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Articles of liderazgo

Los siete pecados capitales de contar historias

Esta pieza se publicó originalmente en The First Round Review, publicada por First Round Capital. Entonces llamaste a un taxi, pero nadie lo muestra. Lo único que el despachador malhumorado dirá es "Él estará allí en 15." Vuelves a llamar en 15, y ahora dice: "El conductor está en camino. En cualquier momento ". Haga […]

Chris Christie, ¿qué tienes aquí no te llevará allí

Cada fortaleza es también una debilidad: el encanto de Bill Clinton. La confianza en sí mismo de George W. Bush. La capacidad analítica de Barack Obama. Esto se aplica a todos nosotros, no solo a los presidentes. No puedes tener fortalezas sin debilidades como tampoco puedes tener un edificio sin una sombra. Lo que separa […]

¡Eso es muy gay!

A medida que las organizaciones se vuelven más diversas, los líderes deben ser más competentes culturalmente para administrar una cultura inclusiva y sacar lo mejor de sus empleados. Aunque los miembros de todos los grupos de identidad social de vez en cuando experimentan malentendidos culturales en el trabajo, los malentendidos culturales sobre las personas LGBTQIA […]

¿Eres el "In-Group" o el "Out-Group"?

Estuve en el bosque unos 15 minutos y ya sudaba. Cada chasquido de una rama me llamó la atención y me dejó helado. Empujé mi espalda más profundo contra un árbol protector, tratando tan duro como pude de parecer un arbusto y mezclarme en el bosque. Mi cuñado me había invitado a una competencia de […]

¿Eres un "maestro" de la comunicación no verbal?

Existen diferencias individuales en nuestra capacidad de usar y leer señales no verbales. La comunicación no verbal implica la capacidad de reconocer y leer con precisión las emociones de otras personas, la capacidad de representar las emociones para afectar a los demás y la capacidad de regular y controlar nuestras demostraciones emocionales (ser un buen […]

Tres cualidades que todo líder necesita para triunfar en un equipo

"Quiero su ayuda para desarrollar mis informes directos en líderes más fuertes", John *, el nuevo CEO de Fasseni, una compañía de tecnología de $ 350 millones, me dijo hace varios años. Inicialmente, me acerqué a la solicitud como cualquier consultor. Primero, le pregunté a John por qué quería mi ayuda. Él me dijo que […]

Por qué deseamos, pero no promovemos, líderes creativos

Admiramos historias de líderes creativos. Nos gusta escuchar historias de CEOs y líderes políticos que traen la transformación con nuevas ideas y pensamiento innovador. Y hay una buena razón para eso. Los estudios revelan que las personas más creativas están en mejores condiciones para liderar cambios positivos en las organizaciones y están mejor equipadas para […]

Complementos y sustitutos

Ella es una belleza deslumbrante, tan hermosa como la verdad misma. ¿Puedes confiar en que ella también sea ​​honesta? Tuvieron éxito en posiciones de liderazgo. ¿Son por lo tanto sabios? Ellos tienen segundas intenciones. ¿Debería dudar de sus motivos declarados? Él es devoto de ella. ¿Su apoyo la hará más productiva o menos? Él se […]

El debate de DSM: Trotsky fue tan malo como Stalin

Cuando León Trotsky se opuso a Josef Stalin, fue un desacuerdo entre los creyentes. Uno creía en más comunismo de cierto tipo, otro en más comunismo de otro tipo. Lo mismo ocurre con el Dr. Frances y sus oponentes: todos son pragmáticos de diversas tendencias que se critican entre sí. Todos ellos no valoran suficientemente […]

¿Estás aburrido y desprotegido en el trabajo? Este es el por qué

Es posible que hayas oído hablar del español que no cumplió seis años de trabajo y nadie lo notó, aunque siguió cobrando. Cuando finalmente fue descubierto, afirmó que cuando fue a trabajar, no tenía nada que hacer. Ese puede ser un ejemplo extremo, pero muchas personas hoy están desconectadas por sus trabajos de maneras menos […]
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