Leí muchos libros sobre escritura. A decir verdad, si pasara tanto tiempo escribiendo como leyendo, estaría escribiendo mi décimo libro por ahora. (Sospecho que algunos escritores por ahí entienden y sienten empatía). Pero he aquí algo que he notado a lo largo del camino: hay muchas similitudes entre el consejo escrito y el asesoramiento profesional. Por ejemplo, las pautas para escribir una carta de consulta a un agente o editor no son tan diferentes de escribir una carta de presentación para un empleador. Los escritores de 60 segundos que se preparan para resumir su libro a un posible editor en una conferencia de redacción son básicamente los mismos que los candidatos que se preparan para venderse rápidamente en una feria de trabajo o evento de networking.
Pero mi paralelismo favorito entre la escritura y la búsqueda de empleo es el concepto de los escritores como "Plotters" o "Pantsers". A los tramadores les gusta planificar el futuro: desarrollan sus personajes y trazan, escriben contornos y dividen sus historias en capítulos o escenas , siempre sabiendo hacia dónde van, y la historia.
Por otro lado, los pantalones vaqueros funcionan desde la "base de sus pantalones". Adoptan un enfoque menos estructurado y más intuitivo para su escritura, y con frecuencia hablan sobre "mostrarse al papel" y ver qué sucede.
Aunque no recuerdo haberlo visto, estoy seguro de que hay un término medio, un "Plontser", por así decirlo, que hace un poco de ambos.
Entonces, ¿qué tiene esto que ver con las carreras? Mucho. Porque la forma en que planifica (o no planifica) su carrera puede influir en su éxito en el proceso de búsqueda de empleo. Y si está tratando de usar un sistema que no se ajusta a su estilo, no funcionará tan bien, y temirá el proceso.
Muchas guías profesionales tradicionales siguen el modelo "Plotter": un sistema claro, de paso de bloqueo, desde donde se encuentra hasta donde quiere estar. Se centran en establecer objetivos, a menudo dividiendo las metas en pasos de acción. Organizado. Borrar . Estructurado. Un camino visible fácilmente seguido. donde estas ahora? Entonces, ¿qué pasa? ¿Qué pasará después? Y así. Estos sistemas generalmente funcionan bien en las carreras tradicionales donde la educación y la carrera son un partido lineal y el empleador potencial es igualmente obvio.
Otra escuela de pensamiento, el equivalente de Pantser, dice simplemente trabaja con lo que sabes y sigue avanzando. Solo "sigue tu pasión" o "haz lo que te gusta". Escucho mucho sobre estudiantes talentosos que buscan carreras: "Pueden hacer lo que quieran … para que realmente no necesiten orientación profesional". Ellos son inteligentes. Lo resolverán. "No es un sistema de planificación sino una suposición de que algo surgirá mágicamente. Y para algunos, funciona.
Personalmente, me gusta el enfoque de medio término, el "Plontser" por así decirlo. Este es el enfoque que tomo en mi libro, "You Majored in What?", Y también se puede encontrar en los excelentes libros de John Krumboltz y Al Levin, "Planned Happenstance" y Robert Pryor y Jim Bright, "The Chaos Theory of Carreras. "Aquí hay un video si desea obtener más información del Dr. Bright.
Todos estos libros siguen el concepto de que gran parte de la búsqueda de trabajo es, de hecho, aleatoria e impredecible. Hay momentos inesperados que aparecen en tu vida, y si eres inteligente los agarrarás en lugar de seguir cualquier plan que puedas. Haber creado.
Veo que este tipo de planificación de carrera tiene éxito todos los días en mi trabajo. Es por eso que creé mi sistema de desarrollo de carrera, "Wise Wanderings". La palabra y el concepto de "deambular" provenían de tres fuentes:
Al mismo tiempo, agregué la palabra "sabio" porque es importante planificar al tiempo que permite lo no planificado.
Entonces, ¿dónde estás en este trío de enfoques? Tengo 3 estrategias para planificar tu carrera dependiendo de tu tipo. Mi libro contiene una explicación completa de cada uno, pero aquí hay un resumen simple:
Para Plotters, tengo un "Plan de Probabilidad". Los Planificadores de Vida Probable tienen un objetivo profesional claro y avanzan hacia él de la manera esperada. Ejemplos de esto podría ser alguien que quiere ser ingeniero, contador o abogado. Existen ciertos objetivos educativos, requisitos de licencia o certificación, y claros empleadores potenciales. Pueden seguir los planes tradicionales de establecimiento de metas si buscan una carrera tradicional en estos campos.
Los "Plontersers" (el término medio) son buscadores de la posibilidad en mi libro, y ofrezco un ejercicio de "Possible Lives". (Tenemos un "Lugar de Visión" en el Centro de Carreras de la Universidad de Vanderbilt donde los estudiantes pueden diseñar sus vidas posibles). Básicamente, ponga su nombre en el medio de un papel. Escriba todas las carreras que está considerando en todo el papel sin ningún orden. Dibuja una línea desde tu nombre a cada una de las carreras. En la línea, anote los pasos para llegar a esa carrera. Ahora observa tu energía: ¿estás ganando energía o está drenando? Ve a donde te lleva la energía. ¿Hay temas comunes que aparecen en varias de las vidas? Esa es otra pista. Puede usar mi sistema de planificación Possible Lives para planear varias carreras al mismo tiempo y ver cuál se eleva a la cima.
Finalmente, para "Pantsers" llamo a mi sistema, "Configuración de Intención". No estás listo para enfocarte en una carrera en particular. Más bien, tienes ideas básicas con las que quieres jugar. Tal vez estás pensando "Me gustaría una carrera internacional" o "Me gustaría ayudar a la gente". Esas son ideas geniales, así que escríbelas como intenciones: "Estoy buscando un trabajo interesante en el que pueda ayudar a la gente. "Ponlo en una nota adhesiva. Léelo todos los días. Comience a perfeccionarse. ¿Cómo ayudarías? ¿Qué harías? ¿Que clase de gente? Deja que las ideas se formen y construyan una vida propia. Experimentar. Pon a prueba tus ideas como voluntario. Cuando su visión se aclare, podrá desarrollar un plan que funcione para usted.
Si usted es un buscador de empleo Probable (Plotter), Posible (Plontser) o Intencional (Pantser), hay un sistema que funcionará para usted. Si se ha visto atrapado en la planificación de la carrera o en el proceso de búsqueda de empleo, es posible que esté tratando de encajar en un molde que no le quede bien. Un sistema no funciona para todos, intente con otro sistema que se ajuste.
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Crédito de la foto: "Career Help Tonight" de Manchester City Library / Flickr Creative Commons.
