Un lugar de trabajo psicológicamente saludable conduce a mejores resultados
Las organizaciones que promueven la salud psicológica funcionan mejor. Una organización que valora la salud y el bienestar psicológicos no solo tiene altas tasas de seguridad psicosocial, sino también ganancias al minimizar la ausencia de empleados, la enfermedad y el tiempo perdido, según estudios realizados en Australia. ¿Por qué Australia, tan lejos de América del […]