La vida es demasiado corta para lidiar con A-Holes

A-agujeros. Todos conocemos uno y en algún momento podemos ser uno. Pero, ¿qué hay de los que son crónicamente egoístas y desconsiderados? ¿Cómo deberían manejarse? Tratar con los matones como niños o adultos nunca es fácil. Aquí hay algunos consejos para reconocer el holismo A crónico y qué hacer al respecto:

Egoísmo crónico Todos somos egoístas en algún momento, pero aquellos que son regularmente desconsiderados con los sentimientos de los demás o aquellos que muestran poca compasión son probablemente el tipo de hoyo narcisista. Su canción favorita es "Yo, yo, yo" y tienen poco interés en cambiar. Esperan que OTROS cambien para acomodar sus comportamientos egoístas y culpan a los demás por no cumplir con sus deseos. Si alguien está tratando de perder peso, por ejemplo, ignoran las necesidades de su amigo que está a dieta y ordenan el triple helado de chocolate. Algunos también son crónicos besadores a tope. Los mentirosos mentirosos, son maestros en las corporaciones, hablan con los superiores, pero despiden a sus colegas o miembros del equipo para subir la escalera. Ocultan los errores y los malos comportamientos con comunicaciones condescendientes de "formación de equipos" que disfrazan su propio egoísmo. Asertividad y llamarlos por su comportamiento moderará el egoísmo, pero es probable que no desaparezca por completo.
Comportamientos de intimidación : la mayoría de los A-holes de las Grandes Ligas son agresores crónicos. Todos los hemos encontrado en la escuela y ahora, como adultos, los vemos trabajando su magia en el trabajo. Rápidamente culpan a los demás cuando no se salen con la suya y porque son intimidantes, desalientan a otros a hablar en las reuniones o silencian a los que luchan por los puestos de liderazgo. Rápidamente critican el trabajo de todos pero el suyo, pero intentan hacer que parezca que son los "jugadores de equipo" o los cooperativos. Los hoyos son malos para los negocios; arruinan la comunicación efectiva. Una señal segura de un negocio crónico A-hole es una persona que es detestada por los clientes. En el campo de la salud, estas son las personas o familias importantes que intentan sabotear la pérdida de peso de un paciente y critican rápidamente los fallos en la dieta. Para hacerle frente, aborde rápidamente y desatienda sus comentarios. Son maliciosos y no hay nada que puedas hacer para cambiarlos.
Wimpishness: lo opuesto a ser un bravucón, A-holes crónicos pueden ser total wimps. No defienden ni apoyan a sus colegas o personal; se sientan allí y hacen declaraciones como "solo tendrás que resolverlo con INSERT A-HOLES NAME HERE". Traducción: "Reconozco que hay un problema, pero no voy a hacer nada al respecto porque quiero avanza sin problemas … y estás creando un problema al llamar la atención del acosador. "Los Wimps como matones no cambiarán. Puede hablar con ellos, ser firme y tratar de explicar el problema, pero al final es posible que tenga que ir por encima de sus cabezas (lo cual es probablemente fácil) para obtener acción.
Agujero de "Haz lo que digo, no lo que hago": Dan directivas y luego te venden. Otros los ven como santos, pero secretamente son egoístas, idiotas narcisistas que han engañado a la mayoría de la gente. Encantadores y comprometidos con ascender en las escalas sociales o corporativas, forman líneas de loro que la gente quiere escuchar como "integridad, honestidad, etc." Sin embargo, probablemente sean las personas menos honestas con las que se encontrará. Y cuando eres dueño de un error, obtienen alegría al castigarte. He visto esto suceder muchas veces en empresas, para protegerse, el A-hole corporativo dice lo correcto y luego castiga al "delincuente". Para tratar con ellos, documente los comportamientos -el suyo y el de ellos- y considere una ambiente diferente.
Pereza: el tipo perezoso de A-hole es endémico en el trabajo y la escuela. Este tipo de persona es habilitada por aquellos alrededor de él o ella para no hacer nada … No quise decir nada. Quejarse ruidosamente sobre las tareas "por hacer" distrae del verdadero problema … no quieren hacer nada o temen admitir que están por encima de sus cabezas. Están desmotivados, sin compromiso y no se conmueven por el hecho de que aquellos a su alrededor consideran que sus comportamientos son egoístas e incompetentes. No les importa y probablemente nunca lo harán a menos que el tren de la salsa se corte. En la escuela, estas son las personas del equipo del proyecto de tareas que no contribuyen en nada. En el trabajo, estas son las personas que no aportan nada a la mesa. The Lazy A-hole ignora crónicamente los plazos, las tareas y critica en voz alta el trabajo de los demás. Impulsan el trabajo con los demás en el último minuto y tratan de culpar a los demás por el "problema de comunicación". Para gestionarlos, documentan su comportamiento y lo informan. En la escuela, el instructor probablemente los calificará pobremente. En el trabajo, serán vistos como un problema y recibirán un rendimiento deficiente … a menos que su jefe sea un Wimpish A-hole y luego tenga problemas.

Por cierto, ser un A-agujero crónico afecta a los géneros y todas las razas, credos, clases socioeconómicas, etc. Sin embargo, existen diferencias en la forma en que otros perciben la condición crónica. Para los hombres, algunos se enorgullecen de ser un agujero A colosal, para las mujeres, a menudo pueden etiquetarse como perras emocionales. La mayoría de las personas con conocimientos emocionales pueden diferenciar rápidamente entre A-holismo crónico y temporal versus A-holismo receptivo, una condición que se manifiesta cuando una buena persona se enfrenta al comportamiento crónico de A-hole y se convierte en A-hole temporal.

Los agujeros están en todas partes y todos tenemos nuestros momentos, pero los hoyos crónicos son un problema. Hacen que las vidas de quienes los rodean sean miserables. Si no puede manejarlos llamándolos sobre sus comportamientos, considere dejarlos. Deje su trabajo, abandone a su pareja, limite sus interacciones con los miembros de la familia A-hole … ¡su salud depende de ello! ¡La vida es demasiado corta para lidiar con A-holes!

• Lo que la oficina de ajuste nos dice sobre el libre albedrío
• Pateando a un abusador fuera de tu vida y fuera de tu cabeza
• Similitud de la personalidad en Look-alikes sin relación
• La apretada comunidad de jefes
• Por qué tu mente necesita un descanso