Psicología Vazin

Articles of liderazgo

¿Por qué los buenos empleados toman malas decisiones?

El carácter es la culminación de la personalidad y las experiencias. Aunque el carácter en general es estable, los psicólogos entienden que todos somos susceptibles de ser "empujados" por nuestros entornos. Escuche a cualquier CEO respetado y él o ella pondrá gran énfasis en el entorno de trabajo de la empresa. Una plétora de investigaciones […]

El don de la controversia del TDAH

Fuente: elan sunstar El regalo del TDAH ha generado mucha controversia y el debate está cambiando la manera en que se habla del TDAH en conferencias internacionales, discusiones en línea y artículos de revistas. Autor motivador y moderador de un sitio web de ADD, Bryan Hutchinson. me entrevistó sobre la controversia. El término "El regalo […]

Motivación de "zanahoria y palo" revisitada por New Research

Continuamos revisando el tema de la motivación y específicamente, el aspecto de "zanahoria y palo". Una nueva investigación parece indicar que los químicos cerebrales pueden controlar el comportamiento y que las personas aprendan y se adapten en el mundo; por lo tanto, tanto el castigo como la recompensa pueden ser necesarios. Esta conclusión ciertamente iría […]

Coaching de mitos

El mundo está inundado de entrenadores. Hoy hay más tipos de entrenadores que problemas para tratar. Entrenadores de la vida, entrenadores de liderazgo, entrenadores ejecutivos, entrenadores grupales, entrenadores "mentales" para atletas -la lista continúa- todos definen su trabajo como promotor del cambio psicológico pero declaran con confianza que no son psicoterapeutas. Me viene a la […]

Desaparición de las abuelas y el declive de la empatía

Abuela amor: una receta antigua. Fuente: Amerincanfirst National En un artículo reciente sobre la evolución de la monogamia, discutí la práctica de la vinculación permanente de por vida y argumenté que, cuando se hace bien, esta adaptación cultural históricamente reciente trajo importantes ventajas para las mujeres, los hombres y los niños en las sociedades modernas. […]

Por qué es hora de líderes silenciosos e introvertidos

Nuestra cultura -particularmente en los negocios y la política– parece enamorarse del líder carismático: las armas en llamas, el líder del centro de atención sin restricciones, que es un líder súper seguro, si no arrogante, agresivamente decisivo de una banda de seguidores estrellados Este estereotipo de un líder parece ser una parte integral de nuestra […]

Superar la timidez festiva: estar más interesado que interesante

Soy miembro fundador del club de personas temidas socialmente que "teme ir / me alegro de haber ido". También soy un extrovertido específico de rol. Eso significa que cuando la ocasión me llama a estar "allá afuera" me aferro a la valentía y le doy mi mejor oportunidad, pero no es algo natural. A pesar […]

Cáncer corporativo

Cáncer corporativo: no diagnosticar Por el Dr. Alan Goldman Hay una epidemia que ataca a las empresas. Pero las corporaciones y los inversores están mal equipados y en negación. Las organizaciones sufren de cánceres de engaño, avaricia, malversación, incivilidad y búsquedas malignas de poder. Fortune 500 no es inmune. Kenneth Lay, Al "Chainsaw Dunlap", Leo […]

Por qué la administración de cambios falla en las organizaciones

Los líderes de hoy deben comprender y aplicar el conocimiento de la psicología del comportamiento y las lecciones de la ciencia del cerebro para gestionar con éxito el cambio organizacional. En el pasado, los esfuerzos de cambio organizacional que se han enfocado en los aspectos estructurales de las organizaciones han fallado sistemáticamente porque han descuidado […]

El vínculo perturbador entre la psicopatía y el liderazgo

No es la imagen que nos gusta tener cuando pensamos en líderes empresariales. Pero una investigación inquietante indica que en las filas de la alta gerencia, el comportamiento psicopático puede ser más común de lo que pensamos, más prevalente de hecho que la cantidad que un comportamiento tan aberrante ocurre en la población general. A […]
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