Reflexiones de un editor introvertido, parte 1

Hace poco tuve el placer de conocer a Gary Krebs, vicepresidente y editor de grupo en McGraw-Hill Professional. Krebs es un narrador animado, un conversador interesante y, apuesto a que no lo has visto, un introvertido.

Krebs tiene muchas cosas convincentes que decir sobre los desafíos de ser un ejecutivo introvertido en el mundo editorial de la olla a presión, sobre cómo se involucra y persuade a los introvertidos y extrovertidos *, y sobre cómo tener éxito si eres un aspirante a autor. Pensé que encontrarías sus ideas fascinantes, así que le pregunté si ampliaría nuestra conversación, lo cual hizo en esta entrevista de tres partes. Descripción completa: McGraw-Hill publicó mi libro, Self-Promotion for Introverts®.

NA: la mayoría de las personas que no están en el negocio editorial probablemente no saben lo que realmente hace un editor. Dirige el equipo de adquisiciones de negocios en McGraw-Hill Professional. ¿Qué implica eso?
GK: Establezco la visión y la estrategia para el grupo y nuestra lista de títulos para productos impresos y digitales. Nuestros editores trabajan con agentes y autores para "adquirir" o "registrar" libros; los autores escriben los libros y los editores los modelan y desarrollan a través de la producción para enlazar el libro impreso y el libro electrónico. Mi función requiere una gran cantidad de comunicación, desde la dirección creativa hasta las presentaciones de ventas y recordatorios sobre procesos y plazos. También adquiero algunos títulos selectos yo mismo.

NA: ¿Cuál ha sido tu camino profesional?
GK: En mis 23 años en el negocio he sido editor en The Globe Pequot Press y en Adams Media, así como director editorial en MacMillan Publishing, que luego incluyó la imprenta Alpha Books, que consiste principalmente en la serie Complete Idiot's Guide. Comencé mi carrera editorial en la universidad trabajando como editor de producción para un empaquetador de libros y luego en Facts On File, donde trabajé en la escalera primero en adquisiciones y luego como editor en EE. UU. De The Guinness Book of Records .

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NA: Muchos trabajos editoriales parecen ser una buena combinación para los introvertidos porque estamos orientados a los detalles y somos expertos en concentrarnos profundamente en la tarea que nos ocupa. ¿Qué hiciste en tus inicios, como editor de producción?
GK: Me sentaría en un escritorio todo el día corrigiendo manuscritos y pruebas de galera.

NA: ¿Cómo te gustó realizar esas tareas?
GK: Había algo atractivo para mí en el sentido de que tenía un plazo y estaba orientado a los detalles y me gustaba poder funcionar de forma independiente y con un estrés mínimo. Sin embargo, me estaba perdiendo algo. Sentí la necesidad ardiente de crear cosas y obtener un resultado tangible, como ventas fuertes.

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NA: ¿Cómo pasaste al siguiente nivel?
GK: Ser un editor de adquisiciones parecía encajar, y estudié cómo los editores experimentados se acercaban a esto. Para convertirme en editor de adquisiciones, sabía que tenía que "lanzarme allí" y aprender a persuadir y vender a otros. Necesitaba desarrollar una mayor confianza, incluso cuando no sabía nada como un editor junior.

NA: ¿Cómo construiste tu confianza?
GK: Esta no fue una transición tan fácil para mí. Tuve que trabajar en red para hacer contactos con agentes y autores y aprender cómo intercambiar chismes en nuevas configuraciones sociales con personas que no conocía, algo que todavía trabajo para superar. Supongo que fue la ambición, el impulso creativo y la "necesidad de hacer que las cosas sucedan" lo que me hizo superar mis inclinaciones naturales. Cuantos más éxitos de ventas tuve con las ideas de libros originales y las asociaciones, más incentivado me convertí en adquirir libros aún más grandes. A medida que ascendía en varios puestos, encontré una mayor oportunidad en los roles de gestión. Para mi sorpresa, descubrí que lo disfruté, especialmente siendo coach y mentor de jóvenes editores.

NA: ¿Qué querías ser cuando crecieras?
GK: Mi sueño de la infancia era convertirme en escritor, y esa carrera comenzó en la forma de escribir historias en las paredes de mi sótano en Queens. No pensé en eso en ese momento, pero mirando hacia atrás me veo como "un introvertido que era un extrovertido entre los introvertidos".

NA: ¿Qué quieres decir con eso?
GK: Detestaba estar en grandes grupos, admito que me habían reservado en grandes reuniones sociales. Pero entre mi pequeño grupo de amigos, me gustaba ser el centro de atención y hacer reír a todos. Alternativamente, yo era el payaso, el tipo que comía los crayones, o el comediante, el sabio que hacía que otra persona se comiera los crayones en ese pequeño grupo. Escribí muchas historias a medida que crecía, muchas de las cuales fueron publicadas en revistas literarias de la escuela y el campo.

NA: ¿Cómo procediste como un escritor en ciernes?
GK: Sentí que mi sueño fue validado cuando recibí una beca para el programa de escritura dramática de NYU, que fue una experiencia maravillosa. Tuve algunas citas cercanas con mis jugadas desde el principio, pero nada específico llegó a buen término. Convencida por mi madre para que trabajara -se negó a llevar a casa a un escritor muerto de hambre y desempleado- ingresé a la publicación de libros a tiempo completo justo después de la universidad. Me encantó, ya que siempre amé y atesoré los libros y la lectura.

NA: ¿Encontraste otros medios para escribir?
GK: He seguido escribiendo por mi cuenta. A mediados de la década de 1990, mientras trabajaba a tiempo completo, escribí The Rock and Roll Reader's Guide , una bibliografía crítica de libros de y sobre estrellas de rock. Tardé tres arduos años de investigación y escritura en mi tiempo libre durante las tardes, los fines de semana, las vacaciones y las vacaciones, pero de alguna manera llegué a la fecha límite. La experiencia fue gratificante y frustrante. El libro recibió críticas favorables y fue una gran experiencia de aprendizaje estar "al otro lado del espectro editorial". Pero en última instancia, quiero ver mi trabajo creativo publicado o producido, algo en lo que continúo trabajando en mi tiempo libre .

NA: Diga más sobre cómo se relaciona con ser introvertido.
GK: Las personas que no me conocen bien a menudo asumen que soy un extrovertido porque una vez que me siento cómodo puedo volverme gárrulo y disfrutar haciendo reír a la gente. Soy un hablador Curiosamente, cuando tomo Myers-Briggs Type Indicator®, aparezco como INFJ. Las interpretaciones que he leído indican que las personas con este perfil a menudo se confunden con extrovertidos debido a la necesidad de comunicarse.

NA: Me he dado cuenta, como muchos de nosotros los introvertidos que nos abastecemos más durante nuestro tiempo de inactividad que a través de nuestro tiempo social, te encuentras bastante extrovertido.
GK: Incluso hoy, aunque me encanta actuar y transmitir mi pasión por lo que hago a través de las presentaciones y demás, continúo luchando contra mi lado introvertido y algo sensible.

NA: ¿Qué eres cuando no estás en el trabajo?
GK: En mi vida personal, el lado introvertido siempre asume el control. Si puedo elegir en casa, prefiero pasar tiempo con mi familia, escribir, leer, trabajar en mi trabajo diario o tomar un partido de béisbol en la televisión. Mi esposa, que es muy sociable, por lo general tiene que esforzarse mucho para convencerme de salir a la vida social, especialmente en fiestas grandes. A pesar de que arrastro mis pies al principio, finalmente me divierto cuando salgo con amigos cercanos, una o dos parejas más. No estoy particularmente feliz en grandes fiestas o eventos sociales y gimo sobre ellos durante semanas antes y después. …

En la segunda parte de esta entrevista, Krebs revela cómo anima a su personal a pensar y actuar como vendedores y no tener miedo de responder con confianza cuando se lo está cocinando a la parrilla. Y si no están completamente seguros, él insta a su personal a actuar como son. También comparte lecciones sobre cómo aumentar su visibilidad para introvertidos y extrovertidos por igual. Únete a nosotros aquí la próxima semana para más.

* También se deletrea "extravertidos" por Carl Jung y las comunidades de MBTI® y otras evaluaciones de personalidad como el Modelo de Cinco Factores.

Fotografía superior: Gary Krebs, McGraw-Hill

Copyright 2010 © Nancy Ancowitz