Tech Exec sobre la oportunidad y el futuro para nuestros hijos

Fuente: 'Llewi034 / Wikimedia / CC BY-SA 2.5'

Aproximadamente el 65 por ciento de los niños de hoy trabajarán en trabajos que actualmente no existen, según la profesora Cathy Davidson, directora fundadora de Futures Initiative en el Graduate Center, City University of New York. El mundo está cambiando rápidamente y la detección de oportunidades requerirá una comprensión profunda de cómo se verá ese cambio. Mientras asistía a los premios EY World Entrepreneur of the Year Awards en Monte Carlo, tuve la oportunidad de conocer el mundo en rápida evolución del emprendedor tecnológico y CEO de InTecur William H. Saito.

En nuestra conversación, Saito se apresuró a señalar que este no es un fenómeno nuevo. Señaló que industrias enteras han ido y venido en solo una generación. Como ejemplo, cuando se remonta a la época en que los conductores de caballos y caminantes se enfrentan al ascenso del automóvil, se encuentra lo mismo. El nacimiento de Internet es otro entre muchos ejemplos conmovedores. A medida que innovamos y creamos nuevos modelos de negocios y planificamos trabajos que una vez fueron un elemento básico desaparecen. A continuación hay un extracto de nuestra conversación:

Michael Woodward: ¿Cómo serán los empleos en el futuro para nuestros hijos y dónde serán las oportunidades?

William Saito: Siempre habrá un cambio. Mucho es aterrador, desconocido, y solo hay casos con los que no estamos familiarizados. Cómo nos adaptamos y aprendemos a aprovechar eso son las oportunidades. En el futuro, el aprendizaje automático y la IA (inteligencia artificial) básicamente eliminarán los trabajos de tipo repetitivo. El desafío como padres y educadores, y una sociedad será cómo sacar lo humano en un mundo de máquinas.

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MW: ¿Cómo se puede ver la oportunidad con una carrera tan ecléctica y amplia?

WS: Estoy eternamente curioso sobre las cosas. Tengo esta enfermedad de no saber cómo decir no que lleva a mucho voluntariado, escuchar a la gente, noches de insomnio, viajar, pero, puedo conocer a todas estas personas y puedo ver cómo se conectan estos puntos y cómo se conectan las ideas juntos. Veo cómo todos los problemas centrales del mundo son muy similares y lo contextualizo. Intento averiguar cuál es la esencia del problema para no estar jugando constantemente a la mierda y llegar al corazón por el asunto. Mi esperanza es hacer algo que pueda hacer del mundo un lugar mejor.

MW: tienes una red amplia. ¿Cómo detecta oportunidades a través de conocer gente?

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WS: Es importante abrirse a todo tipo de perspectivas, discusiones, ideas y pensamientos. Al final del día, lo más importante es que te das cuenta de que hay un límite para lo que tú mismo como individuo puedes lograr. Tienes que apoyarte en los hombros de los demás. Tienes que crear tu propio ecosistema donde la gente pueda ayudarte a salir del fracaso y guiarte hacia adelante. Porque te caerás.

Le doy a las personas el beneficio de la duda. No importa si es un estudiante universitario o un ejecutivo de 65 años, los trato igual y veré a dónde va. Si tuviera que hacer el cálculo, es probable que sea un promedio de bateo bajo. Pero al igual que el béisbol, si un tercio de las personas con las que te conectas significa que esa puede ser la masa crítica.

Incluso por las malas personas con las que te encuentras, creo que puedes reflexionar sobre eso e irte Ooh, ¿por qué esa persona es mala o por qué no me gusta o quizás estoy siendo demasiado crítico? Reflexionaré sobre eso y quizás trataré de cambiarme a mí mismo. Cada oportunidad es de aprendizaje.

MW: ¿Tienes un hábito que te ayuda a mantener tu concentración?

WS: Soy bastante autocrítico, pero probablemente tenga Alzheimer y también me olvide rápidamente. Como dije, soy bastante autocrítico, pero no me meto en estos surcos donde estoy deprimido durante una semana. Si no estoy de humor para esperar este día y eso continúa durante cuatro días seguidos, eso es una bandera de advertencia. Si me desanimo durante más de cuatro o cinco días, me tomo mi tiempo y me hago una gran autoevaluación y digo "OK", quizás sea necesario un gran cambio de rumbo.

MW: ¿Cuál es su consejo sobre cómo inculcar la mentalidad correcta en nuestros hijos para detectar oportunidades a medida que evoluciona el futuro?

WS: Inculca la curiosidad y no tengas miedo al fracaso. Necesitamos redefinir el término fracaso y llamarlo lo que realmente es "experiencia". La idea de fracaso puede ser una gran pérdida. También se trata de pasión. La oportunidad no es solo una cuestión de viabilidad técnica. Algunas cosas pueden ser lógicamente posibles, pero si no te apasiona, entonces probablemente no deberías hacerlo.