¿Qué trabajo consideras más sexy, electricista independiente o desarrollador web de Google?
Hay muchas similitudes en los procesos de pensamiento necesarios para alcanzar ambos trabajos. Ambos requieren una comprensión del funcionamiento interno de las máquinas y sistemas. Se basan en la práctica del mundo real y exigen un aprendizaje continuo y una mentalidad de creador, la voluntad de hacer pequeños retoques, intentar, cometer errores y mejorar.
También cuentan con un alto potencial de ingresos. Los electricistas emprendedores y los desarrolladores web experimentados pueden obtener más de $ 100,000, dependiendo de dónde vivan.
Sin embargo, crees que el desarrollador web de Google es un trabajo más atractivo, ¿no es así?
Que tiene sentido. Tendemos a juzgar los trabajos en función de factores externos, como el contenedor en el que viene el trabajo. Google es un contenedor “genial”. También lo es la “alta tecnología”. Hacemos suposiciones generales sobre las habilidades y la inteligencia de una persona en función del paquete en el que se incluye su trabajo.
Los desarrolladores web son más inteligentes que los electricistas, ¿verdad?
Suponemos que la mayoría de los comerciantes van directamente a la fuerza laboral después de la escuela secundaria. Eso es sólo parcialmente cierto. Según las cifras más recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Aproximadamente el 54.2% de los electricistas tienen algún nivel de experiencia universitaria. Las cifras actuales muestran que casi un tercio de los desarrolladores web tampoco tienen títulos universitarios de cuatro años.
Las compañías de alta tecnología como Google e IBM se están dando cuenta de que sus solucionadores de problemas más productivos no todos tienen títulos universitarios. Están contratando activamente trabajadores sin ellos.
Electricista y desarrollador web son trabajos de resolución de problemas. Las perspectivas de crecimiento para ambas carreras profesionales son altas, desde el 14% para los electricistas hasta el 20% para los desarrolladores web durante los próximos cinco años. A medida que la vida se vuelve más automatizada, esta resolución creativa de alto nivel es una habilidad codiciada y de gran demanda.
Por lo tanto, ambas profesiones requieren habilidades de resolución de problemas que pueden desarrollarse en muchos contextos además de la universidad. Sin embargo, menos personas se están preparando para convertirse en electricistas.
¿Es porque este trabajo no parece lo suficientemente sexy?
Considera esto: el electricista independiente también es un empresario. Vende, consulta, gestiona empleados y comercializa. La mentalidad subyacente y los conjuntos de habilidades son similares a los de Richard Branson y de todos los demás empresarios que abandonaron la escuela para resolver problemas y crear empresas.
Casi el 32% de los electricistas tienen “alguna universidad”. Se graduaron de la escuela secundaria, fueron a la universidad y, por alguna razón, no terminaron.
¿Cuáles podrían ser las razones por las que muchos electricistas no terminaron la universidad, o incluso se presentaron en primer lugar?
Muchos de los comerciantes que he conocido son los pensadores creativos más brillantes que conozco. Nuevamente, esto tiene sentido porque el pensamiento creativo es la resolución de problemas. Los pensadores creativos no siempre prosperan en la escuela, especialmente aquellos inclinados a ser “creadores”, aquellos a los que les gusta jugar y resolver problemas con sus manos en lugar de hacerlo en papel o en una pantalla. Es raro que la escuela tenga suficiente de estos desafíos de pensamiento auténticos y de alto nivel.
Las personas a menudo superan sus años K-12 y piensan que la universidad finalmente se comprometerá con sus fortalezas para resolver problemas. Pero luego descubren que es más del mismo tipo de trabajo de libros que no han amado todo el tiempo. Se dan cuenta de que hay más opciones que un camino directo a través de la universidad y abandonan sus estudios. Encuentran que el desafío de trabajar, administrar sus negocios y aprender en el trabajo es satisfactorio y atractivo, y nunca miran hacia atrás para regresar a la escuela.
La historia de un electricista de la vida real.
Tomar el electricista de Nueva York Tim Bland. Me dijo,
“Cuando trabajo en paredes no me molesto en mirar. Puedo ver con mis dedos ”. Le encanta su trabajo, especialmente cuando surgen nuevos desafíos. Mantiene una caja de piezas viejas en su camión, materiales para usar para improvisar y desarrollar nuevas soluciones.
El niño que pasó horas construyendo fuertes en el patio trasero y desarmando cerraduras mecánicas en su hogar familiar de 115 años de edad fue reconocido por sus fortalezas creativas para resolver problemas en el hogar. Una vez que ingresó a la escuela secundaria y luego a la escuela secundaria, sus maestros lo alentaron en la carpintería, en la metalistería y en los plásticos. Los maestros vieron y apoyaron su potencial. Mientras los otros niños estaban haciendo proyectos para principiantes, dejaron que Tim hiciera productos más avanzados y sirviera como asistente de un maestro. Este fue un caso en el que un estudiante tuvo la oportunidad de aplicar sus habilidades de resolución de problemas en la escuela.
Tim era una estrella del voleibol en la escuela secundaria y mantuvo sus calificaciones lo suficiente para poder jugar en un equipo universitario comunitario de alto nivel. Después de un par de años, decidió abandonar la escuela para la fuerza laboral. Con el tiempo, decidió iniciar su propio negocio eléctrico.
“Me encanta el trabajo eléctrico porque tienes que trabajar la madera, enlucir, pintar, y el núcleo de todo es dar ideas a las personas y ayudarlas en sus vidas. Hacer un trabajo tan significativo y desafiante hace que cada día valga la pena vivir ”, me dijo.
Debido a la forma en que Tim preparó su vida, él ha podido estar allí para su familia, siempre involucrado en las actividades de sus hijos a lo largo de sus vidas. Cuando su esposa tenía una guardería en casa, ayudaba a la hora del almuerzo y jugaba con los niños.
La resolución de problemas es sexy
Necesitamos solucionadores de problemas como Tim Bland, ya sean electricistas, plomeros, desarrolladores web o inventores. Dicha resolución creativa de problemas es un conjunto clave de habilidades que diferencia a aquellos que prosperarán en la economía actual y futura.
¿Cómo podríamos aprender a detectar mejor las habilidades aplicadas de resolución de problemas creativos que las personas usan todos los días?
Cuando cambiamos nuestro paradigma y reconocemos a las personas desde una edad temprana por sus fortalezas de pensamiento subyacentes, hacemos un mejor uso de las diversas posibilidades de resolución de problemas que nuestro mundo necesita. Si pudiéramos hacer esto a nivel social, tendríamos una gama más amplia de trabajos atractivos porque los valoraríamos por esas fortalezas subyacentes deseables en lugar de los contenedores a través de los cuales se aplican.
Este artículo apareció originalmente en Sparkitivity.
Derechos de autor, Sparkitivity, LLC. Todos los derechos reservados.
