Superando el uso indebido del privilegio y poder masculino

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Estamos siendo testigos de la poderosa influencia de las mujeres cuando hablan sobre las agresiones sexuales y el acoso en el lugar de trabajo y en otros lugares. Estas voces escuchadas en los medios dan permiso para que otras mujeres sean escuchadas. Y las declaraciones públicas ahora responsabilizan a los perpetradores.

Este movimiento destaca la influencia patriarcal de nuestra cultura que contribuye a que tantas mujeres sean víctimas mientras que muchos victimarios permanecen invisibles y protegidos. Es una condición que es sistémica y penetrante. No todos los hombres explotan a las mujeres … pero para los que sí lo hacen … podrían estar enfrentando una cuenta.

¿Los hombres tienen más derecho?

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En 2015, surgió un importante estudio sobre el narcisismo y las diferencias de género. Los científicos concluyeron a partir de datos publicados que abarcan 31 años que los hombres de todas las edades mostraron tendencias más narcisistas que las mujeres en áreas particulares. Este estudio podría explicar pero no excusa los comportamientos dañinos. La sensación de derecho es uno de los aspectos del narcisismo que aparece como la mayor diferencia entre mujeres y hombres. Esta creencia de verse a sí mismos como merecedores y privilegiados hace que los hombres sean más aptos para explotar a otros para obtener lo que quieren.

Mal uso del poder sobre otros

Otro aspecto del narcisismo medido por este estudio es otro fenómeno culturalmente relacionado: liderazgo y autoridad. Estas características tienen la segunda mayor diferencia entre mujeres y hombres.

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Los hombres son más propensos a ser asertivos, motivados para liderar y desean más poder sobre los demás. Esto no significa que no haya mujeres que aspiren a esto también, pero es evidente que nuestra cultura está influenciada por y apoya a los hombres en posiciones de liderazgo. Una vez en una posición de poder, explotar y usar a los demás se vuelve ampliamente posible y con demasiada frecuencia se tolera.

Del hogar al lugar de trabajo al hogar …

En mi grupo de recuperación para mujeres con socios controladores, los participantes a menudo hacen la pregunta: "¿Estamos todos hablando del mismo hombre?"

Examiné 1,000 relaciones íntimas de mujeres con socios controladores y reconocí las mismas características narcisistas en juego por los hombres que buscan el poder sobre su pareja íntima. El socio controlador trae su derecho y sentido de autoridad a su relación íntima. Al usar su privilegio masculino, crea una desigualdad de poder en la relación que conduce al abuso de ese poder. El socio controlador se convierte en el perpetrador en el hogar.

El control coercitivo en una relación íntima puede tomar muchas formas, incluidas emocionales, sexuales, económicas y físicas. Un socio controlador puede forzar e intimidar sutilmente, evitando que su pareja haga lo que quiere o forzándola a hacer algo que no quiere hacer. Este comportamiento causa daño y miedo a su compañero. También se extiende a los niños que viven en el hogar. A menudo sucede a puerta cerrada sin que otros lo sepan, ya que el socio controlador busca aislar a su compañero, manteniendo sus acciones invisibles y protegidas.

Hablando cura y autoriza

Es emocionante ver a mujeres valientes hablando sobre acoso y agresión sexual en el lugar de trabajo que a su vez ayuda a las mujeres de todo el mundo, incluidas las mujeres que tienen socios controladores.

Al expresar sus preocupaciones, solo entonces las mujeres pueden reconocer las características comunes con los demás, sentirse menos solos y comenzar a dar sentido a su experiencia. Cuando esto ocurre, la vergüenza de estos comportamientos dañinos que impide que muchas mujeres hablen al principio disminuye. La curación comienza. Las mujeres se dan cuenta de que están ganando más influencia sobre sus vidas. Desde un lugar fuerte, quién sabe qué pueden hacer las mujeres ayudará a crear cambios duraderos en nuestra cultura.

© CarolLambert

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