Reglas de éxito en flujo: evidencia de una campaña de confusión

Estoy de visita con amigos y uno de ellos pregunta: "¿Qué está pasando? ¿Es esto América? Por un lado, tenemos un candidato a la presidencia de los Estados Unidos cuyos fanáticos lo adoran por decir cosas racistas y misóginas, por querer reunir a un grupo religioso minoritario, y que dice que la tortura y el uso de armas nucleares están sobre la mesa para usar. Por otro lado, tenemos un candidato que se llama a sí mismo un socialista en un momento en que muchos estadounidenses no conocen la diferencia entre el comunismo y el socialismo democrático, ¡pero un grupo fuerte, especialmente los jóvenes, no tienen problemas con eso! ". Otro amigo agrega: "Sí, y al mismo tiempo posiblemente tengamos a la primera mujer candidata a presidente que propone importantes políticas progresivas que, según las encuestas, reflejan las opiniones de la mayoría de los estadounidenses, pero que recibe un apoyo tibio".

¿Qué está pasando y qué tiene que ver con usted y conmigo, no solo en nuestro comportamiento de votación, sino en la forma en que nos vemos a nosotros mismos? ¿Qué nos dicen los científicos sociales y los psicólogos que pueden ayudarnos a comprender las tendencias emergentes que afectan nuestra capacidad de éxito? [1]

Tendencia n. ° 1: las guerras de la cultura dualista se están desenmarañando

El enemigo difuso del terrorismo está socavando la idea de la Guerra Fría para nosotros / ellos, ya que el peligro proviene de una variedad de grupos terroristas. Los esfuerzos para derrotarlo por los medios tradicionales (como la guerra en Iraq) son desestabilizadores, causando la aparición de grupos adicionales. Los países comunistas (como Vietnam, donde acabo de visitar) se vuelven tan capitalistas como el nuestro, carecen de democracia pero, en algunos casos, permiten la religión, por lo que la idea del comunismo sin Dios está muerta o muriendo. Nuestros partidos políticos se están fragmentando en subgrupos que dicen tener más razón que aquellos que han estado del mismo lado en nuestras guerras de cultura dualista. Sin embargo, hoy en día, nuestros héroes en novelas, películas e incluso televisión por cable son cada vez más grises, con lados buenos y malos.

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Tendencia n. ° 2: El público estadounidense tiene, en general, ser más progresivo

Peter Beinart, en "Why America is Moving Left", resume informes de noticias y ciencia política que dice que aunque el Congreso se haya movido correctamente (en parte como resultado de la supresión y manipulación), la mayoría del pueblo estadounidense se ha vuelto cada vez más liberal. En los últimos 60 años, hemos visto surgir una serie de movimientos de liberación, empezando por el movimiento de Derechos Civiles, y luego el movimiento de mujeres, el movimiento de los Derechos Gay (progresando rápidamente para incluir los derechos de las personas transgénero) y el movimiento de Liberación Latina, que abarca cuestiones de inmigración. Todo esto ha capturado la opinión pública hasta el punto de que los esfuerzos de los opositores para socavarlos a menudo inspiran boicots, incluso en temas relativamente nuevos, como los derechos de las personas transgénero. Los partidarios políticos se quejan de la "corrección política", ya que la mayoría de las personas considera que las declaraciones sexistas y racistas son desagradables. Y esto no muestra signos de disminuir. Beinart escribe: "Tema tras tema, son los jóvenes quienes están más satisfechos con los cambios de política liberal de la era de Obama y más ansiosos de más". [2]

Tendencia n. ° 3: la vida real mina los pronósticos lineales

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La ciencia moderna nos dice que en sistemas complejos con causalidades múltiples, las proyecciones lineales no son necesariamente lo que es probable que suceda. La mayoría de nosotros da por sentada la competencia dualista en nuestro sistema bipartidista, pero las partes podrían estar dividiéndose. La alianza republicana de intereses corporativos, evangélicos de tendencia correcta y varones blancos de la clase trabajadora desafiliados puede desmoronarse de una vez por todas, con los moderados cada vez más aislados. La alianza de demócratas moderados y progresistas parece igualmente vulnerable a medida que se intensifica la animosidad entre los campos de Clinton y Sanders, con un apoyo demócrata tradicional de la clase obrera cooptado por Donald Trump.

Las mujeres mayores, que lucharon por los cambios que las mujeres jóvenes disfrutan ahora, han sido un tanto desairadas cuando estas mismas jóvenes se han negado a apoyar a la primera mujer candidata a presidente que tiene la oportunidad de ganar. Parece que muchas mujeres jóvenes se identifican más con sus puntos de vista progresistas que con su género, y, al no haber sido socializadas por la retórica de la Guerra Fría, no consideran "socialista" como una mala palabra. Muchos se inclinan cómodamente hacia Bernie Sanders. Con una creciente sensación de que el género se encuentra en un continuo, las mujeres jóvenes tampoco quieren que nadie piense que sus roles, sentido de identidad u opiniones podrían ser predichos por su sexo. De hecho, es solo eso lo que temen.

Tanto las mujeres jóvenes como los hombres que tienen educación universitaria tienden a pensar en países como Suecia y Dinamarca cuando escuchan las palabras "socialismo democrático", por lo que no tienen problemas para apoyar a un socialista si están de acuerdo con sus puntos de vista. Una vez más, vemos un ejemplo de las formulaciones dualistas que desafían a los jóvenes como el capitalismo contra el comunismo para permitir múltiples formas de gobierno.

Algunos caucásicos, al ver proyecciones lineales que pronto pueden ser una minoría de la población, temen que otras razas les vuelvan la espalda convirtiéndose en el grupo normativo y privándoles del estatus que han disfrutado. En verdad, sin embargo, los cambios actuales en la población en realidad convertirán a los Estados Unidos en una nación de subgrupos, sin mayoría simple. Además, actualmente tenemos un número creciente de ciudadanos de raza mixta, y muchas personas que se identifican como afroamericanas o blancas en realidad tienen antecedentes de raza mixta. En el Censo más reciente, un número considerable de estadounidenses dijo que eran de raza mixta o se negaron a responder esa pregunta; Las universidades están encontrando lo mismo en las solicitudes de admisión, lo que les dificulta informar sobre el progreso en la diversificación del cuerpo estudiantil. La nueva normalidad podría realizar el sueño de Martin Luther King, Jr. de un día en el que las personas sean juzgadas por la calidad de su carácter y no por el color de su piel.

La nueva visión pluralista que podemos ver a nuestro alrededor puede ser inquietante si la historia que nos contamos a nosotros mismos es que la sociedad se está desmoronando. Sin embargo, si cambiamos la metáfora a una agrícola, podemos imaginar un arado que rompa los terrones de pensamiento antiguo arraigado, de modo que las nuevas ideas puedan brotar y prosperar. Desde una perspectiva psicológica, dicha interrupción se puede sentir a nivel microcósmico individual, así como a nivel macro y planetario, por lo que muchas personas pueden estar experimentando desorientación. Sin embargo, podemos dar la bienvenida a esto como sacudir nuestras viejas y cansadas formas de ser para que la renovación pueda ocurrir.

Tendencia n. ° 4: un aumento inesperado en la personalidad autoritaria

Todo este cambio, sin embargo, es claramente aterrador para algunas personas, que luego responden con enojo. Como señala Amanda Taub en "El auge del autoritarismo estadounidense" [3], los científicos sociales estudian el crecimiento de la personalidad autoritaria en los EE. UU., Vinculándolo al pensamiento basado en el miedo que quiere detener el cambio y considera que cualquier tipo de extraño amenazante. Esto puede significar, para la gente de la clase trabajadora, a cualquiera que crean que está tomando sus trabajos, como inmigrantes indocumentados y trabajadores extranjeros en plantas subcontratadas por empresas estadounidenses. Para los blancos, puede significar minorías de cualquier tipo, y para hombres, mujeres. Para algunos conservadores religiosos, el miedo está relacionado con la aceptación social del sexo fuera del matrimonio entre un hombre y una mujer, o personas que eligen opciones no tradicionales sobre la crianza o el género que creen ser, que perciben como pecaminosas y potencialmente socavan su creencias religiosas, y con éstas, un consenso social sobre la moralidad.

Algunos científicos sociales argumentan que los mensajes racistas, sexistas, antimusulmanes y anti- extranjeros, como los que han sido propagados por el actual candidato presidencial republicano, promueven el desarrollo de personalidades rígidas y autoritarias, mientras que Taub y otros enfatizan cómo esos con tal personalidad gravitan a estos mensajes. Los expertos también advierten que cualquiera puede comenzar a pensar de manera autocrática si se asusta lo suficiente, y que esto puede ocurrir dentro de muchas ideologías políticas. Tales mentalidades autoritarias llevan a un retiro de la empatía, por lo que algunas personas son consideradas como Otro, y por lo tanto menos valiosas, ya sea por su género, raza, orientación sexual, nivel de habilidad, nacionalidad o religión. En esta forma de pensar, se vuelve aceptable hacer bromas a expensas de estos grupos o atacarlos verbalmente. Cuando alguien no comparte una preocupación empática, tampoco la comprende, por lo que puede descartarla fácilmente o experimentarla como represión social.

Muchos medios de comunicación y políticos buscan calificaciones u otras ventajas al avivar el fuego de estos temores, con algunas promesas de eliminar estas amenazas "externas" al retroceder el reloj en acción afirmativa y construir muros para mantener alejado al resto del mundo. Debido a que los problemas de salarios estancados y pérdida de empleos en algunos sectores son reales, lo que necesitamos son respuestas a cómo ofrecer empleos con salarios decentes para todos los estadounidenses, incluidos los hombres blancos de clase trabajadora que se sienten abandonados, así como los grupos históricamente menos representados que todavía no han alcanzado a los más favorecidos. Del mismo modo, la respuesta definitiva para detener la marea de los muchos que acuden a nuestras costas huyendo del hambre o el terrorismo es encontrar mejores formas de cooperar con otros países para promover mejores condiciones de vida en todo el mundo. Sin embargo, lograr esto requiere que más de nosotros logremos una mentalidad de crecimiento.

Tendencia n.º 5: éxito personal vinculado a una mentalidad de crecimiento

Los psicólogos educativos (por ejemplo, Carol Dweck, en su libro Mindset: The New Psychology of Success) han revelado que una mentalidad fija, que comparte mucho con una autoritaria, enfrenta un reto de aprendizaje o información que socava los puntos de vista, hace que las personas cavar en sus talones y tener menos éxito en el mundo de hoy. El éxito, según han descubierto, proviene de una mentalidad de crecimiento, donde la diferencia, el cambio y un desafío de aprendizaje despiertan la curiosidad y el deseo de aprender y desarrollarse.

La buena noticia es que las personas con una mentalidad fija pueden obtener una mentalidad de crecimiento. Este cambio psicológico, junto con la educación y la oportunidad económica, los prepara para el éxito. ¿Cómo se hace esto? Los estudiantes cambian su mentalidad fundamental cuando obtienen apoyo para perseverar con el fin de aprender, y a través de este proceso ganan confianza en la curiosidad y cómo les permite crecer y cambiar para enfrentar nuevos desafíos.

Las personas con una mentalidad fija también son más propensas a identificar quiénes son con sus aspectos externos -su sexo, raza, país, región, clase, etc.- más que con sus ideas, fortalezas y valores, y lo que es único sobre ellos. Lo bueno de las creencias, sin embargo, es que son susceptibles de cambio, a diferencia de donde nacimos, el color de nuestra piel o nuestra orientación sexual. Si bien ahora podemos cambiar nuestro sexo, se requieren intervenciones médicas importantes para hacerlo, y cambiar nuestra clase requiere suerte y un trabajo realmente duro. Sin embargo, es posible dejar de confundir incluso nuestras ideas con nuestras identidades, de modo que sentimos que no seríamos nosotros si nuestras ideas cambiaran. Ha habido una tendencia bastante reciente de que algunas personas se vinculen tanto a su afiliación política que, como padres, no querrían que su hijo se casara con alguien de la otra parte. De esta forma, nuestras ideas pueden convertirse fácilmente en un sustituto de quiénes somos como individuos. Una mentalidad de crecimiento puede ayudarnos a cada uno de nosotros a ser más inteligentes, más curiosos y mejores en la resolución de problemas, tanto individual como colectivamente, cuando nos desacoplamos de la limitación de ideas sobre lo que nos hace a nosotros, a mí y a usted.

Implicaciones para usted y para mí

Entonces, ¿cómo te ayuda esto en tu vida? Políticamente, puede abogar por los problemas que ayudan a los grupos de los que forma parte y por sus ideas sin estar tan apegado a ellos que no puede oír y aprender desde las perspectivas de los demás. También puede desconectarse de las fuentes de noticias que alimentan sus miedos y la curiosidad, para que pueda ser parte de un esfuerzo positivo para encontrar respuestas de ganar / ganar. En su vida personal, puede reconocer que cuando ocurre un cambio inesperado que no eligió, no es necesariamente algo que deba temerse si se maneja bien.

En lugar de ver un retroceso, pérdida o falla catastrófica, puede comenzar a rastrear qué nuevas opciones están surgiendo y trabajar para reforzarlas. Si otros involucrados se están moviendo hacia un pensamiento autoritario fijo y se están clavando los talones, puedes explorar cuál es su problema real y, si puedes, ayudarlos a ver opciones que los hagan menos temerosos y abiertos al crecimiento que contribuiría a encontrar soluciones viables. O, si observa que se está volviendo rígido, puede tomarse el tiempo para respirar y obtener perspectiva al centrarse en los detalles de la situación. Luego, puede considerar qué parte de la respuesta al problema está bajo su control para corregir y trabajar en ese bit manejable. Finalmente, recuérdate a ti mismo que las personas con una mentalidad de crecimiento tienen una ventaja sobre el éxito y la satisfacción. Explore cómo puede despertar la curiosidad sobre lo que está sucediendo y disfrutar el proceso de aprendizaje resultante.

Preguntas:

¿Qué has aprendido a hacer para liberarte del miedo y moverte hacia la curiosidad y una mentalidad de crecimiento donde ocurre el aprendizaje?
Cuando te rompes entre dos cosas, ¿cuán capaz eres de salir de esta tensión para explorar una tercera, cuarta o quinta forma de entender la situación?
¿Qué práctica te ayuda a retirar el juicio de los que te disgustan o te asustan para encontrar la parte en ti que pueda sentir empatía por ellos? ¿Qué también te ayuda a tener compasión por esa parte de ti?
¿Qué te hace saber reconocer a quién te gusta y admirar sobre a quién aspiras? ¿Cómo podrías reforzar este proceso de crecimiento natural en ti?
¿Qué ves como emergente del colapso social que parece estar sucediendo en nuestra sociedad? ¿Qué está brotando de los campos arados resultantes que te da esperanza? ¿Qué tipo de agua y luz solar necesitan esos nuevos brotes para florecer? [4] ¿Hay algo en su poder que pueda hacer para ayudar a nutrir y proteger esos brotes? ¿Entonces qué?

[1] Esta conversación ocurrió con mis colegas Judy Brown y Mary Parish, quienes utilizan mentalidades de crecimiento en su trabajo: Judy en su consultoría de liderazgo y práctica de capacitación, y Mary como entrenadora y coach ejecutiva especializada en el Indicador de Tipo Myers-Briggs. ™ e Inteligencia Emocional (EQ). Mary recomendó el artículo citado sobre personalidades autoritarias, y Judy actualmente escribe sobre modos de pensar y también sobre cómo abandonar el pensamiento dualista (www.judysorumbrown).

[2] The Atlantic, enero / febrero de 2016, pág. 66.

[3] 1 de marzo de 2016, Vox.com. Las ideas de este artículo se entrelazan en la sección Trend # 4 del blog.

[4] Véase Kathleen Allen, "Bailando en un piso resbaladizo: Transformando organizaciones, transformando el liderazgo", en The Transforming Leader: Nuevos enfoques del liderazgo para el siglo XXI, para el equivalente a la luz solar en los sistemas sociales y más en el sistema vivo ideas