Rojo y San Valentín

El color rojo se ha relacionado con el romance y el Día de San Valentín durante mucho tiempo. ¿Deberia ser? ¿Deberías volver a pintar, o al menos comprar una nueva camiseta con este tono para el 14 de febrero? La evidencia de la investigación es clara acerca de cómo debe colorear su mundo para las vacaciones de Cupido.

Andrew Elliot y sus colegas han investigado el rojo y el papel de los juegos en situaciones románticas, y sus hallazgos harán felices a los tradicionalistas. Las mujeres que usan un uniforme estándar, rojo o de pie frente a un fondo rojo similar en las fotos se consideran más atractivas y sexualmente deseables por los hombres que las mujeres que no usan rojo o cerca de esos fondos rojos. El rojo no tiene ningún efecto en la creencia de un hombre en la amabilidad, bondad o inteligencia general de una mujer.

No es sorprendente que el hecho de que los hombres se vistan de rojo o de pie frente a un fondo rojo influya en la forma en que las mujeres responden a sus fotos. Cuando los hombres están en rojo o en rojo, las mujeres los encuentran más atractivos y sexualmente deseables.

Los hombres de rojo o casi rojo son percibidos por las mujeres como de un estatus más alto que los hombres que no usan o están cerca del rojo. Además, usar o ponerse de pie sobre un fondo rojo no influía en lo agradable, agradable o extravertido que un hombre en una imagen parecía a las mujeres espectadoras. El rojo no influyó en cómo los hombres perciben a otros hombres.

Aproximadamente el mismo equipo de investigación ha vinculado el hecho de ver el color rojo, incluso muy brevemente, con un rendimiento analítico deteriorado en las tareas del tipo de trabajo de conocimiento y ver el color verde con un pensamiento creativo mejorado mientras se realiza el mismo tipo de trabajo. Entonces, si sus actividades del 14 de febrero tienden a ser más cerebrales, seleccione los colores del Día de San Valentín en consecuencia.

Ahora, antes de que el 14 de febrero llegue y se vaya, agregue un poco de rojo a su vida, o no.