Por qué los Millennials están obsesionados con la superación personal

Los Millennials pueden ser percibidos como narcisistas, perezosos, titulados y frágiles, pero estamos más decididos a mejorar a nosotros mismos que las generaciones que nos llaman así.

En 2015, el 94% de los millennials informaron haber hecho compromisos de mejora personal (en comparación con el 84% de los Boomers y el 81% de los Gen X). Y estamos dispuestos a pagar el precio: mientras los Boomers dijeron que gastarían un promedio de $ 152 por mes en auto superación, los millenials anticiparon gastar casi el doble, aunque nuestro ingreso promedio es la mitad. Nuestras estrategias van desde nuevos regímenes de entrenamiento y planes de dieta hasta entrenamiento de vida, terapia y aplicaciones diseñadas para mejorar el bienestar.

Esta es la razón por la cual la consultora BrightHouse, con sede en Boston, me preguntó recientemente: "¿Por qué los millennials están tan obsesionados con 'mejorar' o convertirse en 'más excepcionales'?".

Es una pregunta pertinente para las empresas que buscan llegar a la Generación Y y atender a lo que nos importa. La superación personal es, después de todo, un negocio de $ 10 mil millones por año solo en los EE. UU. Y una de las pocas industrias que no se desploma en los momentos de recesión. Pero también es relevante para los millennials mismos, que ansiosamente se preguntan si alguna vez serán lo suficientemente buenos.

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Tanto para la generación del milenio como para los negocios que tratan de involucrarlos, aquí estaban mis respuestas:

1. Estamos mimados con posibilidad.

La gran mayoría de los millennials estadounidenses tienen satisfechas nuestras necesidades básicas como comida, refugio y seguridad. Ahora disfrutamos (y sufrimos) el lujo sin precedentes de elegir entre una selección cada vez mayor de productos de consumo, contenido de medios, posibilidades de carrera, socios románticos, espacios de vida, estilos de vida, actividades educativas y dietas.

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Con estas opciones viene la oportunidad de perseguir nuestro propósito de infinitas maneras. Esta puede ser la razón por la cual la frase "sigue tu pasión" ha explotado en los últimos 20 años. Estamos seguros, completos, vacunados y conectados a Internet. ¿Ahora que? De acuerdo con la jerarquía de necesidades de AH Maslow, estamos listos para autorealizarse. No hay excusas. Pero eso es mucha presión:

2. Estamos obsesionados por nuestras propias expectativas.

No necesitamos investigación para decirnos (aunque lo hace) que la Generación Y es idealista. Nuestras expectativas son, de hecho, más altas que las de cualquier otra generación. "Desafortunadamente", reflexiona Tim Urban de Wait But Why, "lo gracioso del mundo es que resulta que no es tan fácil de un lugar, y lo extraño de las carreras es que en realidad son bastante difíciles".

Y, a diferencia de los estereotipos de que los millennials tienen vistas infladas de nosotros mismos, sabemos cuándo estamos fallando. Según un estudio de Leadership IQ, solo el 28 por ciento de los jóvenes de la generación del milenio piensan que sus habilidades de comunicación son mejores que las de sus compañeros (en contraste con el 42 por ciento de los de 50 años que piensan así). Del mismo modo, solo el 35 por ciento de los jóvenes de la generación del milenio piensan que sus habilidades de escritura superan a las de sus compañeros, en comparación con el 49 por ciento de los de 60 años que sí lo hacen.

Nuestras expectativas poco prácticas junto con nuestra autoevaluación de rendimiento realista, o incluso demasiado crítica, produce una brecha entre cómo estamos y cómo creemos que deberíamos o podríamos estar haciendo. Nuestra ambición no satisfecha alimenta nuestra fijación de auto-mejora.

3. Todos nos burlan.

Nuestra convicción de que no estamos a la altura se ve exacerbada por un mundo en línea que crea exactamente esa ilusión. Google "millennials" y encontrarás artículos como "The Most Narcissistic Generation", "7 Reasons Millennials Are The Worst Generation" y "The Me Me Me Generation". Nos han llamado Generation Me, iGen, Generation WTF , divas, Millies, y Protagonistas de la Generación Y & Yuppies Especiales.

En un artículo de Vanity Fair, James Wolcott escribe: "Millones requieren una lluvia constante de elogios y agradecimientos, caricias y pokings, para mantenerse motivados o al menos dejar de inquietarse". Nos sentimos obligados, tal vez inconscientemente, a refutar el estereotipo.

Mientras tanto, el 75 por ciento de los millennials usan las redes sociales (y eso fue en 2010), y cada uno de ellos ve a otros millennials tener éxito en alto contraste. Al diseñar nuestras cuentas en las redes sociales para exhibir solo los aspectos más halagadores e impresionantes de nuestras vidas, nos hemos convertido en todos los niños con carteles falsos. Como resultado, nos sentimos envidiosos, inadecuados y, para bien o para mal, motivados para ser mejores.

Afortunadamente, nuestra obsesión vale la pena. Los Millennials no solo hacen más resoluciones; los guardamos En 2014, el 76 por ciento de los millennials informaron que mantuvieron sus resoluciones de Año Nuevo, en comparación con el 60 por ciento de los Boomers. También estamos, de acuerdo con un estudio, mejor capacitados (y más ansiosos) para convertir la capacitación en un progreso tangible que la Generación X.

¿Nuestra auto-mejora es algo bueno? Podemos estar constantemente aferrados a las pajas, mejorados pero insaciables: perpetuamente decepcionados. O tal vez hemos encontrado las condiciones óptimas para hacer mella en el mundo y nunca renunciar. Es una respuesta individual.

Esta publicación también apareció en Forbes. Si disfrutaste esto, suscríbete a mi boletín para enviar mis artículos directamente a tu bandeja de entrada.