Es hora de que los CEOs desechen las revisiones de rendimiento de los empleados
En un día determinado en la mayoría de las organizaciones en América del Norte, encontrará un gerente que informa a un empleado que es hora de su revisión de desempeño regular. Y, por lo general, las noticias no se entregan ni se reciben con alegría. En segundo lugar, después de despedir a un empleado, los […]