Perros en el lugar de trabajo

Hay muchos perros en América del Norte: de acuerdo con la encuesta más reciente de la Asociación Estadounidense de Productos para Mascotas, hay más de 77.5 millones de perros mascotas en los Estados Unidos. Como reconocimiento a esto, y al hecho de que a los dueños de perros les gusta pasar tiempo con sus compañeros peludos, muchos gerentes de restaurantes y bares al aire libre, hoteles y moteles, tiendas minoristas y otros lugares, han empezado a relajar las restricciones para permitir el ingreso de perros a sus establecimientos. Muchos informan que ser más permisivo con las personas que traen a sus mascotas parece ayudar a su resultado final.

Quizás un indicador principal de la actitud más relajada de la sociedad hacia la presencia de perros es el hecho de que este año, el viernes 24 de junio, marcará el 13º día anual de Take Your Dog to Work . El primer día de Take Your Dog to Work se realizó en 1999, y pretendía ser una celebración de nuestro compañerismo con perros y también diseñado para alentar la adopción de perros de sociedades humanitarias, refugios de animales y organizaciones de rescate. Este primer evento involucró solo a 300 empresas, mientras que este año más de 5000 empresas en los EE. UU. Han expresado su interés en participar.

Permitir que los empleados traigan a sus perros a trabajar con ellos en días hábiles regulares es aparentemente mucho más común de lo que la mayoría de la gente tiende a creer. La Asociación Americana de Fabricantes de Productos para Mascotas informa que casi una de cada cinco empresas en los Estados Unidos permite mascotas en el lugar de trabajo. Todavía muchos empleadores siguen siendo escépticos sobre la viabilidad de traer perros al entorno laboral. Tal vez se sentirían más cómodos al respecto si supieran que una serie de encuestas sugieren que la mayoría de las personas son bastante optimistas sobre la posibilidad de tener a sus perros con ellos durante el día de trabajo.

Por ejemplo, en 2006, la Asociación Estadounidense de Fabricación de Productos para Mascotas publicó una encuesta de 375 páginas que rastreó cientos de tendencias y actitudes de propiedad de mascotas de estadounidenses trabajadores que tenían 18 años o más. En base a esa investigación, llegan a algunas conclusiones sorprendentes:

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• 55 millones de estadounidenses creen que tener mascotas en el lugar de trabajo conduce a un entorno más creativo
• 53 millones creen que tener mascotas en el lugar de trabajo disminuye el ausentismo
• 50 millones creen que tener mascotas en el lugar de trabajo ayuda a los compañeros de trabajo a llevarse mejor
• 38 millones creen que tener mascotas en el lugar de trabajo crea un ambiente de trabajo más productivo
• 32 millones creen que tener mascotas en el lugar de trabajo disminuye el tabaquismo en el lugar de trabajo
• 37 millones creen que tener mascotas en el lugar de trabajo ayuda a mejorar la relación entre los gerentes y sus empleados
• 46 millones de personas que llevan a sus mascotas al lugar de trabajo trabajan más horas

Obviamente, la respuesta a tener perros en el lugar de trabajo no será universalmente positiva ya que algunas personas pueden tener alergias a la feria animal y la caspa, otros pueden tener miedo a los perros e incluso otros pueden tener objeciones religiosas o culturales a tener que trabajar en estrecha asociación con perros. Sin embargo, en general, estas objeciones son relativamente raras. Los patrocinadores del Día Take Your Dog to Work de este año han proporcionado un kit para empresas y personas interesadas que tal vez quieran participar, pero necesitan más información, y esto puede descargarse de http://www.takeyourdog.com/

Como psicólogo, me parece que algo así como "Take Your Dog to Work Day" podría proporcionar la prueba perfecta para ver si los perros encajarían cómodamente en un lugar de trabajo en particular, y también ofrecería algunos datos para probar las futuras políticas de perros en una empresa en particular. Por lo menos, en estos tiempos de dificultades económicas, cuando muchas de las actividades más sociales que las empresas solían ofrecer para impulsar la moral de los empleados, como las fiestas de la compañía, etc., se están reduciendo, participar en tal evento proporcionaría un bajo costo. la mejor oportunidad para empleados en cualquier negocio.

Si tiene alguna experiencia (positiva o negativa) con perros en su lugar de trabajo, me interesaría saber de usted.

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Stanley Coren es el autor de muchos libros, entre ellos: Born to Bark, The Modern Dog, Why Do Dogs Have Wet Narices? Las huellas de la historia, cómo piensan los perros, cómo hablar perro, por qué amamos a los perros que hacemos, ¿qué saben los perros? La inteligencia de los perros, ¿por qué mi perro actúa de esa manera? Entender a los perros para tontos, ladrones del sueño, el síndrome del zurdo

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