Me gusta Atraer

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Contrariamente al viejo adagio "los opuestos se atraen", cuando se trata de encontrar pareja, son las aves de una pluma las que se juntan. La investigación ha demostrado sólidas pruebas de apareamiento selectivo , que implica el acoplamiento no aleatorio de individuos que coinciden entre sí en una o más características (Buss, 1984; Watson, Beer y McDade-Montez, 2013).

Los mecanismos por los que esto sucede son menos claros. Watson et al. (2013) presentan varias posibilidades. El primero es la convergencia , en la cual los individuos dentro de la pareja se volverán más similares con el tiempo como resultado de estar juntos. La segunda posibilidad es que la similitud surja de la homogamia social , en la que los que tienen más probabilidades de encontrarse se encuentran típicamente cerca uno del otro. Esto generalmente conduce a parejas en las que las personas tienen entornos sociales, entornos sociales y estados socioeconómicos similares. La tercera posibilidad es que el valor de mercado desempeñe un papel. De acuerdo con esta creencia, hay ciertos rasgos que valoramos en la sociedad, y aquellos que poseen estos rasgos tienen una ventaja competitiva para obtener una pareja. Estos compañeros más competitivos probablemente elegirán un compañero que posea un nivel similar de ese rasgo o característica. Finalmente, el surtido activo sugiere que las personas elegirán conscientemente aparearse con alguien que sea como ellos en una característica particular.

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La hipótesis de "me gusta a atraer" también puede explicar cómo se produce la similitud dentro de las parejas. Con base en la hipótesis de "me gusta y atrae", los individuos relacionan la autopercepción en un rasgo con la selección de ese mismo rasgo en un compañero potencial (Buston y Emlen, 2003). Por lo tanto, al seleccionar un compañero, mostraríamos una preferencia por individuos con rasgos similares a los nuestros. Aquellos que están bien dotados en un rasgo particular también es probable que hagan fuertes demandas por el mismo rasgo en el sexo opuesto.

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En un estudio, Buston y Emlen (2003) examinaron esta hipótesis en relación con la hipótesis de potenciales de atraer para ver cuál mejor explicaba nuestra elección de pareja. Antes de ingresar a su estudio, es importante entender las hipótesis que impulsaron su investigación.

La primera es la hipótesis de potenciales de atraer , en la cual los individuos prefieren parejas con potencial reproductivo similar al suyo. Esencialmente, una persona que tiene un rasgo específico del sexo que indica un alto valor reproductivo para su sexo en particular hará una fuerte demanda de un rasgo que indique el valor reproductivo en su pareja. Por ejemplo, una mujer con la piel clara y las mejillas sonrosadas, que son signos de salud y fertilidad, buscaría a un hombre ambicioso y rico, una indicación de que sería un buen proveedor. La hipótesis de potenciales para atraer describe una situación en la cual los rasgos se miden en términos de su potencial reproductivo general.

Por otro lado, el la hipótesis de "me gusta a atraer" dice que los individuos relacionarán su autopercepción en un rasgo específico con ese rasgo particular en un compañero potencial (Buston y Emlen, 2003). En este caso, las evaluaciones se realizan según un rasgo por rasgo. Un ejemplo de esto sería una mujer atlética y en forma que busque un compañero atlético y en forma.

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Buston y Emlen (2003) dieron cuestionarios a 978 participantes, entre las edades de 18 y 24 años, para determinar si la autopercepción estaba relacionada con los atributos que los participantes valoraban al elegir pareja. Todos los participantes recibieron una encuesta de preferencia de pareja en la que clasificaron 10 atributos al elegir un compañero, y también se les ordenó que se calificaran para esos mismos 10 atributos (que constituían la encuesta de autopercepción).

Los resultados demostraron que el puntaje general de preferencia de pareja se relacionó de manera significativamente positiva con la puntuación general de autopercepción. Con base en las dos hipótesis antes mencionadas, parece como si la hipótesis de "me gusta a atraer" respaldara mejor los datos que se recopilaron.

Este hallazgo es importante porque explica por qué tantas personas terminan en matrimonios homógamos, en los que los socios se parecen entre sí en varios atributos. Además, muestra cómo las creencias sobre uno mismo pueden influir en nuestras impresiones y evaluaciones de los demás.

Buston y Emlen (2003) discuten las implicaciones de largo alcance de este estudio. Por ejemplo, los consejeros pueden necesitar ayudar a las personas en sus evaluaciones de ellos mismos y de los demás. Además, se debe alentar a las personas que buscan parejas a que busquen personas similares a ellos, ya que esto puede conducir a relaciones satisfactorias y estables.