Si quiere mejorar su situación laboral, no hay tiempo como el presente. Tal vez quieras más horas; tal vez quieras menos. Tal vez el dinero sea un problema, o quizás esté esperando un ascenso a la gerencia.
Primero debe hacer su diligencia debida. Antes de realizar su mudanza, asegúrese de que sus calificaciones estén en orden y estén disponibles, así como de cualquier trabajo de valor agregado que haya realizado en el pasado. Pídeles consejo a tus amigos sobre cómo abordar mejor tu situación particular.
En términos más generales, si le está pidiendo a alguien que lo ayude a pasar al siguiente nivel, o para hacer cambios significativos, lo mejor es hacerlo en persona. Esto significa que debe hacer una cita con su jefe. Si eso es demasiado aterrador, puede intentar enviar un correo electrónico con una llamada de seguimiento, pero este enfoque puede no funcionar tan bien como una entrevista cara a cara.
Una vez que se está comunicando con personas que pueden afectar los cambios que le gustaría ver, no se congele. Simplemente pregunte, de una manera amable y educada, qué es lo que necesita. Pueden decir sí o no o decirle que lo considerarán. Si dicen que sí, ¡felicitaciones! Y si no dicen que sí, entonces no hay necesidad de abandonar el barco, pero probablemente no te sientas bien con tus circunstancias.
Así es la vida. Cuando otros tienen el poder del cheque de pago, y usted no siente que están en su equipo, puede perturbar su vida en gran medida. Dicho esto, muchas empresas están luchando, y tal vez el momento no es bueno en este momento. Considere si este es un factor y investígalo si lo necesita.
Si no obtienes lo que quieres de inmediato, es posible que pienses en renunciar o retirarte o en tomar ese barco lento hacia China. Algunas veces esto puede ser algo bueno, pero más a menudo no lo es.
La cuestión es que si te alejas de algo (o de alguien) que ha sido una parte importante de tu vida, vas a sentir un gran vacío cuando lo hagas.
Es normal hacer pucheros cuando no obtienes lo que quieres, y puedes pensar en todas las otras cosas que podrías hacer o en las personas con las que podrías lidiar. Pero antes de irse, debe considerar qué parte de su vida y personalidad están involucradas con lo que puede estar dejando.
Vea lo que está obteniendo del trabajo, y considere que tal vez un enfoque ligeramente diferente o un poco más de tiempo brinde lo que realmente desea. Al irse no suele ser tan productivo como hacer las cosas para que todos se sientan respetados y bien con la situación.
Además, aunque hayas estado pensando en mejorar tu situación por un tiempo prolongado, y finalmente hayas tomado la molestia de preguntar, es posible que debas darle tiempo a la otra persona para que se ponga al día y ver qué se puede hacer. La mayoría de los empleadores quieren que su personal sea feliz, ya que lo convierte en un lugar de trabajo más productivo.
Dejar un trabajo (pagado o no) cambiará tu vida. La gente lo hace todos los días, pero no solo reaccione si lo abandona si no satisface sus necesidades de inmediato. Antes de abandonar el barco, recuerda que nadar hasta la costa podría ser largo. Y a menos que el barco se hunda, solo porque no estés contento en este momento, es probable que tengas que quedarte a bordo.
