Para algunos, la palabra "innovación" evoca sentimientos de fronteras abiertas, el futuro y posibilidades desenfrenadas. Para otros, la palabra evoca sentimientos de terror. No porque no estén interesados o entusiasmados por la innovación, sino por la presión que viene con un entorno que se impulsa a innovar más rápido y mejor. Existe una enorme presión y ansiedad cuando las personas convierten un proceso creativo, abierto y divertido en una actividad específica. Imagine a un gerente dominante que exige a su personal: "¡Hoy innovamos, y no abandonamos esta sala hasta que hayamos terminado!" No, no puede obligarse a sí mismo ni a su equipo a innovar. La innovación no es una tarea.
Las grandes innovaciones nacen, ante todo, de una mentalidad innovadora. No importa su reacción actual a la palabra, la innovación debe ser una actividad que abraza ansiosamente todos los días. Estos son algunos pasos simples que puede seguir para ayudar a que su trabajo tenga una mentalidad orientada a la innovación:
1. Adopta la actitud correcta
Una mentalidad innovadora es una mentalidad abierta y entusiasta con una actitud de poder hacer. La actitud central de la innovación es simple: "Todo es posible. Imagina lo que es posible aquí. "Considera qué más puede pasar con esta idea. Explore las oportunidades. Piense en lo que podemos hacer si cambiamos esa idea a esto: "Abrir la mente y su trabajo a las posibilidades es de lo que se trata la innovación".
2. Abraza la exploración
Una de las acciones más importantes que puede tomar para abrirse a la innovación es estar abierto a explorar las posibilidades. Una buena forma de hacerlo es simplemente haciéndose una pregunta que comience con las palabras "¿No sería genial si …?" Pruébelo. Siéntete libre como un niño en un cajón de arena o corriendo en un campo abierto, asimilando todo lo que te rodea y jugando, probando nuevos pensamientos, construyéndolos y pasando al siguiente pensamiento. Ve donde tus pensamientos e imaginación te llevan.
Imagínese en el medio, el centro de su imaginación, creando estos momentos, aventuras, productos o conceptos. Estira aún más lejos en todas las direcciones. Explore lo que los grandes inventores, artistas, músicos y autores conocen como "el sueño creativo", el lugar donde los pensamientos se forman completamente sin interrupción alguna de nuestras reglas o límites autoimpuestos.
Richard Paul Evans, autor de The Christmas Box y muchos otros libros superventas, dijo a los asistentes a la conferencia de la Society of Southwestern Authors durante un discurso: "El secreto de la gran narración es el secreto de la creatividad o el secreto detrás de todos los grandes productos y trabajos creativos: hay magia, inocencia y asombro en algún lugar del proceso. Es la misma magia, inocencia y maravilla que los niños poseen ". Después de una pausa, agregó," De hecho, es aprovechando esa magia, inocencia y maravilla de nuestra niñez que podemos crear cosas grandiosas que evocarán lo mismo sentir en los demás ".
3. Rompe las barreras creativas
La mente innovadora es lúdica y abierta; no reconoce límites o límites. Cree que todo es posible y funciona para conectar tus pensamientos e ideas con todo lo que alguna vez soñaste o experimentaste que puede ayudarte a transformar un pensamiento o idea en algo nuevo y original.
Cuanto más te permitas pensar, soñar e imaginar de buena gana, más abierto estarás a la magia de las grandes ideas; el potencial de crear un nuevo producto, iniciativa o enfoque; y la maravilla de ver cómo afecta positivamente a su equipo, su organización, sus clientes y usted mismo.
Resumen
El paso más importante a seguir es el primero: permitir que se formen nuevos pensamientos o ideas en su mente y luego decidir sobre qué acción tomar. Dedique tiempo y espacio para crear una práctica semanal y, si es posible, diaria.
