¿Quién comparte mejores parejas del mismo sexo o de diferente sexo?

Fuente: Karina Kononenko / Shutterstock

Para la mayoría de las parejas heterosexuales, el compañero con el sueldo más grande contribuye menos en el hogar. No es así en las parejas del mismo sexo. Aquellos en matrimonios heterosexuales y asociaciones pueden tener algo que aprender de las "familias modernas" y terminan sintiéndose más felices y menos agobiados.

The Families and Work Institute ha publicado los resultados de un nuevo estudio, "Familias modernas: Parejas de igual y diferente sexo que negocian en casa". El Instituto analizó 225 parejas con dos ingresos, casadas o viviendo juntas durante un mínimo de un año. Algunos tenían hijos, otros no, pero la mayoría trabajaba más de 40 horas por semana.

"En el análisis final, la característica que define la satisfacción con las responsabilidades familiares puede no ser quién hace qué, sino quién dice lo que quiere hacer", dice Kenneth Matos, Ph.D., autor del estudio y director senior de investigación en el Instituto.

Un panel de cuatro, que representa a dos parejas de homosexuales, una pareja de lesbianas y una pareja heterosexual, ha discutido la división del trabajo en sus hogares con énfasis en el cuidado infantil. Andrew Solomon, profesor de psicología clínica en la Universidad de Columbia y autor del Premio Nacional del Libro de Far From the Tree: Padres, niños y la búsqueda de la identidad , planteó que las madres en particular experimentan una cierta cantidad de ambivalencia en la crianza de los hijos. En una reciente portada de la revista New York Times sobre el embarazo, escribió: "Las madres a menudo exageran, a sí mismas y a los demás, sus sentimientos protectores y de adoración, y … descartan sus sentimientos de irritación o enojo como debilidades".

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Las mujeres en parejas de distinto sexo tienen los niveles más bajos de satisfacción con las responsabilidades de cuidado de niños y familias, significativamente más bajo que los hombres en parejas del mismo sexo. "Queremos evitar el modo predeterminado de los roles tradicionales de madre-padre", dijo Solomon.

Las parejas heterosexuales pueden ser vistas como no "modernas" porque sus roles masculinos y femeninos están tan grabados en nuestra cultura, dice Tiffany Dufu, directora de aprendizaje de Levo League y defensora del avance de mujeres y niñas. "Asumimos lo que vimos nuestras madres y tenemos una expectativa tan baja de lo que nuestras parejas pueden hacer". Para sentirse menos abrumada, Tiffany le ha asignado a su esposo los horarios sociales de los niños, la contratación de niñeras y otras tareas más comúnmente asumidas por las madres

El Instituto descubrió que, entre las parejas de ambos sexos, las parejas con dos ingresos, el género, los ingresos y las horas de trabajo, se puede predecir cómo se dividen las responsabilidades. Las mujeres que ganan menos y trabajan menos horas son las principales responsables de los quehaceres estereotípicos, como cocinar, lavar la ropa y limpiar, por ejemplo. Esas mujeres pueden estar menos satisfechas con la división del trabajo en el hogar que los hombres en parejas del mismo sexo, sugiere Matos, "porque es menos probable que las mujeres en parejas de distinto sexo compartan sus pensamientos sobre las funciones de división cuando se mudan juntas por primera vez".

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Pero en lugar de dejarse resignar a esos roles, las parejas heterosexuales pueden aprender de las parejas del mismo sexo, en particular las que están criando hijos.

Además: las mejores divisiones no tienen que ser cincuenta y cincuenta.

Negociando en casa

Matos explica que las normas de responsabilidad social del hogar están cambiando, especialmente para las parejas del mismo sexo. Durante un episodio de la sitcom Modern Family , el padre que se queda en casa, Cam, le dijo a su esposo abogado: "No me gusta limpiar [después de la cena]. Está mal, es pegajoso, y después de comer, estoy cansado, y solo quiero acostarme ". Las madres que viven en el hogar en parejas heterosexuales pueden no hablar de la misma manera, pero es beneficioso evitar sentirse abrumado.

Cuando se trata de cuidar niños, las parejas del mismo sexo también comparten más responsabilidades que las parejas de diferentes sexos. En las parejas del mismo sexo, informó el estudio, las tareas y rutinas de cuidado del hogar / niños se compartieron el 74 por ciento del tiempo, en comparación con el 38 por ciento del tiempo en las parejas de hombres y mujeres. La diferencia parece descansar al tomar decisiones deliberadas sobre la división del trabajo. Para garantizar que ambas partes estén satisfechas, esas decisiones deben tomarse al principio de una relación y debatirse o modificarse cuando una de las partes, como Cam o Dufu, no está contenta.

Cómo seguir adelante

• Concéntrese menos en establecer una división igual de responsabilidades y más en lo que funciona mejor dentro de su relación.
• No asigne tareas o responsabilidades simplemente debido a modelos de género tradicionales o profundamente arraigados o expectativas para esos roles.

Debido a que los hombres en parejas del mismo sexo organizan las tareas domésticas de manera individual y no tanto en quién gana más, pueden estar más contentos en sus vidas hogareñas. Se trata más de sentirse adecuadamente apreciado y tener una voz , en lugar de cómo se dividen las tareas específicas. La adopción de estos principios puede recorrer un largo camino en el cambio de la maternidad y la paternidad a la "paternidad".

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Recursos

Matos, Kenneth. "Familias modernas: parejas de iguales y diferentes sexos que negocian en casa". Families and Work Institute, junio de 2015.

Solomon, Andrew. Lejos del árbol: padres, niños y la búsqueda de identidad. Nueva York: Scribner, 2012; libro en rústica, 2013.

Solomon, Andrew. "La tristeza secreta del embarazo con depresión". New York Times : revista, 28 de mayo de 2015.

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