¿Deberías convertirte en un consejero o un entrenador?

Fuente: NIH, Dominio Público

¿Deberías convertirte en un consejero o un entrenador personal? Este debate interno presenta los problemas que deben considerarse.

Persona: el asesoramiento es más respetado. Es la ruta tradicional. El entrenamiento parece volar de noche. No se requiere educación para ser entrenador. Dices que eres un entrenador, eres un entrenador.

Alter ego. Ese es el punto. Para ser un entrenador, no necesita sentarse a través de un máster o un doctorado más 3.000 horas supervisadas. Durante esos años, no solo no gana ningún ingreso, sino que podría costar más de lo que ganaría en años de trabajo. Parece que hay un consejero o terapeuta debajo de cada roca.

Persona: hay incluso más entrenadores por ahí y no son elegibles para ser contratados por todas aquellas organizaciones que brindan servicios de salud mental. Y la mayoría de las aseguradoras no reembolsarán a los clientes los servicios brindados por los entrenadores. Así que tendría que comprometerme con un nicho y luego mercado, mercado, mercado.

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Alter ego: puede que tenga que comercializar, comercializar, comercializar, incluso si es consejero. No es fácil obtener un trabajo beneficiado a tiempo completo. Y aparte del dinero, algunas personas dicen que el coaching ayuda más que el asesoramiento. Parece tan lógico: los entrenadores simplemente lo ayudan a identificar sus objetivos, principalmente a hacer preguntas que lo ayuden a identificar los pasos y los pasos para lograrlos.

Persona: Pero los problemas de muchas personas requieren el asesoramiento de buceo en cuestiones psicológicas. Por ejemplo, si bien no cruzan la línea de la psicoterapia, los consejeros pueden explorar las formas en que su familia de origen está afectando sus sentimientos y conductas actuales.

Alter ego: tanto el asesoramiento como el coaching tienen su lugar. Ellos hacen cosas diferentes. Además de la diferencia antes mencionada en el costo y el tiempo de capacitación, la cuestión central es si disfrutarías y serías mejor como consejero o como entrenador. El rol del consejero tiende a ser más exigente intelectualmente y emocionalmente: requiere una comprensión más completa de los factores internos y externos que afectan el bienestar psicológico del cliente y el funcionamiento del mundo real. Un coach confía más en técnicas y preguntas bien definidas que están principalmente dirigidas a lograr que el cliente genere su propio plan práctico.

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Persona: Me preocupa si tengo la intuición necesaria para comprender los fundamentos de una amplia gama de motivaciones y comportamiento de las personas. Por ahora, al menos, tal vez me sentiría más cómodo trabajando con ese conjunto de técnicas más estructuradas y un universo más pequeño de factores operativos. Tal vez más tarde, decidiré que el juego de herramientas del entrenador es demasiado limitado, pero por ahora …

Alter ego: necesitas recordar que solo porque no necesitas un título avanzado y 3.000 horas supervisadas para ser coach, es ético imprimir tarjetas de visita y decir: "Hola, soy entrenador". Confía en tu vida para mí ". Casi todos los entrenadores aspirantes deben tener un buen entrenamiento. Afortunadamente, hay muchos programas de capacitación: en persona y en línea, y para muchas especialidades dentro del coaching: desde ADD hasta la carrera profesional y la espiritualidad. La International Coach Federation ofrece una base de datos de búsqueda de dichos programas:

Persona: Ya sabes, después de haber dicho que creo que primero quiero ser entrenador, tal vez debería consultar algunos artículos y videos de YouTube sobre entrenamiento y asesoramiento, luego ver algunos en acción, ver el currículo de capacitación y los costos y el tiempo reales, y luego decidir.

Alter ego; Suena bien. Cualquier forma fácil de comenzar podría ser leer estos artículos. Este sobre cómo convertirse en un entrenador es muy básico y el sitio web en el que se ve cursi, pero explica mucho en un corto espacio de tiempo. Y aquí hay un artículo básico que presenta opciones y requisitos de capacitación para consejeros.

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia.