A diferencia de los de baja copia, a quienes les comenté en un post anterior, los de alta resolución disfrutan lidiando con problemas y luchando con dilemas. Disfrutan encontrando soluciones, como a un perro que le gusta roer un hueso. Desarrollan estrategias bien. Los que hacen altas copias toman decisiones y ponen ideas en acciones. Ellos siguen adelante y no dejan problemas pendientes o sin resolver. El estilo de copiado alto también es un estilo de personalidad, al igual que el estilo de copiado bajo.
Ejemplos de High-Copers
Upsides para High-Copers
Un aspecto positivo es que los que hacen altas copias tienen recursos y afrontan problemas de la vida difíciles y complejos por sí solos: demandas de trabajo, divorcio, muerte de la familia, enfermedades personales. Muestran una actitud exagerada de “hacer o morir”. Otra ventaja es su tenacidad. Intentarán otra vía para administrar si sus primeros, segundos o terceros intentos fracasan.
Los copiadores disfrutan hacer felices a otras personas con sus habilidades de resolución de problemas y su actitud de “toma de control”. Su autoestima aumenta cuando hacen bien su trabajo.
Desventajas para High-Copers
El mayor inconveniente para los que copian mucho dinero es el agotamiento por estar abrumado, sobrecargado y demasiado extendido. Cuando están agotados, cometen errores, se disgustan, se frustran y se enojan, y sufren problemas emocionales y abuso de sustancias. Toman demasiado cuando luchan con los problemas, esperando enfrentarlos en solitario sin ayuda. Otro inconveniente es que las personas que hacen altas copias son reacias a renunciar a enfrentar un problema, incluso cuando una situación no tiene solución.
Otro inconveniente es que los usuarios de la alta resolución prefieren afrontar los problemas de los demás, incluso los problemas que otros no quieren que resuelvan. Se olvidan de preguntar qué quieren o no quieren los demás antes de entrar en acción. Las personas que hacen altas copias a menudo descuidan sus propias dificultades para resolver las de alguien más.
Por último, los policías experimentados sufren lo que yo llamo “reacción violenta”. Esto sucede cuando se enfrentan bien en un momento de crisis, solo para deshacerse emocionalmente después de que se resuelva la crisis. Descubrí que esto sucede, porque el alto responsable se regaña a sí mismo por no hacer un trabajo lo suficientemente bueno durante la lucha por la crisis. En otras palabras, los policías de alto nivel critican duramente su alto nivel de afrontamiento.
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