Por qué "metas elásticas" son una pérdida de tiempo
Todos hemos escuchado este consejo: establezca objetivos audaces si desea lograr algo sustancial. Ese consejo proviene de entrenadores personales, gurús de autoayuda, consultores de gestión, gerentes y ejecutivos y está profundamente arraigado en las prácticas de liderazgo. Sin embargo, hay evidencia de que el establecimiento de metas puede ser contraproducente, sino una pérdida de tiempo. […]