Por qué las evaluaciones de rendimiento no mejoran el rendimiento
En mi artículo "La retroalimentación constructiva" no mejora el rendimiento, dije "la retroalimentación constructiva, que generalmente es crítica, rara vez ayuda a nadie, y ciertamente rara vez mejora el desempeño de los empleados en el trabajo". Varios expertos en gestión se han involucrado recientemente en un diálogo renovado sobre la disfuncionalidad de las revisiones de […]