Siete estrategias exitosas de Safari
Acabo de estar de safari en el Cabo Oriental, Sudáfrica. Un lugar muy hermoso con una biodiversidad muy interesante. Tuvimos un tiempo glorioso y aprendí muchas cosas diferentes de observar la forma en que se comportan los animales. Algunos de ellos probablemente ya lo harán, especialmente si esta fue una estrategia empleada por su familia o se la enseñó un adulto significativo a medida que crecía. Podemos aprender mucho copiando los comportamientos exitosos de otros, así que aquí están las siete estrategias principales que observé.
1) De los elefantes: tus límites deben ser claros para los demás y luego debes seguir con ellos. El líder de la manada (ver foto) era un colmillo de 50 años que fácilmente podría haber matado a cualquiera de los otros elefantes en la manada o, de hecho, a nosotros. Sin embargo, este enorme animal dejó muy claro qué comportamiento esperaba y luego le dio un suave golpe o gruñó a los animales que no se alineaban. Si continuaban ignorándolo, y no muchos lo hicieron, se les acercó lentamente y se quedó junto a ellos hasta que cumplieran. Persistencia e insistencia trabajadas.
2) Los elefantes adultos nunca esperaron que los bebés se comportaran de manera diferente que los bebés. Gentilmente los persuadían o empujaban para que cumplieran cuando era necesario pero eran muy indulgentes con el comportamiento de los más jóvenes y muy, muy pacientes. Así que no hay viajes largos para los más pequeños a la jungla (humanos = compras, autos o de otro tipo). No se desanime por grizzling o tener hambre porque los pequeños tienen horarios diferentes. Y paciencia interminable e interminable para que estos pequeños elefantes se conviertan en miembros responsables, gentiles y útiles de la manada. Esperar que sus hijos caigan en la conducta de los adultos es un camino hacia la miseria para todos los involucrados.
3) Los elefantes adultos repitieron y modelaron el comportamiento que querían que exhibieran los elefantes más jóvenes. Le dieron repetidas lecciones sobre cómo desensillar un cactus (lo frotan a ambos lados con sus pies duros hasta que es lo suficientemente liso como para comer). Se portaron bien ellos mismos para obtener un comportamiento similar de sus crías. Hicieron ruidos alentadores cuando los jóvenes se resistían a subir por senderos empinados o cubiertos de maleza y los acariciaban con sus troncos cuando lo lograban. Modele el comportamiento que espera de sus hijos: los niños son grandes imitadores. Alábelos cuando hagan las cosas bien.
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4) Los monos verdes eran oportunistas en el extremo; de hecho, ¡perdí mi jersey favorito por uno! Exhiben una gran paciencia vigilante y luego cuando surgió la oportunidad, como una canasta de pan desatendida o una ventana abierta en el dormitorio, se sumergieron, entraron y salieron en segundos. No estoy sugiriendo que te conviertas en un ladrón (!) Pero la paciencia extrema y la vigilancia les permitieron aprovechar al máximo las oportunidades que se les presentaban y no dejaron que pasaran de largo, algo que todos podríamos tener en cuenta. A menudo nos presentan oportunidades en las que nos vemos reacios o incapaces de asumir riesgos; Desafortunadamente, algunas de estas oportunidades no se ofrecerán nuevamente. A veces, cuando podemos, tenemos que arriesgarnos e ir por ello.
5) Los animales con pezuñas existían en la llanura en armonía. Viven al lado del otro con diferentes deseos y necesidades, que coexisten entre sí. La cebra, el ñu, el impala, el rinoceronte, el jabalí, las jirafas y el kudo ocupan el mismo espacio y se turnan en el pozo de agua. No se amontonan, pelean ni se meten en el espacio del otro; una buena lección para todos nosotros. Dé espacio a los demás, respete las diferencias y esté preparado para compartir cuando hay recursos limitados; entonces todos pueden beneficiarse.
6) Cuando se ven amenazados, los animales ungulados se agrupan. Algunos forman un círculo, y otros se mueven en un grupo cerrado. Algunos, como los búfalos, vuelven la cabeza hacia afuera y ven a los depredadores con sus cuernos. Todos podemos aprender a permanecer unidos cuando enfrentamos la adversidad. Somos menos objetivos cuando somos muchos y estamos transmitiendo el mismo mensaje y comportamiento. Un matón de la oficina no puede operar si todo el personal, por humilde que sea, se reúne y se queja en masa, ¡piense en los sindicatos!
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7) Finalmente, los leones. Estos depredadores grandes, brillantes y hermosos exhiben niveles asombrosos de trabajo en equipo. Los Leones solo pueden correr rápido para ráfagas cortas. Un impala o ñu puede correr rápido durante mucho más tiempo. Los leones, por lo tanto, necesitan trabajar en equipo. Exploran el territorio y luego se encuentran a lo largo de la ruta en relevos. El primer león perseguirá a su presa hacia el segundo león que lo tomará y lo perseguirá hacia el tercer león hasta que mate. Exhiben un gran trabajo en equipo y luego comparten su recompensa. A menudo hay tareas que no podemos manejar solos pero con un poco de ayuda y podemos lograr una planificación anticipada.
Pasé mi semana mirando estas increíbles criaturas porque tuve la suerte de estar de vacaciones en Sudáfrica. Sin embargo, esté donde esté, puede observar y aprender de estrategias y comportamientos exitosos que observa en otros y luego copiarlos a su manera cuando son relevantes para usted y lo que desea lograr. Si cooperamos entre nosotros y copiamos los mejores y más amables de los comportamientos, podemos hacer un buen progreso en lo que sea que deseamos tener éxito. Hay ejemplos a nuestro alrededor, donde sea que estemos, así que tome ventaja, hay mucho que puede aprender de los demás, de hecho, sería un desperdicio no recordar a los monos y Carpe Diem!
