La ciencia de la argumentología

Cómo algunos, especialmente los hombres, ganan la discusión y dañan la relación.

Fuente: Tambako The Jaguar en Flickr CC BY-ND 2.0

Cada uno tiene diferentes estilos a la hora de discutir. Esta publicación destaca cómo algunas personas, generalmente hombres, “ganan” el argumento (para su satisfacción personal), y cómo la otra parte puede cambiar las tablas para el beneficio de la relación. (Por supuesto, las mujeres también pueden emplear este estilo de discusión).

El truco es definir el campo de batalla para garantizar la victoria. Por ejemplo, “Por supuesto que ahorrar dinero es lo más importante, entonces ¿por qué perdió 50 centavos en esta compra?” El hecho de que compró el producto más caro porque sabe mejor, o incluso porque tenía prisa por elegir Hasta los niños en el fútbol ahora es irrelevante porque la discusión fue para ahorrar dinero y no lo hiciste. Tan pronto como se involucra en la discusión, ha perdido, porque se aferrará a la premisa de que ahorrar dinero es el objetivo principal de la vida. Si contesta, él irá directamente a ese discurso sobre cómo su deuda de tarjeta de crédito es demasiado alta … bla bla bla.

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O podría ser, “eres tan suave con los niños. ¿Por qué no muestras algo de la columna vertebral y das consecuencias reales? ”. Es en blanco y negro o haces lo“ correcto ”o no lo haces, y no lo hiciste.

Desafortunadamente, ante una crítica, la mayoría de nosotros, especialmente las mujeres, respondemos (a su crédito), examinándonos a nosotros mismos y estando preparados para asumir cualquier defecto o fracaso. La batalla ya está perdida. Tu honestidad se ve recompensada con una sonrisa satisfecha: “Así es, siempre has sido demasiado débil”.

Lo que espero es que encuentres la presencia de la mente para ver lo que está sucediendo. No es fácil, porque la mayoría de nosotros respondemos a las críticas entrando en modo instintivo. Pero cuando recupere el equilibrio, puede recordar esto: la respuesta que puede darle la vuelta es centrarse no en el problema, sino en la premisa.

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Su respuesta podría ser algo como: “Bueno, realmente no acepto que ahorrar dinero sea todo …” Entonces espera. Ahora has cambiado el campo de batalla hacia el problema real. En el segundo ejemplo, podría ser: “No estoy seguro de estar en la misma onda con respecto a lo que los niños necesitan”. Al sentir una pérdida de posición, su compañero podría recurrir a alejarse en un susurro o algún otro tipo de Juego de poder, pero no tienes que participar. “Ok, te veré más tarde”. O la discusión podría continuar en el nuevo campo de batalla.

Ahora la conversación es sobre algo totalmente diferente. Se trata de sus diferentes valores. Puede haber dado por sentado que ahorrar dinero es lo más importante, y puede haber pensado mucho en la mejor manera de hacerlo. Puede que no se le haya ocurrido que otras consideraciones podrían ser más importantes para usted. Todos nosotros tenemos valores personales, y no suelen ser idénticos. Trate de que hable sobre sus valores y cómo llegó a adoptarlos. No discutas, sólo escucha. Haz preguntas de seguimiento y muestra curiosidad real. Cuando “entiendes” de dónde viene tu compañero, es hora de preguntarle si le gustaría escuchar tu punto de vista. Ambos terminarán entendiéndose mejor y el argumento puede incluso evaporarse.

Una cosa más sobre los valores. Son parte de nuestro sistema interno de autogestión (conciencia). Hablar de valores puede ser un tema candente porque los tenemos fuertemente y porque si no actuamos de acuerdo con ellos, nuestra conciencia envía sentimientos de vergüenza. Si le gustó esto, eche un vistazo a mi otro blog, www.howtherapyworks.com.

Jeffery Smith MD, Scarsdale, NY