Los líderes objetivos saben que son bastante buenos
Como hemos visto en blogs anteriores, parece haber 5 modelos mentales comunes que pueden desarrollarse en el lugar de trabajo de maneras desafiantes o destructivas. Además de los modelos de Validación Externa, Competencia, Perfeccionista y Control, el quinto y más poderoso y dominante modelo mental que he encontrado en muchas personas de todas las edades, […]