Una renovación: de administrador a colaborador individual

Fuente: Laurent Bachir CC 2.0

En mi programa de radio KALW-FM (NPR-San Francisco), realizo Workovers : la gente llama por teléfono con su problema de trabajo e intento ayudar.

Aquí, publico transcripciones editadas de Workovers que pueden interesar particularmente a mis lectores de PsychologyToday.com. Aquí está la oferta de hoy:

LLAMADOR: soy un gerente, pero me agota. Por ejemplo, tengo que asistir a 15 reuniones por semana. Entonces necesito comunicarle a mi jefe que debo renunciar a la gestión. Simplemente no quiero dejar que piense que estoy cansado o que soy ingrato. Ella me hizo gerente. No sé cómo decir eso.

MN: Primero, debes estar orgulloso de ti mismo. Estados Unidos se basa en el principio de que hasta es el único camino. De hecho, no todos en cada punto de sus vidas deberían ser jefes. Y hay una mayor necesidad de indios. Y debe estar orgulloso de que tiene la libertad de pensamiento suficiente para desafiar esa sabiduría convencional, que reconoce que su mejor forma de contribuir a su lugar de trabajo, su familia y usted mismo es ser un contribuyente individual. Me insinuó que no está demasiado cansado para ser un contribuyente individual, ¿verdad?

• ¿Su doctor debe hablar con usted sobre el costo de sus píldoras?
• Cómo GM perdió el tacto …… y cómo evitar que suceda en su empresa (o su vida)
• 5 maneras de ayudarte a dejar de gritar a tus hijos
• Negocio: Balance Trabajo / Vida: Parte II
• 3 Estrategias infrecuentes para controlar el estrés

LLAMADOR: Correcto.

MN: Bien. Creo que no correrás el riesgo de que pierdas tu trabajo si lo planteas, no como "Estoy agotado", sino "Estoy agradecido por la oportunidad de haber sido gerente, pero descubro que lo que hago lo mejor es ser un contribuyente individual. "Apuesto a que si lo encuadras de esa manera, ella te respetará por decir eso.

LLAMADOR: Esa es una buena manera de decirlo. No quiero decir que estoy tan cansado.

• ¿Alguien puede descubrir lo que nos motiva?
• El mito del activismo verde de los accionistas
• La importancia y relevancia de CTE
• El ataque del baño de 500 pies (cuadrado)
• ¿Tiger Woods dominará a sus demonios?

MN: Una sugerencia más: incluso si usted es un contribuyente individual, podría ser mentor de una o más de las personas que supervisó anteriormente. Eso no sería tan agotador y la tutoría puede ser particularmente útil, especialmente para alguien que anteriormente manejó. ¿Qué piensas?

LLAMADOR: Creo que eso es excelente.

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia.