En The Angry Smile, definimos cinco niveles diferentes y cada vez más patológicos de agresión pasiva:
Nivel 1: Cumplimiento temporal , en el cual la persona pasiva agresiva cumple verbalmente con una solicitud, pero demora el comportamiento al actuar en consecuencia. El cumplimiento temporal es la forma más común de comportamiento agresivo pasivo y suena algo así como, "¡estoy cooooooming!"
Nivel 2: Ineficiencia intencional , en la que la persona pasiva agresiva cumple con una solicitud, pero la lleva a cabo de manera inaceptable. La ineficiencia intencional se parece a la de mi esposo descargando el lavavajillas poniendo todo en el mostrador y diciendo: "¡No sabía a dónde iban!"
Nivel 3: Dejar que un problema se intensifique , en el cual la persona pasiva agresiva usa la inacción para permitir que un problema previsible se intensifique y disfrute de la angustia resultante. Los niños agresivos pasivos están en este nivel cuando devuelven un automóvil con un tanque de gasolina vacío, incluso cuando saben que sus padres llegarán tarde al trabajo si tienen que detenerse para tomar gasolina.
Nivel 4: Venganza oculta pero consciente, en la que la persona pasiva agresiva toma una decisión deliberada y toma medidas ocultas para vengarse de alguien. Este nivel más serio podría implicar robar el dinero del viaje de campo del bolso de un maestro que sienten que los ha maltratado, sabotear la presentación de un colega que sienten que fue injustamente promovido por ellos, o cortar los neumáticos del auto de un padrastro enfadado.
Nivel 5: autodepreciación , en la que una persona pasiva agresiva se expone a esfuerzos autodestructivos para buscar venganza. Desde el adolescente que se tiñe el pelo de azul antes de una entrevista en la universidad a la chica que se muere de hambre por vengarse de su exigente padre, este nivel es el más patológico … y generalmente no es gran alimento para historias "divertidas".
En The Angry Smile , documentamos conductas agresivas pasivas en cada nivel, en el hogar, la escuela, la relación y la configuración del lugar de trabajo.
¿Qué ejemplos tienes de agresión pasiva en estos niveles? A continuación, damos la bienvenida a sus historias en la sección Comentarios.
