Una de las mejores cosas de Twitter, de hecho, quizás su mayor atractivo, es su accesibilidad. Es fácil de usar tanto para compartir información como para recopilarla. Twitter ofrece acceso sin precedentes a nuestros legisladores y a nuestras celebridades, así como a las noticias a medida que suceden. Un estudio reciente de MIT incluso sugiere que analizar las declaraciones de masas en Twitter puede permitir a los investigadores predecir el futuro, citando como ejemplo los primeros tweets asociados con el golpe de estado de 2013 en Egipto.
Pero Twitter, y toda esa información accesible, también tiene algunas desventajas innegables.
Odio Twitter porque:
La autoestima puede sufrir.
Una obsesión con los sucesos en línea de todos, hasta el punto de descuidar lo que sucede en su propia vida justo frente a usted, puede alimentar sentimientos de aislamiento y dudas. Aunque ningún estudio ha analizado específicamente el efecto de Twitter, un estudio de 2012 publicado en la revista Cyberpsychology, Behavior and Social Networking descubrió que cuanto más pasaban las personas en Facebook cada semana, más concordaban en que todos los demás estaban más felices, más frescos y generalmente mejor que ellos.
Se mina la productividad.
Algunos investigadores creen que el esfuerzo conjunto de mantenerse al día con Twitter, tomarse el tiempo para elaborar una publicación, responder a los demás y extraer los datos en busca de las noticias que le interesan, le quita la productividad. (Estudios similares han revelado que Facebook te engorda.) Y, por supuesto, toda esa evidencia de cuánto tiempo pasas en Twitter podría dar motivos a los empleadores para preocuparse de que el hábito se interponga en el camino de tu trabajo real.
Todos están mirando!
El uso incorrecto de Twitter puede ser una receta para problemas de carrera, ya que los empleadores también lo usan para excluir a los empleados. La encuesta careerbuilder.com encontró que muchos empleadores rechazan a los empleados potenciales cuyos perfiles de Twitter incluyen fotos provocativas, evidencia de consumo de drogas o alcohol, publicaciones negativas sobre empleadores o compañeros de trabajo anteriores, o comentarios que podrían interpretarse como racistas, sexistas o de edad. ¿Quién podría olvidar el escándalo Justine Sacco de 2013, en el cual el tweet de última hora del ejecutivo de relaciones públicas antes de abordar un vuelo de 12 horas la despidió antes de que su avión incluso aterrizara: "Ir a África". Espero no tener SIDA. Es una broma. ¡Soy blanco!"
Puede ser tentador hablar basura.
Twitter hace que sea más fácil criticar a los demás, lo que generalmente tiene el efecto contrario: las palabras duras sobre los demás pueden hacer que se vean mal, pero te hacen ver peor. Un ejemplo: el futbolista de los Miami Dolphins, Richie Incognito, lanzó una diatriba en Twitter contra su ex compañero de equipo Jonathan Martin en un momento en que intentaba mejorar su percepción pública. Expresar sus frustraciones tan públicamente solo parecía empeorar las cosas. Días después de su despotricamiento, Incognito se desconectó de Twitter. Del mismo modo, el ataque de Charlie Sheen en Twitter contra Ashton Kutcher en Two and a Half Men solo ha atraído más atención a Kutcher, y ha mantenido a Sheen atascado en el pasado.
Me encanta Twitter porque:
Es una forma fácil de compartir ideas y acceder a las noticias.
Una encuesta reciente realizada por Associated Press y CNBC encontró que el 44 por ciento de los usuarios de Twitter recurren a Twitter para obtener noticias de última hora al menos algunas veces, y el 16 por ciento recurre a eso "con frecuencia". Tanto para el periódico, o noticias más largas que 140 personajes para el caso.
Es genial para autopromoción.
Twitter puede ser una excelente manera para aquellos que buscan trabajo para promocionarse, ya que muchas empresas usan las redes sociales para fines de reclutamiento, buscando posibles empleados que compartan su filosofía o tengan buenas ideas. La encuesta reciente de careerbuilder.com citada anteriormente encontró que casi la mitad de todos los empleadores usan sitios de redes sociales para buscar candidatos para el puesto.
Genial para autopromoción … pero mejor para promocionar a otros.
Si bien Twitter es un buen lugar para promocionar tu propio negocio o marca, demasiada autopromoción puede alejar a los seguidores, por lo que es una buena idea trabajar en una cantidad saludable de promociones y elogios para los demás. Difundir buenas noticias acerca de los demás te beneficiará de todos modos: es probable que si tuiteas buenas noticias sobre los demás, hagan lo mismo por ti a cambio.
Se puede usar para predecir el futuro (más o menos).
Algunos investigadores creen que Twitter puede ser útil para predecir ciertos resultados: elecciones, ventas de taquilla, protestas políticas, así como el comportamiento humano. Aunque hay muchas variables (cómo saber si una publicación es genuina, por ejemplo), hay motivos para creer que prestar atención a lo que las personas dicen y cómo se sienten puede ser útil. Y Twitter ciertamente proporciona más acceso a eso que nunca antes.
Peggy Drexler, Ph.D. es psicóloga de investigación, profesora adjunta de psicología en Weill Medical College, Cornell University y autora de dos libros sobre las familias modernas y los niños que ellos producen. Siga a Peggy en Twitter y Facebook y aprenda más sobre Peggy en www.peggydrexler.com
