Clinton y Trump: al revés

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Fuente: licencia de Dreamtime

Mientras contamos hacia abajo para el día de las elecciones, nuestras cabezas están girando de retórica y ataques personales. Pero un factor es constante: tanto la nominada demócrata Hillary Clinton como el candidato republicano Donald Trump son muy impopulares; al menos el 50 por ciento de los votantes registrados ven a ambos candidatos desfavorablemente.

Las encuestas también preguntan: ¿Quién está más calificado? ¿Quién tiene el temperamento correcto? ¿Quién es el más confiable? ¿Quién entiende cómo funciona Washington y cambiará la forma en que Washington trabaja para mejor?

Pero primero, muchos votantes desean que Clinton y Trump se cambien a sí mismos para bien.

Si los estuviera asesorando, presentaría un diálogo "de adentro hacia afuera" que podría llevar a Clinton y Trump a considerar cuán dependientes están de los aspectos más esculpidos y magnificados de su personaje. El éxito valida las partes dominantes de nuestras personalidades y dificulta la aparición de voces más silenciosas y menos dominantes. Estas voces silenciadas, o aspectos de la personalidad, tienen los recursos que necesitamos para el equilibrio.

El diálogo "de adentro hacia afuera" se basa en un nuevo modelo de la psique humana, descrito en un nuevo libro de Harvard Health, Organiza tus emociones, Optimiza tu vida, que puede describirse como una versión para adultos de la película ganadora del Premio de la Academia Inside Out . Postulamos que la psique humana tiene nueve fuerzas de vida internas esculpidas por la evolución, hablando como nuestras "voces" internas, con agendas y emociones distintas. Presenté a los nueve miembros de la familia interna en "Nueve formas de votar". Hago un llamado interno cada mañana para resolver emociones agitadas y obtener la sabiduría necesaria para el día. Ayudo a mis clientes a usar la lista para ayudarlos a identificar qué y cómo cambiar.

Así es como una lista interna con Clinton y Trump podría revelar el uso excesivo y acceder a los miembros infrautilizados de sus familias internas.

Trump al revés

Confianza
Muchacho, la confianza de Trump ganó a lo grande en las primarias. Incluso me sorprendió. Aplasté a los demás. Mucha gente realmente cree que puedo traducir la marca Trump en un gran presidente. Ellos están en lo correcto.

Autonomía
Me estoy divirtiendo mucho. Siendo yo mismo, diciendo lo que sea que malditamente siento y pienso, y ellos me aman.

Setter estándar
La marca Trump merece estar en la cima. Estoy loco por encontrar a alguien, quiero decir a cualquiera, talón de Aquiles. Imagina lo que podría hacer como presidente.

Gerente ejecutivo
No tan rápido chicos. Lo que nos trajo aquí no nos llevará a la Casa Blanca. Has descuidado a tu hermano organizado y disciplinado para siempre. Sácame de la habitación de atrás. Estoy listo para servir, perfectamente capaz de entregar una dosis de disciplina y orden aquí. Puedo ayudarnos a atenuar los "tres grandes": la intimidación, la autocomplacencia y el desagradable crítico.

Aventurero
Estoy de acuerdo. La voz abrumadora de la confianza nos empuja a asumir riesgos inseguros. Tenemos que sacudir las cosas, pero tenemos que ser más curiosos, abiertos, sintonizando con lo que es demasiado arriesgado. Si me das una oportunidad, puedo decirnos cuándo es lo suficientemente seguro para sacudir la vitrina de porcelana.

Relacional
Chico, estoy exasperado. ¿Realmente creemos que podemos ganar la presidencia insultando a todos los que no están de nuestro lado? De Verdad? Hemos dejado que los "tres grandes" corran el programa durante demasiado tiempo. La única forma en que veo alguna esperanza es si el resto de nosotros da un paso al frente para salvar el día. Tengo un gran corazón. Soy muy bueno en la compasión, conectando con todos y respetando sus intereses. Tú me necesitas para dirigir ahora.

Regulador del cuerpo
He estado tratando de defender el equilibrio interno por un tiempo. Buena suerte en la sala de juntas interna de Trump, con su dedicación unilateral a ganar y la montaña rusa emocional que trae. ¿Qué tal si cambiamos para ayudar a todos a ser un ganador y conectarnos con mucha más gente?

Creativo
También necesito un trabajo más grande, un ascenso en esta familia interna. Soy muy bueno asimilando las ideas de los demás en grandes ideas creativas, realmente sacándonos de la caja. La gente nos consideraría competentes para cambiar a Washington si pudieran verme en una acción creativa.

Creador de significado
Bien bien. Los "tres grandes" están siendo llamados a aflojar su agarre para que podamos ser más disciplinados, creativos y conectados. Podemos tomar riesgos con más conocimiento y cuidado. Hagamos una reorganización interna.

Clinton Inside Out

Confianza
Realmente tenemos esta elección en nuestro haber. Nuestra competencia nunca ha sido más sólida. Mucha experiencia relevante. Incluso los principales republicanos piensan que somos más competentes para ser presidente.

Gerente ejecutivo
Chico, estamos organizados: juego de suelo sólido y bien financiado, estrategias sensatas. La gestión ejecutiva es nuestra principal fortaleza. Se siente bien.

Autonomía
Y … mi enfoque en la autodeterminación nos ha dado el impulso para ser presidente. No puedo esperar para sentarme detrás, no delante de ese gran escritorio en la oficina Oval.

Setter estándar
No solo tenemos una gran competencia, una gran organización y un impulso feroz para ser el número 1, estoy en la parte superior de la ambición. Mire qué tan lejos estamos "dentro de cuatro".

Relacional
Hola amigas, pueden darse palmadas en la espalda todo el día, pero no es tan optimista. Muchas personas no confían en nosotros para dejar de lado sus intereses personales, no piensan que somos auténticos y genuinamente interesados ​​en sus preocupaciones. Y muchas personas no nos quieren mucho. Ya es hora de que me traigas para conectarte con las personas de una manera sincera y compasiva.

B ody Regulator
Yo tampoco estoy feliz. Solíamos estar arraigados y con los pies en la tierra. Ahora somos más como un camaleón. ¿No podemos volver allí? Recuerdo cómo. Entonces a más gente nos gustaría.

Creativo
Es mi turno de quejarte. Me alegro de que los "cuatro que están dentro" ejecuten el espectáculo están permitiendo que los miembros más silenciosos de la familia tengan su oportunidad de cambio. El Gerente Ejecutivo tiene demasiada potencia y tiene durante mucho, mucho tiempo. Manteniendo todo disciplinado y en orden. Tengo muchas ideas nuevas que realmente podrían cambiarnos a nosotros y al país. ¡Solo dame mi voz!

Aventurero
El verdadero cambio vendría si los "cuatro dentro" se apartaran un poco del tiempo. Yo soy el que tiene la mente abierta. Sé cómo sintonizar con las personas y la energía de un lugar y tiempo. No puedo hacer eso a menos que los "cuatro internos" cedan el control de vez en cuando. Realmente podría ayudarnos a leer personas y situaciones para empujarnos con cuidado fuera de nuestra zona de confort y ser realmente genuinos.

Creador de significado
Bueno. Más equilibrio está emergiendo. Estamos cerrando una brecha interna. Mi voz sutil de sabiduría también es superada por "dentro de cuatro". Aquí está mi opinión como el sabio interno y el entrenador de la familia: pongamos nuestra segunda cuerda en primer lugar ahora.