Tal vez debería tratar a sus hijos como empleados

Qué tipo de padre es un tema duradero para la mayoría de nosotros, especialmente si usted ha experimentado a su hijo declarando, "¡Usted no es el jefe de mí!" O pidiéndole que sirva un vaso de leche o que haga su cama cuando él es perfectamente capaz de hacerlo él mismo.

Ser permisivo e indulgente puede llevar a que los niños no obedezcan, y ser demasiado estricto como las mamás tigre puede tener repercusiones. Un estudio publicado en Journal of Adolescence , "No confíes en nadie mayor de 30 años: la legitimidad de los padres como mediador entre el estilo de crianza y los cambios en el comportamiento delictivo a través del tiempo" sugiere que los padres con control son más propensos a criar niños delincuentes.

Web MD define los estilos de crianza más comunes: autoritario (que muestra disciplina pero también calidez), autoritario (que muestra una fuerte disciplina pero sin calidez) o padres permisivos (que muestra mucha calidez pero no disciplina).

En su último libro, Yo soy tan el jefe de ti: una guía de 8 pasos para dar a tu familia el "negocio", la autora y humorista Kathy Buckworth centra su atención en un enfoque sistemático y burocrático: liderar a tu familia como si fuera una corporación con mamá a cargo. ¿Suena demasiado rígido para ti?

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Buckworth siente que los padres de hoy tienen un problema específico: darles a sus hijos (de cualquier edad) más libertad de acción y menos reglas en un intento de darles opciones de empoderamiento. Ella afirma que este método crea una generación de trabajadores que han "cambiado sus sobreprotectoras mamás por supervisores frustrados". Buckworth insiste en que criar adultos competentes requiere ser ahora el jefe de los hijos.

¿Este método cae dentro de la categoría de "control excesivo de los padres"? Buckworth afirma que un padre a cargo restaura el orden jerárquico y prepara a los niños para que se conviertan en adultos aptos para el lugar de trabajo. Ella aclara su posición: "¿Siempre trato a mis hijos como empleados? Por supuesto que no, son niños y humanos también. ¿Espero que las cosas se desarrollen de la mejor manera posible y que mis hijos sean responsables, responsables y finalmente exitosos? Sí. Sospecho que Buckworth flota en la línea de ser un padre autoritario y autoritario.

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Entonces, ¿cómo pasar de ser un padre democrático, tal vez un padre excesivamente permisivo, a estar a cargo? ¡Actúa como el jefe! Buckworth tiene ocho pasos para reposicionar a los padres como líderes innegables de niños capaces sin convertirse en padres de helicópteros. Aquí están sus ocho pasos simples:

1. Cree que debe haber un jefe en tu familia (y que Tú. Lo eres.). – Buckworth refuerza que mantener los límites y las reglas (que no respondan a las necesidades inmediatas de un niño), ahorra energía y tiempo y cría niños humildes.
2. Sepa lo que quiere lograr – De acuerdo con Buckworth, cada familia, como cada corporación, tiene una "marca". ¿Es usted una familia con nutrición y alimentos orgánicos en la parte superior de su lista de prioridades? ¿Eres una familia que hace hincapié en los viajes por el mundo como la clave para criar niños con conciencia global? Establecer la marca de su familia y la declaración de su misión es clave para alcanzar los objetivos.
3. Establezca expectativas claras. Para todo el mundo. – Cada familia debe tener una cadena de mando ordenada para un barco apretado. ¿Quién corta el césped, limpia la mesa? Y, si no cumple con estas tareas, ponga a sus hijos en libertad condicional ? ¿Ir más allá resulta en una promoción ?
4. Establecer límites. – Tanto los hogares como las oficinas nadan con quejas: "El café es horrible en este piso", podría decir un empleado, mientras que su hijo puede declarar: "¡Esta cena apesta!" ¿La solución de Buckworth? Establecer límites; recuérdeles a sus subordinados que usted es el jefe.
5. Conozca (y respete) sus propios límites. – Organízate financieramente. Establecer presupuestos: para los niños, para ti y para toda la familia. Y, las asignaciones para completar las tareas ayudan a los niños a aprender el concepto del mundo real de trabajar por dinero. Cumplir con los objetivos financieros no solo mantiene su hogar en forma, sino que también prepara a sus hijos para que aprendan cómo administrar su propio bienestar financiero más adelante en la vida.
6. Administre su mensaje – Comprenda cómo comercializar el "RP" de su familia, que es simplemente hablar de las idas y venidas de su familia frente a los demás, especialmente si implican logros.
7. Sepa cuándo necesita ayuda. – Emplee tutores, niñeras, personal de limpieza, etc. Son consultores invaluables para su familia.
8. Diviértete con eso . – Fuera de los sitios, retiros y salidas del personal en el mundo corporativo se traduce bien a la vida familiar: campamentos, excursiones de minigolf, por ejemplo. Divertirse con su familia le muestra a sus hijos que no solo es un líder, sino también un mentor dedicado.

¿El estilo de Buckworth parece demasiado duro? O, ¿incorporará algunas de sus estrategias en su crianza?

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