Como una adición a mi publicación a principios de esta semana sobre el daño que los síntomas depresivos causan a los pacientes con trastorno bipolar –
Con respecto a la cuestión del estado de ánimo y los días perdidos en el trabajo: los investigadores de la Universidad de Washington en Seattle acaban de publicar los resultados de una revisión general de 2 años sobre el estado laboral de los pacientes ambulatorios con trastorno bipolar. Los síntomas depresivos pero no la manía se asociaron significativamente con el tiempo libre del trabajo. Los pacientes con síntomas depresivos sustanciales perdieron aproximadamente un día de trabajo a la semana más que los pacientes en remisión. Esa es una gran diferencia, que representa una discapacidad muy importante. (Los pacientes con síntomas maníacos también faltaron al trabajo, pero este hallazgo no cumplió con los estándares estadísticos de importancia.) Los pacientes deprimidos también tenían un 15% menos de probabilidades de ser empleados. Casi la mitad de los desempleados estaban experimentando un episodio depresivo completo.
Los investigadores concluyen: "Entre los pacientes con trastorno bipolar, la depresión se asocia de manera fuerte y consistente con una menor probabilidad de empleo y más días perdidos del trabajo debido a una enfermedad. Los síntomas de manía o hipomanía tienen efectos más variables sobre la productividad laboral ".
Agregando a una gran cantidad de literatura sobre los efectos incapacitantes de los trastornos del estado de ánimo, este estudio pone de relieve el daño causado por la depresión en particular.
Nota: Mi ex colega de Brown, Mark Bauer, contribuyó tanto a este estudio de empleo como al referido en mi publicación anterior, sobre síntomas subsindrómicos en el trastorno bipolar.
