En dos publicaciones anteriores (aquí y aquí), describí cómo Spider-Man y Batman pueden ofrecer algunas lecciones de desarrollo profesional a personas que no son superhéroes como nosotros. La progresión del modelo de superhéroe como carrera y desarrollo culmina en la comprensión de cómo los superhéroes abordan sus trabajos como una vocación. Muchos superhéroes tienen un fuerte deseo de ayudar a otros, incluso cuando hacerlo implica un gran riesgo personal. Típicamente, los superhéroes son muy conscientes de las serias necesidades sociales en el mundo que los rodea. En su larga historia, Superman intervino para detener a los mafiosos, los linchamientos, los políticos corruptos y los esposos abusadores, además de luchar contra su némesis, Lex Luther. Wonder Woman fue inicialmente acusada de la misión de luchar contra los males nazis. La Flecha Verde luchó por la clase trabajadora oprimida y desfavorecida. Para muchos superhéroes, sabiendo que sus superpoderes son a menudo lo único que se interpone entre una horda de malvados villanos y un desastre generalizado que afecta a innumerables vidas inocentes, tiene un efecto inconfundiblemente motivador. Básicamente, hay un sentido de llamada: un conjunto de necesidades sociales apremiantes que obliga al superhéroe, siempre bien preparado para la tarea, a hacer todo lo que esté en su poder para satisfacer esas necesidades.
En mi investigación con el Dr. Ryan Duffy, definimos el llamado como que tiene tres dimensiones: (1) una "convocatoria trascendente" para (2) enfocar el trabajo de una manera que lo conecte a un sentido más amplio de propósito y significado de vida, con (3) ) Valores y metas "orientados a otros" como una fuente clave de motivación. La noción de "convocatoria trascendente" transmite que una llamada implica una "persona que llama" -alguien o algo que emite la llamada. Para muchas personas esta "persona que llama" es Dios o un sentido del destino, pero otras personas que llaman pueden ser un legado familiar o conjuntos particulares de necesidades sociales, las últimas de las cuales convocan a Superman para luchar contra los males dondequiera que surjan. Superman es prototipo de superhéroes orientados a las llamadas. Su idealismo y su creencia en la justicia y el servicio humanitario son evidentes en la forma en que maneja su trabajo como luchador contra el crimen. Esto refleja la segunda dimensión de invocar que las actividades que Superman persigue en su trabajo (por ejemplo, luchar contra villanos y rescatar a los indefensos) están en línea con su propósito general de vida (por ejemplo, promover la justicia). Finalmente, la tercera dimensión de la vocación implica perseguir objetivos de trabajo orientados a otros; Claramente, tales objetivos son motivadores centrales detrás de los intentos de Superman de proteger a los más necesitados.
La investigación sobre los efectos de acercarse al trabajo como una vocación se ha disparado en los últimos 5 años. La evidencia sugiere que aquellos que abordan su trabajo como un llamado reportan niveles más altos tanto relacionados con el trabajo como con el bienestar general. Este es el caso a pesar del hecho de que las personas que se acercan al trabajo como una vocación, por definición, persiguen fines distintos a su propia comodidad o felicidad individual. De hecho, los trabajadores orientados a la vocación voluntariamente pueden sacrificar algunos aspectos de la satisfacción en el trabajo (como el pago, la seguridad) en favor de otros más centrales para sus valores (como marcar la diferencia para los demás). Hay un sinfín de ejemplos de superhéroes para los que este es claramente el caso, pero también un sinfín de ejemplos de simples mortales que también abordan el trabajo como un llamado. Los médicos trabajan para restaurar la salud de las personas enfermas. Los maestros ayudan a los estudiantes a aprender, desarrollar el carácter y alcanzar su potencial. Los conductores de autobuses promueven la seguridad, reducen el tráfico y el smog, ayudan a las personas a ahorrar dinero y transportan a los pasajeros a los lugares que necesitan. Los electricistas ayudan a garantizar que los edificios funcionen de la manera en que se supone que deben hacerlo para que los ocupantes puedan realizar mejor las tareas para las cuales se necesitan sus habilidades. Puede no ser difícil imaginar que los trabajadores sociales o los directores de las organizaciones de servicio comunitario puedan tener un impacto positivo en la sociedad a través de su trabajo, pero la evidencia sugiere que cualquier área de trabajo honesta puede enfocarse de esta manera. Imagínese a un superhéroe con los poderes de innumerables personas que eligen trabajar juntas en nuestra economía capitalista con un sentido de propósito para promover el bienestar de la sociedad. Cada área de experiencia que existe está a disposición de este superhéroe; cada habilidad humana posible se puede utilizar y combinar con cualquier otra, en cualquier combinación, para realizar prácticamente cualquier tarea humanamente posible. Esta visión, al menos en parte, representa la visión de la buena vida y la buena sociedad que las perspectivas de vocación y vocación imaginan. ¿Demasiado optimista? Por supuesto. ¿Un ideal por el que valga la pena luchar de todos modos? Seguro.
Al final, por mucho que intentemos imaginar que nuestras fortalezas humanas nos convierten en superhéroes, la realidad es que la capacidad de modificar su tamaño, moverse con velocidad sobrehumana o leer los pensamientos de otros utilizando la percepción extrasensorial siempre prevalecerá. buenas relaciones espaciales o habilidades de razonamiento mecánico cuando la pregunta se refiere a qué habilidades son más deseables. Aún así, probablemente sea útil suponer que hasta que llegue el día en que uno de sus genes muta para darle una superpotencia útil, hay maneras de usar lo que lo hace único para elegir el mejor trabajo, adaptarse a los cambios inevitables que se desarrollarán y pensar en su trabajo, significativo o insignificante, como una forma de contribuir al bien común. Si todo lo que te separa de un superhéroe es una superpotencia, bueno, no hay vergüenza en eso.
