Listado hacia el éxito

Aunque no soy necesariamente un fanático del fútbol de los Pittsburgh Steelers, como entrenador de realización de goles, estaba alentando fuertemente al equipo para que ganara el Super Bowl por una razón: para ayudar a demostrar la importancia de establecer objetivos y usar list-making como herramienta para llegar allí.

Mike Tomlin, 36 años de edad, entrenador en jefe de los Pittsburgh Steelers y el entrenador más joven en la historia del Super Bowl, es un inveterado hacedor de listas y establece los objetivos, y siempre lo ha sido. De hecho, todavía tiene notas sobre los objetivos que estableció décadas antes para su vida personal y su carrera deportiva, todos meticulosamente rastreados y organizados en carpetas. "Soy un gran soñador", dijo Tomlin sobre su afición por crear listas de objetivos que tiene la intención de lograr. A veces, Tomlin no puede creer lo lejos que ha llegado, y pasará revista a los viejos planificadores de Franklin Covey para recordar cómo sus audaces sueños, respaldados por pequeños objetivos, lo llevaron a donde está hoy.

En mi último libro, "Creando tu mejor vida: la guía de la lista de vida definitiva" (Sterling 2009), escribo sobre el hecho de que la mayoría de las personas exitosas tienen listas de vida y son quienes establecen los objetivos. Edwin Locke, cofundador de la teoría de establecimiento de objetivos, escribió en el libro "The Prime Movers" que los creadores de riqueza más exitosos se caracterizan por algunos rasgos, que incluyen "visión" y "acción". Continúa agregando que estos motores primarios tienen dos tipos de objetivos que establecen: "difícil" e "imposible".

Animo a todos mis clientes a tener objetivos a corto y largo plazo que rastrean en listas. Estas listas pueden ser en sitios de internet que establecen metas, cuadernos de espiral, álbumes de recortes u organizadores diarios de papel. Realmente no importa qué forma adopten estas listas; lo único que importa es que tenemos objetivos en absoluto. En uno de los únicos estudios de este tipo, se siguió a 3.500 personas de todo el mundo para determinar qué les produjo alegría. Las personas más felices, encontró el estudio, fueron guiadas por la búsqueda diaria de objetivos "claros".

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Desde mi punto de vista, me parece que la mayoría de las personas no saben cómo establecer los objetivos "correctos" y necesitan capacitación para comprender las complejidades de cómo dividir estos objetivos en fragmentos significativos para que tengan una retroalimentación constante a lo largo del camino hacia logro. Si aún no ha creado un conjunto de sus propios objetivos, esta es una gran oportunidad para comenzar. Las resoluciones de Año Nuevo han pasado, pero use el ímpetu de la limpieza de primavera para despejar el desorden de su vida y comenzar de nuevo. ¿Dónde quieres estar en un año? ¿Cinco años? ¿Diez años? ¿Qué necesitas hacer para cambiar de dirección ahora? Puede que no ganes un Super Bowl haciendo esto hoy, pero si tienes metas para ti mismo, seguramente volverás al juego de la vida.