Integrando la innovación en una cultura existente

Pasar por alto el legado de las tradiciones familiares puede ser un modelo de innovación.

Cada 4 años, la “REUNIÓN FAMILIAR (apellido, pronunciado” tay “) reúne a un grupo notable de personas que demuestran el significado de los lazos del amor incondicional y el respeto que tienen el uno por el otro. La primera reunión, hace 24 años, contó con la asistencia de unas 100 personas. El número de miembros continúa creciendo con cada generación sucesiva, ya que los nuevos cónyuges y bebés superan en número al fallecimiento de los miembros mayores.

A través del matrimonio con un descendiente directo de “THE KIEM HIEN”, me siento honrado de haberme unido a esta familia ampliada hace 30 años. Mi esposa es miembro de la tercera generación después del fundador. La segunda generación consistió en 10 niños, y uno de ellos también tenía 10 niños. En la tercera generación, hay 40 descendientes directos y 73 miembros, incluidos los cónyuges. Mientras que el porcentaje del ADN original disminuye con cada generación sucesiva, el amor inclusivo e incondicional ha crecido hasta abarcar a varios cientos de individuos y docenas de familias esparcidas por todo el mundo.

¿Con qué frecuencia has oído hablar de clanes como este? ¿No es esta escala de reunión una rareza en la sociedad humana? ¿Cómo sucedió esto orgánicamente? ¿Cómo era la familia fundadora original? ¿Qué principios se transmitieron, de generación en generación? ¿Qué experiencias compartidas moldearon sus perspectivas?

HIPÓTESIS: ¿Podría haber un “número mágico”, una masa crítica de individuos en cada generación, cada uno con un porcentaje similar del ADN original, para que compartan suficiente energía amorosa alineada y puedan atraer a los cónyuges que también están alineados? Si la energía se puede concentrar en un cierto número de individuos, ¿puede la energía agregada aumentar con sucesivas generaciones, debido a los efectos de la red? Esta observación puede ser contra-intuitiva, ya que podríamos esperar que la dilución del ADN dispersara la energía.

El clan se encuentra ahora en un punto de inflexión, ya que la segunda y la tercera generación se reducen debido al envejecimiento. En cada reunión, recordamos a aquellos que han pasado desde el último evento, así como recibimos y celebramos a nuevos miembros a través del matrimonio y los nacimientos. Los recuerdos cariñosos de los seres queridos en el pasado están inextricablemente mezclados con la sensación duradera de continuidad mientras abrazamos a los bebés y los vemos crecer y convertirse en adultos, formando familias que se preocupan por ellos.

¿Cómo se puede mantener la tradición de celebrar estas reuniones familiares cada 4 años? Al cierre de este último evento, el equipo original que invirtió tanto tiempo y esfuerzo en organizar los eventos está listo para transmitir esta increíble responsabilidad a la próxima generación. ¿Quién aceptará este desafío y por qué? ¿Qué tomará?

Un objetivo singular para organizar este evento cuatrienal no será lo suficientemente poderoso como para motivar a los miembros de la próxima generación a mantener la cercanía del clan. ¿Cómo podemos enfocarnos en la energía fundamental que une al clan, el tipo de amor incondicional que solo puede existir en el concepto de “familia extendida”? ¿Podemos hacer del “amor” un verbo de acción, y no solo una descripción de un estado emocional a menudo transitorio? ¿Podríamos cada uno de nosotros vernos a nosotros mismos como una red que debe involucrarse en interacciones positivas continuas y no solo reunirse para una fiesta de 3 días cada 4 años? ¿Cuál será nuestra intención para esas interacciones en términos de preservar la energía y el legado de todo el clan? ¿Qué tendremos que creer y cómo nos comportaremos?

Examinar el contexto y la perspectiva es clave para entender cómo proceder. Cada una de nuestras familias inmediatas ya es un nodo de tales actividades amorosas. Amamos a nuestros padres, hermanos, cónyuges e hijos. Hemos formado amistades cálidas entre las familias, incluso cuando la conexión genética puede ser indirecta. Nuestros nodos individuales se autoorganizan en grupos que comparten eventos familiares que resaltan los hitos de la vida, como los cumpleaños, y celebraciones de alegría y tristeza. ¿Qué pasa si compartimos y anotamos anécdotas de las generaciones anteriores, pequeños secretos que pudieron haber sido, alguna vez, circunstancias cotidianas inadvertidas? Las historias no solo mantienen vivos los recuerdos, sino que fomentan la curiosidad y el compromiso, así como la sabiduría compartida. Nos encanta escuchar sobre dramas, esperanzas y sueños de la vida, realizados o no. ¿No nos recuerdan que debemos apreciar la vida que se nos ha dado y las relaciones que nos sostienen? Como los nodos se conectan con otros nodos, la proximidad geográfica ya no es un factor limitante, ya que el costo de la comunicación es esencialmente cero.

Como los nodos forman conglomerados y los conglomerados forman supercúmulos que interactúan unas pocas veces al año, las conversaciones sobre la reunión cuatrienal tendrán lugar naturalmente en todo el clan. Este proceso puede ser orgánico y autoorganizarse, es decir, sin control o gestión centralizada. Tratar de imponer una estructura o jerarquía artificial sería contraproducente, porque ese uso de la energía tendería a restarle valor al principio del amor incondicional. Así como los padres sabios apoyan el crecimiento de sus hijos en cualquier dirección que sea positiva para ellos, los ancianos en este clan deben continuar aplicando la misma bondad amorosa a las generaciones sucesivas. Incluso cuando las personas comparten el mismo ADN, pueden tener diferentes personalidades. ¿La riqueza que ganamos al compartir y recibir nuevas perspectivas, talentos y recursos supera con creces cualquier preocupación que podamos tener sobre aventurarnos más allá de nuestras propias zonas de confort?

¿No es este un modelo de innovación en otros contextos también?

La única limitación a nuestro éxito, al intercambio gozoso de nuestra energía positiva, es el compromiso que estamos dispuestos a hacer para continuar refrescando los lazos del amor incondicional. ¿Por qué querríamos hacer esto? La respuesta es obvia Todos nosotros buscamos un sentido de pertenencia. Algunos de nosotros lo interpretamos como una búsqueda de sentido en la vida, para que nuestras vidas tengan valor para los demás, así como para nosotros mismos.

¿El espíritu emprendedor no expresa un impulso similar?