Los hermanos, cuando son niños, se benefician al aprender cómo actuar en equipo. A medida que crecen, pueden reconstituir su equipo muchas veces: para rituales, ritos de iniciación y para cuidar a padres que envejecen, que serás tú si eres un baby boomer.
Si tienes niños pequeños, enséñales cómo actuar en equipo ahora
cuando son jóvenes Si nada más, aprenderán los conceptos básicos de las relaciones sociales, como quién será el líder y los seguidores, y si el líder trata justamente a los seguidores.
El espíritu de equipo entre los hermanos es una herramienta crítica, cuyo valor fue evidente entre los hermanos de la época de la Depresión. Debido a los aplastantes problemas económicos de la década de 1930, los hermanos crecieron bajo la tutela de sus padres en espíritu de equipo y lealtad entre ellos. El énfasis de sus padres de 1930 en uno para todos y todos para uno duró toda la vida. Crear un espíritu de equipo entre hermanos es igual de importante ahora. Trabajar juntos les enseña a los hermanos a compartir, a delegar responsabilidades y a apreciar realmente a los demás. Además, aprender a trabajar en equipo reduce la rivalidad entre hermanos y las riñas y crea un vínculo profundo que los hermanos llevan consigo durante toda la vida.
Gayanne y Amos, padres de la Generación X con una nueva familia mezclada, ciertamente necesitaban espíritu de equipo. Nuevos hermanastros, Randy y Roger estaban compartiendo miserablemente una habitación tallada. Roger y Vera, los nuevos hermanos de Randy, estaban escaramuzando tanto que Roger resultó herido. Claramente, este grupo necesitaba una forma de actuar como una unidad cohesiva con fuerza de equipo. Después de consultar con su consejero familiar, Gayanne resolvió el problema. Ella hizo que su padre, Jack, ayudara a construir una nueva habitación para el hermanastro Randy y consiguió que Vera recibiera consejería. La familia también comenzó reuniones familiares regulares, utilizando el atractivo de llevar la cena de las hamburguesas In y Out, para tentar a los niños a venir.
El padre de Gayanne, Jack y su madre, Janet, están divorciados. Sin embargo, estos dos abuelos se unieron nuevamente después de décadas de separación para ayudar a esta familia a lograr la cohesión familiar. Modelaron su propio espíritu de equipo con sus hijos y nietos.
Entre otras cosas, Janet y Jack organizaron la venta de garaje familiar, dando a cada niño un papel y permitiendo que los niños ayuden a planificar la venta, así como a obtener las recompensas financieras de algunos de sus propios artículos. También organizaron roles para Gayanne y Amos. De esta manera, Janet y Jack evocaron el mismo espíritu de equipo que mostraron a pesar de su divorcio. Organizar y llevar a cabo una venta de garaje les dio a estos hermanos en conflicto, que fueron agrupados juntos no por elección sino por segundas nupcias, la oportunidad de aprender a trabajar juntos como equipo.
Puedes hacer lo mismo. Trate de evocar el espíritu de equipo con sus hijos planificando eventos o actividades que requieran trabajo en equipo como Memorial Day Barbeque, donde pueden invitar a amigos, una venta de garaje donde todos pueden vender sus propios artículos y obtener el dinero para ellos, o una fiesta de graduación para un compañero hermano. Un niño podría hacer un e-vite, otro plan de ayuda de alimentos y otro sib podría armar una lista de invitados con la ayuda de mamá o papá. O planear un viaje de campamento.
Haga un esfuerzo para ayudar a sus hijos y step step a desarrollar el espíritu de equipo. Pagará grandes dividendos años más tarde.
