¡Solo elija una carrera ya!

Es extraño que un consejero de carrera diga lo siguiente, pero es una gran lección de haber sido consejero de carrera durante 30 años, 5.000 clientes:

La mayoría de las personas serían igualmente exitosas y contentas en cualquiera de una serie de carreras. Entonces, claro, si eres un introvertido orientado a los detalles, no quieres estar en ventas. Claro, si está centrado en las personas, no quiere sentarse frente a una computadora todo el día. Pero más allá de estas pantallas obvias, generalmente es más inteligente elegir algo. Explorar más allá de unas pocas semanas con la esperanza de que la carrera desciende como el maná del cielo es más probable que resulte en la espera de Godot.

Es similar a esta analogía: si te dejo caer en la cima de una montaña gélida y te sientas allí, morirás. Pero si escogiste rápidamente el camino que se veía mejor, habrás escogido un buen camino, o has encontrado rápidamente que era peligroso y has vuelto a subir para elegir otro, o has encontrado un buen camino lateral del que no podrías haber visto desde la parte superior. Y si baja de la montaña, puede continuar mejorando su vida, en este caso comenzando a ser experto en su carrera.

En este artículo, ofrezco un enfoque de autoayuda para elegir una carrera rápidamente.

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Primero, algunos principios en los que creo:

Las carreras "geniales" están sobrevaloradas. Los problemas emocionales, las adicciones a las drogas y las muertes de muchas celebridades solo insinúan la realidad de que las "buenas carreras" a menudo tienen desventajas ocultas. Por ejemplo, la competencia por empleos en el entretenimiento, el medio ambiente, el periodismo, la academia, la moda, etc., es tan feroz que los salarios son a menudo deficientes y montones de solicitantes se postulan para cada buena posición. Y si superas las probabilidades y te contratan, a menudo te maltratan, por ejemplo, pagas mal como trabajador temporario, porque el empleador sabe que hay mucho por hacer para obtener salarios bajos o como "pasante". ," gratis. Siempre te preocupa que si lo arruinas, puedas ser reemplazado fácilmente.

Irónicamente y sorprendentemente, es más fácil encontrar satisfacción profesional si eliges una carrera o nicho impopular dentro de una carrera, uno que pocos candidatos principales compiten, por ejemplo, por la asesoría de Tourette en lugar de la asesoría relacionada. ley de bienes raíces que la ley de entretenimiento, ventas de ácido industrial en lugar de ventas de paneles solares. Es importante destacar que la satisfacción de la mayoría de las personas depende mucho menos de la "frialdad" de una carrera que de lo básico: trabajo que es solo moderadamente difícil, trabajo ético, buen jefe, compañeros de trabajo, pagos y viajes diarios.

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Trate su elección de carrera como una vestimenta: para que funcione mejor, debe adaptarla y personalizarla. La mayoría de las carreras se pueden adaptar a sus fortalezas, debilidades y preferencias. Por ejemplo, elegí ser un entrenador de carrera porque valoro ayudar a las personas a ser productivas, pero no me gusta que el consejero típico pase la mayor parte del tiempo escuchando y haciendo preguntas. Tal vez mi mejor fortaleza es idear ideas. Entonces hablo más que el consejero típico. Además, disfruto de una audiencia así que escribo artículos como este y conseguí un programa de radio en el que las personas llaman con sus problemas de vida laboral.

Sea honesto sobre su potencial de autoempleo. Querer ser tu propio jefe no es suficiente. Considere el trabajo por cuenta propia solo si es un buen solucionador de problemas práctico, es bueno y le importa comprar barato y vender caro, pero éticamente, la gente generalmente le dice que sí y, quizás lo más importante, usted no es un postergador. Si cumple con esos requisitos, considere el empleo por cuenta propia porque cada vez más las contrataciones serán a tiempo parcial / temporales con un sueldo de la carrera hacia abajo y el fantasma que se avecina de que su trabajo sea automatizado o deslocalizado. Para saber más sobre si debe trabajar por su cuenta, lea esto …

Considere un cambio de carrera en lugar de un cambio de carrera. En lugar de cambiar de carrera, puede ser más inteligente intentar modificar la actual: cambiar la descripción de su trabajo para reemplazar las tareas que hace mal con las tareas, mejorar sus habilidades, cambiar su jefe o lugar de trabajo.

Cambiar carreras es mucho más difícil de lo que algunos gurús querrían que crees. Necesita el tiempo y la capacidad para capacitarse, puede permitirse el ingreso perdido durante el entrenamiento y en su primer trabajo en la nueva carrera, y ser capaz de convencer a un empleador de que vale la pena contratarlo a usted, a un novato, a candidatos con experiencia. E, irónicamente, muchos cambiadores de carrera no son más felices en su nueva carrera. Traen sus problemas con ellos: pobres habilidades de razonamiento, procrastinación, personalidad difícil, etc.

Una forma rápida de elegir una carrera

Aquí hay una lista de carreras que han interesado a un subconjunto significativo de mis clientes. Para muchos, incluyo uno o más nichos debajo del radar. ¿Hay uno o dos que quieras investigar?

Contador: se especializa en psicólogos u otra profesión

Asistente administrativo: secretario judicial, asistente personal

Profesiones médicas afines: asistente médico, defensor del paciente, enfermera anestesista, tecnólogo quirúrgico, asistente de cirujano estético. (Omito deliberadamente al médico. Creo que, en el futuro, esa profesión tendrá demasiadas desventajas como para justificar el entrenamiento largo y costoso).

Analista: evaluación de programas, gestión de riesgos, compensación, beneficios para empleados

Abogado: bancarrota, adopción, impuestos, herencia, funcionario de audiencias, juez

Audiólogo

Inspector de autobús o tren

Administrador universitario: asuntos estudiantiles, vivienda

Reportero judicial: subtítulos

Operador de grúa

Dentista: ortodoncista, periodoncista, dentista reconstructivo

Técnico de elevadores: ajustador

Ingeniero: electrónico, materiales, nuclear

Organizador de eventos: conferencias / convenciones profesionales, eventos de recaudación de fondos

Recaudador de fondos: especialista en donaciones planificadas

Asesor genético: medicina personalizada

Haircutter: llamadas a domicilio

Handyperson

Tecnólogo en imágenes: sonografía, resonancia magnética

Topógrafo

Arquitecto paisajista

Bibliotecario: bibliotecas especiales como corporativas, universitarias, médicas o musicales

Oficial de préstamos: suscripción de préstamos

Gerente / ejecutivo

Mediador

Terapeuta ocupacional: envejecimiento en el lugar

Optometrista

Entrenador personal: carrera, dinero, citas, vida, bienestar

Farmacéutico: hospital o investigación

Escritor de propuestas

Psicólogo: delincuentes de cuello blanco, problemas de ira, psicología escolar, trastornos de la alimentación.

Ventas: barcos, aviones, lugares, propiedad del gobierno

Trabajo por cuenta propia: mantenimiento industrial, operador de centro de cuidado infantil, eliminación de desechos tóxicos

Trabajador social: oficial de libertad condicional, especialista en adopción

Profesor: Inglés como segundo idioma, educador de salud, entrenador corporativo, tutor

Veterinario

¿Ahora que?

Digamos que ahora has encontrado una o más carreras que merecen al menos un poco de investigación. En años anteriores, le hubiera sugerido que intente con personas de entrevista informativa y personas que trabajan en la sombra en su profesión objetivo, pero es menos probable que lo haga ahora. Las personas están más ocupadas y, a menos que te conozcan bien, es probable que ignoren tu pedido o digan que no. Y solo por eso, los buscadores de trabajo tienden, como máximo, a hacer una entrevista informativa. Hay demasiada variación dentro de un campo y en cómo un profesional individual lo describiría para hacer que una o dos entrevistas informativas valen la pena. Claro, si conoces a alguien a quien respetas en el campo, solicita una entrevista informativa o una sombra de trabajo, pero no te mates para conseguirlos. Hoy en día, con mayor frecuencia aliento a los exploradores de carrera a buscar en Google su carrera profesional, por ejemplo, [carrera en "trastornos alimentarios"] para encontrar artículos y videos.

Luego, encuentre buenos lugares para capacitarse en lugares en los que esté dispuesto a vivir:

• Busque el nombre de su carrera y quizás su especialización planificada y la palabra "capacitación".
• O visite el sitio web de la asociación profesional para esa carrera (por ejemplo, American Psychological Association) y vea si incluye programas de capacitación acreditados.
• O mira los perfiles de LinkedIn de personas en tu campo propuesto. Su perfil debe mostrar dónde se entrenaron.
• Luego visite el sitio web de los programas de capacitación para ver si los requisitos del curso y las materias optativas son atractivos y si hay un profesor que le pueda gustar como asesor.
• Si un programa apela, Google y la palabra "reseñas".
• Finalmente, si es posible, visite el campus, incluso asista a una de las clases avanzadas del programa. Eso le permite preguntar a los estudiantes casi graduados qué piensan del programa y las perspectivas de empleo que ofrece.

Una vez en el programa, ajústelo a su medida eligiendo un asesor adecuado y solicitando documentos, proyectos y trabajos de campo que lo preparen para su nicho de mercado.

Hazlo y habrás hecho mucho para ayudar a garantizar la satisfacción de tu carrera.

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia. Su nuevo libro, su octavo, es The Best of Marty Nemko.