Fantasma en el trabajo

Una idea para los fantasmas y una lengua para el fantasma.

Pixabay, CC0 Public Domain

Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

El término “fantasma” se originó en el mundo de las citas, en el que, para evitar la incomodidad de decir “No”, la persona simplemente se queda en silencio: deja de devolver llamadas, correos electrónicos y mensajes de texto.

Por desgracia, el efecto fantasma se ha convertido en metástasis en el mundo del trabajo. Por ejemplo:

  • Tu jefe dijo que recibirías esa promoción pronto. Pasan los meses y nada. Has estado fantasma.
  • Solicitaste un trabajo, trabajaste duro en la solicitud, pasaste por una entrevista difícil o tres y luego esperaste y esperaste. El silencio nunca terminó. Has estado fantasma.
  • Un trabajo conjunto prometió conseguirle un producto de trabajo para el lunes … Silencio. Has estado fantasma.

Las fantasmas en el trabajo se aceleran quizás porque las personas están más ocupadas y más estresadas, por lo que es más probable que elijan la comodidad que la cortesía. Después de todo, no responder no solo es más fácil, sino que al decir “No”, una persona se ve obligada a no ganar: si el fantasma dice la verdadera razón del “no”, por ejemplo, que el solicitante es menos inteligente que el candidato ganador – que arriesga una respuesta enojada o defensiva si no es una demanda. Pero si el fantasma da el estándar vago pero a prueba de balas, “contratamos un mejor ajuste para el puesto”, el fantasma pasó tiempo y no le dio nada útil a la persona. Sin embargo, decir simplemente que no sin una explicación bien puede resultar en que la persona regrese y pida una. Mucha gente decide que es más fácil fantasma.

Una persona incluso puede usar fantasmas para castigar a alguien que no le gusta. Por ejemplo, le pediste a un compañero de trabajo que escribiera algo que te ayude a completar un proyecto antes del lunes. La persona está de acuerdo, pero en privado le molesta o no le gusta y decide no hacer el trabajo y dejarte sin sentido, dejándote colgando en ese no-win de tener que regañar el lunes o estofar esperando que el trabajo pronto se haga.

El paso 3 de Ghosted

Hacer fantasmas puede hacer que te sientas sin importancia. Incluso podría reforzar tu preocupación de que eres un ser humano indigno. No hay forma de evitar esa sensación en el primer momento en que piensas que has sido fantasma, eso es un reflejo. Pero después de eso, tienes cierto control sobre tu pensamiento y comportamiento. Adquiera el hábito de hacer los 3 pasos de Ghosted:

1. Reflexiona sobre tu papel al haber sido fantasma. ¿No fue razonable para usted, por ejemplo, postularse para ese trabajo, solicitar el aumento o pedirle a la persona que lo ayude? O si su solicitud fue razonable, ¿anteriormente había hecho que la persona no le gustara?

2. Elija la respuesta inteligente: un seguimiento discreto, un seguimiento contundente o falta de respuesta. Generalmente, un seguimiento discreto breve es sabio. Por ejemplo:

  • Después de la entrevista de trabajo, estaba más interesado en el puesto que nunca, sintiendo que era una buena opción y que disfrutaría el trabajo y trabajaría con usted. Dijiste que me lo harías saber dentro de dos semanas. Han pasado tres y pensé en seguir.
  • Me alegré de que aceptara ayudarme a terminar el proyecto el lunes. Bueno, es martes. ¿Puedo esperar eso o te han inundado otras cosas?

A veces, es más sensato ser franco. Por ejemplo,

Según mi anterior evaluación de desempeño, dijiste que me harías una revisión acelerada en seis meses y, dependiendo del buen desempeño continuo, dame una promoción y un aumento salarial significativo. En la marca de los siete meses, te envié un correo electrónico y no recibí respuesta. Debo admitir que estoy decepcionado y estoy contemplando mis próximos pasos. Espero con interés una respuesta clara a la brevedad posible.

3. Muévete. Después de haber considerado una acción considerada, generalmente es aconsejable no reflexionar, ni hablar del tema, sino distraerse, en el primer momento que se encuentre revisitando el tema, forzándose a redirigir a un paso positivo hacia otro asunto. .

Charla directa con Ghosters

Estaré sin adornos: ya sea en tu trabajo o en tu vida personal, el fantasma es más que grosero; Es cruel. Responda, incluso si es solo para responder con una frase como, “Estoy abrumado. Me pondré en contacto contigo en una semana “. De lo contrario, debes enfrentar que no eres la buena persona que dices ser.

Lo leí en voz alta en YouTube.