El mal cabello justifica el mal día del trabajo

El Wall Street Journal de hoy (30 de junio de 2010) publicó un artículo titulado, "Wash Away Bad Hair Days". Enjuague. Repito: "En pocas palabras, el artículo informa que Proctor and Gamble realizó una investigación encuestando a mujeres y" descubrió que se sentían menos "hostiles, avergonzadas, nerviosas, culpables o nerviosas, dependiendo de los productos para el cabello que usaban". Esto es Thuy. Sindell (de Thuy y Milo Sindell) … y mi reacción es: "¿Estás bromeando?" ¿Quieren decir que las mujeres son tan simples que los malos productos para el cabello y el mal día del pelo son la causa para actuar mal en casa o ¿en el trabajo? Dado que este es un blog para Psychology Today, no puedo evitar formular la pregunta sobre el estado psicológico de la persona antes de culpar de su comportamiento a los productos para el cabello malo, por lo tanto, uno debe usar los productos de Procter and Gamble para superar nuestras propias inseguridades.

Por supuesto, los métodos de encuesta son cuestionables dependiendo de cómo se formulen las preguntas y cuántas personas participaron … y, por supuesto, de por qué participaron. Nuestro punto es que nos ofendemos por este artículo e "investigación", ya que es bastante simplista y claramente cumple una agenda corporativa y perpetúa una imagen obsoleta de las mujeres. La implicación adicional de esta investigación es que los hombres que lean este artículo se sentirán reforzados en su idea de que las mujeres son temperamentales y reactivas; y para las mujeres, justifica ser temperamental y reactiva. ¿Te imaginas ir a trabajar y porque tu compañero de trabajo está teniendo un mal día de pelo, se siente justificada por ser desagradable y poco profesional, y lo aceptas porque no puede evitarlo? O, lo que es peor, como lo expresó Milo Sindell: "Haga que los hombres en la oficina se burlen de que debe estar usando el producto de pelo equivocado ese día". ¿Qué hay de malo en esta imagen?