Utilice su fiesta de vacaciones para hacer (no romper) su carrera

La fiesta de la oficina, como una extensión del lugar de trabajo, puede ser una oportunidad para avanzar en la carrera o suicidarse en la carrera. A pesar de la cantidad de diversión que tiene, recuerde que siempre está a un clic de distancia de su teléfono celular para que no se vuelva viral. No hagas ni digas nada que pueda tentar a otros a sacar sus dispositivos y capturar tu comportamiento para que el mundo los vea.

Plan en consecuencia. Piense cuidadosamente con anticipación acerca de sus metas y objetivos al asistir. Recuérdese a sí mismo que el objetivo principal debe ser el anfitrión, no la barra alojada, y que se comporte de forma acorde, haciendo que su empleador-anfitrión se alegra de que lo haya contratado.

La asistencia es importante

En primer lugar, si puede, debe asistir a su fiesta de la oficina. Si los eventos sociales obligatorios no son lo tuyo, únete al club. Considérelos una inversión en su futuro. Su asistencia demuestra lealtad, juego en equipo, apoyo mutuo y brinda una gran oportunidad para construir amistades con colegas, personal y superiores, todo lo cual contribuirá a un entorno de oficina más productivo y agradable.

Si realmente no puede asistir a su fiesta de la oficina debido a un conflicto familiar o preocupación por la salud, que todos entenderán, insista en hacer una contribución financiera de todos modos, especialmente si otros están pagando lo que quieren. La generosidad de sus vacaciones demuestra su lealtad y compromiso con su empresa, y su deseo de contribuir para enriquecer a su equipo.

Haga que la fiesta de su oficina trabaje para usted

Cuando escuchas consejos de la oficina tales como no bajar la guardia (mucho menos tu cabello), mirar tu idioma y contar tus bebidas, suena sofocante. ¡Qué lata! No tan. Siguiendo esa sabiduría, convierta su fiesta de vacaciones en una oportunidad para exhibirse como un excelente e ideal empleado.

La gestión de impresiones de fiestas incluye tanto su actitud como su atuendo. Al elegir a los conservadores como controvertidos en ambas categorías, se evita el riesgo de convertirse en una sensación de Internet con una ostentosa excitación, o en los bajos fondos de la noche al crear una escena de drama ebrio inspirada en el alcohol. Incluso si trabajas en la industria del entretenimiento, esa no es la forma en que deseas robar el programa. Claro, todos recordarán que estuviste allí, pero de hecho hay una mala prensa.

Debido a que todos los años ocurren los mismos tipos de meteduras de pata, desde comentarios lascivos, a conductas inapropiadas, a averías vergonzosas en el vestuario, adoptar un enfoque positivo para hacerse memorable hará que su fiesta de vacaciones trabaje para usted.

Use un método estratégico, exitoso y sobrio para capitalizar las oportunidades que presenta su fiesta de oficina, tanto personal como profesionalmente. Haga su marca como motor y agitador trabajando la habitación y manteniendo los límites de trabajo. Si usted es el jefe que se preocupa por la administración de riesgos, considere opciones creativas durante el día para su fiesta de vacaciones para reducir la responsabilidad potencial.

Trabaja la habitación

Aproveche las festividades como una oportunidad para mezclarse con personas que normalmente no encontraría. Esto puede generar nuevas amistades y alianzas, y crear oportunidades de networking para avanzar en su carrera. Además, la fiesta de la compañía es el lugar ideal para interactuar con su jefe, su compañero, y posiblemente el CEO, CFO u otros altos mandos en un ambiente más informal, compartiendo conversaciones relacionadas con el trabajo alegre, que usualmente es más placentero y memorable que el negocio de la oficina.

Fuera del reloj, pero en el registro: evitar la responsabilidad personal y profesional mediante el mantenimiento de los límites de trabajo

Una fiesta en la oficina es una extensión del lugar de trabajo. Sin embargo, también puede convertirse en un lugar para el comportamiento de violación de los límites del consumo de alcohol física, verbal y visual.

No gastaremos mucho tiempo en las cosas obvias. No hacer pases a compañeros de trabajo, no dar un golpe al pinchazo. Sin embargo, los asistentes a la fiesta que se involucran en un lenguaje excesivamente sugestivo o comían con los ojos, corren el riesgo de arruinar su reputación, sus posibilidades de promoción y arriesgarse a ser acusados ​​de acoso sexual. Vivimos en un clima que es implacable cuando se trata de atención sexual no deseada. No hagas ni digas nada, ni siquiera como una broma, que puedas tener que defender.

Y recuerda que habrá espectadores. Al saludar a los compañeros de trabajo en la fiesta de la oficina, tenga en cuenta su gran audiencia. Con los socios y cónyuges presentes, salude a sus compañeros de trabajo con el "abrazo de la oficina", una versión aguada de un abrazo tradicional que implica saludar a alguien con un toque en la espalda, el hombro o un apretón de manos a dos manos. No va más allá. La defensa de "pero yo soy un abrazador" no funcionará, incluso si estás parado bajo el muérdago, que es un partido peligroso para empezar.

Una fiesta en la oficina no es un bar para solteros, incluso si se lleva a cabo en su refugio favorito del vecindario. Puede que esté fuera de la oficina, pero no del todo cuando se trata de su comportamiento. No importa lo bien que algunos de sus compañeros de trabajo se encarguen de tomar unas copas en un ambiente de fiesta poco iluminado, verán a estas personas nuevamente el lunes, bajo la áspera fluorescencia de la sala de conferencias de la oficina.

Gestión de riesgos: Opciones de fiestas durante el día

Algunas compañías reducen el estrés de la gestión de riesgos al optar por eventos durante las vacaciones diurnas. Un almuerzo festivo o brunch es una alternativa popular porque a la gente le encanta comer. Y al igual que otras opciones diurnas, ofrece la misma ventaja de mezclarse y mezclarse con compañeros de trabajo como lo hace una fiesta después del trabajo. De hecho, un evento de día de trabajo puede tener una asistencia aún mayor porque es menos probable que entre en conflicto con el horario familiar fuera del horario laboral, particularmente en las vacaciones. Después de la comida, puedes jugar el intercambio de regalos de elefante blanco para ver cuántas personas están dispuestas a robar la mascota de Chia del afortunado ganador.

Otra alternativa popular es una degustación de galletas en días festivos en la que todo el mundo trae galletas caseras y votos a ganadores en múltiples categorías creativas, desde las más festivas hasta las más extravagantes, hasta el sabor más único.

Un concurso de pastel de frutas es una oportunidad perfecta para experimentar con esa combinación única de ingredientes que no te atreverías a probar con tu familia, que no apreciarían tu creatividad de la misma manera que tus compañeros de trabajo aventureros. Sin embargo, no aumente sus comestibles con estados de alcohol o pot-in donde la marihuana recreativa es legal. Además de enfrentar serias consecuencias disciplinarias, nunca se sabe quién es un alcohólico en recuperación, o no le gustaría pasar la tarde en una bruma de intoxicación inadvertida.

Y la lista de opciones continúa. La creatividad es la palabra de la temporada. Hay una multitud de opciones para planear una fiesta navideña feliz y saludable a la vez que se mantiene seguro, sobrio y exitoso. Felices vacaciones.