¿Nuestra escritura dice algo sobre quiénes somos? La grafología, como se la conoce técnicamente, se basa en la idea de que el estilo de escritura a mano de una persona es único y refleja su personalidad individual. Tal vez, como era de esperar, esta área de estudio ha sido generalmente considerada como, bueno, incompleta. De hecho, hay poco o ningún apoyo científico para una relación predictiva entre la escritura a mano y los rasgos de personalidad.
Dicho esto, un estudio reciente dirigido por el psicólogo Alvaro Mailhos de la Universidad de la República en Uruguay ha revelado un vínculo fascinante entre el tamaño de las firmas manuscritas y ciertos rasgos de personalidad. Él y su equipo tomaron nota de algunos estudios que se han desviado de los principios centrales de la grafología, en lugar de observar la relación entre las características específicas de las firmas manuscritas y la personalidad. El trabajo ha arrojado resultados bastante intrigantes. Considere la posibilidad de una investigación que descubrió que los tamaños de firma más grandes estaban asociados con el estado y la autoestima. Del mismo modo, otro estudio encontró que el tamaño de la firma se asoció con el dominio social en las mujeres, pero no en los hombres. Investigaciones relacionadas encontraron que las mujeres que embellecían sus firmas en una tarjeta de cumpleaños mostraban mayores niveles de narcisismo en comparación con las mujeres que no elaboraron su firma de esa manera, y una vez más, no se encontró que este fuera el caso de los hombres.
En líneas similares, la investigación ha revelado que el “tamaño de la firma normalizada”, es decir, cuando el área de la firma está dividida por el número de caracteres, se correlacionó con el narcisismo en una muestra de estudiantes de escuelas de negocios de posgrado. Además, el área de firma normalizada de los CEOs se correlacionó negativamente con el rendimiento de la empresa (medido por el rendimiento de los activos), pero se correlacionó positivamente con la compensación del CEO. Relacionado, otro estudio encontró que después de que los participantes fueron preparados para sentirse positivamente, su tamaño de firma aumentó en comparación con el grupo de control que no estuvo expuesto a la condición de cebado.
Si bien estos estudios han producido resultados fascinantes, Mailhos y sus colaboradores señalan que adolecen de debilidades metodológicas, incluidas pequeñas muestras y / o definiciones un tanto flojas de los rasgos de la personalidad. Por otra parte, el trabajo anterior ha utilizado principalmente un enfoque limitado para el análisis de tamaño de la firma, que finalmente restringió la muestra a las firmas que eran legibles. Como señalan los autores, solo una simple fracción de las firmas son legibles, y un estudio encontró que era 44.2% en hombres y 70.4% en mujeres.
A la luz de investigaciones previas que analizan la relación entre el tamaño de la firma y los rasgos de personalidad del estatus social, la autoestima, el dominio social y agresivo y el narcisismo, Mailhos y su equipo también se propusieron investigar lo mismo. Además, querían examinar más a fondo la relación entre el tamaño de la firma y la competencia intrasexual (es decir, cuando los miembros del mismo sexo compiten entre sí por un compañero potencial), ya que está vinculado con el narcisismo y la autoevaluación.
Los autores también se ocuparon de ejecutar un enfoque metodológico más sólido que el trabajo previo. Primero, usaron varias e intrincadas medidas del tamaño de la firma. Segundo, controlaron factores que podrían confundir los resultados, incluyendo el número de caracteres en el nombre impreso (que indica la longitud del nombre de una persona), el área de caracteres promedio en el nombre impreso (que era una forma de medir el tamaño total de la escritura) y estilo de firma (firmas basadas en monogramas o iniciales frente a firmas extendidas). Finalmente, sobre la base de la evidencia que indica que las firmas y los nombres impresos pueden diferir en cuanto a la cantidad de sentimientos que pueden suscitar en la persona cuando los escribe, el equipo también incluyó el análisis de las firmas manuscritas y los nombres impresos.
¿Qué encontraron los investigadores? De los rasgos de personalidad en cuestión, dos fueron estadísticamente significativos. De acuerdo con sus expectativas, el tamaño de la firma se asoció con el dominio social, de modo que cuanto más social era una persona dominante, mayor era el tamaño de su firma. Dado que el dominio social se caracteriza por una actitud positiva hacia los demás, un rol central en los grupos, una necesidad de dominación y una gran autoestima, los investigadores razonan que las firmas más grandes podrían ser un modo de expresión por el cual un individuo reclama centralidad o posición central dentro de un grupo.
Los investigadores también encontraron que las firmas más grandes estaban vinculadas a niveles más altos de narcisismo en las mujeres, pero no en los hombres. Este hallazgo estuvo en consonancia con las expectativas del equipo, y el trabajo previo encontró que los niveles más altos de narcisismo estaban relacionados con “adornos de firma”, como signos de exclamación o subrayados para las mujeres participantes solamente. Esta forma de ornamentación sigue siendo consistente con la tendencia de las mujeres a adornarse, como usar joyas o maquillaje. Además, los autores sostienen que el narcisismo opera de manera diferente entre los sexos. Típicamente, los hombres transmiten narcisismo por falta de empatía, mientras que las mujeres lo transmiten a través de un enfoque extremo en la apariencia física, y así las firmas manuscritas pueden actuar como una expresión similar de adorno.
Si bien esta investigación tiene sus propias limitaciones, y se justifican más estudios, sí respalda la idea de que la firma tiene más que lo que se ve a simple vista.
Referencias
El tamaño de la firma señala dominancia sociable y narcisismo. Alvaro Mailhos, Abraham P. Buunk y Álvaro Cabana. Revista de Investigación en Personalidad. Volumen 65, diciembre de 2016, páginas 43-51