sexual. O simplemente puede exigirte trabajo extra (sin compensación) que va más allá de las responsabilidades del trabajo. El ego narcisista es un ego titulado masivamente.
The Angry Boss:
Si cruzas un jefe narcisista, ten cuidado con la venganza. Ella te recordará y te castigará. Es parte del síndrome. Al igual que en el caso de Diane, si se siente criticado o públicamente humillado por usted (incluso si no es su culpa), es probable que un narcisista trate de lastimarlo. Él quiere ganar, sin prisioneros tomados. Si siente que está tratando con una persona que quiere ganar a toda costa, incluso a costa de la verdad o la equidad, tome nota. Esta puede no ser una persona segura para estar cerca.
La gente narcisista socavará a otros que creen que representan una amenaza para su posición. Si eres realmente talentoso, ten cuidado; Es posible que deba encontrar una salida y considerar buscar un nuevo trabajo. En el peor de los casos, si te atacan, es posible que debas combatir este problema legalmente. Desafortunadamente, esto podría crear una reputación para usted como el empleado a quien le gusta llevar a los empleadores a la corte, lo que también podría perjudicar su carrera. Así que pondera tus opciones con mucho cuidado.
Si te encuentras abrumado por un jefe inclinado narcisistamente, toma una respiración profunda. Luego, especifique las demandas, para que pueda documentar que cumplió. Reconoce que realmente no cuentas, así que no esperes lealtad de él.
No se queje abiertamente o tenga un rendimiento inferior. Tu jefe no es un padre, y ella te hará pagar. Y, finalmente, prepare un plan de escape en caso de que ella se vuelva contra usted, o ya haya tenido suficiente.
Mantén tu cordura:
Si tiene problemas con un jefe narcisista, continúe haciendo su trabajo, si es posible. No se resista a tener un narcisista para un jefe y trate de no actuar pasivo agresivo o enojado. Esta nunca es la solución. (Una vez más, él o ella encontrará una manera de hacerle pagar).
Toma el personaje de Meryl's Streep en The Devil Wears Prada . Ella interpreta a una poderosa editora de una revista de moda que parece carecer de empatía y compasión por sus empleados. Su personaje representa al diablo en el título antes mencionado por ser un jefe exigente que nunca está satisfecho.
Irónicamente, los mejores jefes inspiran en lugar de degradar, como Joe Torre, el ex gerente de los New York Yankees. Torre ganó cuatro rings de la Serie Mundial con el mismo club y es conocido por ser uno de los mejores entrenadores que haya conocido la Major League Baseball. Torre nunca bajó a sus jugadores, sino que los inspiró a ser lo mejor.
Al final, los grandes jefes inspiran y, a cambio, reciben la lealtad de sus empleados. Los jefes narcisistas socavan la lealtad debido a su miedo e incapacidad para inspirar. La lealtad no es solo dinero. Al final, es un trabajo. Da lo mejor de ti. Intenta comprender a tu gerente de forma realista. Quédate si funciona para ti y déjalo en tus propios términos si es imposible.
Manténgase centrado:
Vale la pena repetir que la terapia puede ayudarlo a permanecer centrado en presencia de un jefe que a menudo es provocativo. El jefe narcisista es provocativo cuando te construye y él es provocativo cuando ella te corta. Al final, es posible que tengas que desarrollar un narcisismo sano tú mismo.
Planifica tu propia estrategia y navega en este entorno difícil.
O construya un currículum sólido y contribuya al mundo.
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