Cambio organizacional: un argumento para tomar el camino de la mayoría de la resistencia
Estoy blogueando solo de manera intermitente ya que estoy muy concentrado en leer, hablar con la gente y, en general, preocuparme, preocuparme y tratar de estructurar el libro para escalar la acción constructiva que Huggy Rao y yo estamos tratando de escribir. He estado leyendo todo, desde experimentos psicológicos sobre cómo las diferentes metáforas afectan […]