Trabajo, amistad y niños: ¡Qué desastre tóxico …

PREGUNTA

Hola Irene,

Trabajo para un negocio que representa a algunos antiguos amigos. Tienen una hija de nueve años que era una mejor amiga de nuestra hija de nueve años. Durante el verano, los amigos se ofrecieron a cuidar a nuestra hija un día a la semana mientras yo estaba en el trabajo. Todo comenzó casi demasiado bien, con toneladas de energía y generosidad.

Las cosas se pusieron muy difíciles a mediados del verano y la madre comenzó a dejar a mi hija temprano en mi trabajo. Mi hija ahora me dice que su hija la amenazó y la intimidó varias veces. Huelga decir que nuestra amistad se ha desvanecido.

Estoy enojado por la imprudencia de su hija y por el comportamiento extraño de la madre, pero necesito mantener una relación "feliz" con ellos a través del trabajo. ¿Cómo reacciono (no flipando) cuando los veo, y qué cosas son apropiadas para decirle a nuestra hija sobre por qué no somos amigos, pero aún tenemos que actuar profesionalmente en el trabajo y cuando nos topamos con ellos?

Me preocupa la seguridad y la felicidad de mi hija y nunca quiero que las chicas vuelvan a estar juntas.

Firmado, madre preocupada

RESPONDER

Querida mamá preocupada,

Su correo electrónico no proporcionó detalles sobre qué sucedió exactamente, pero sea lo que sea, está claro que fue lo suficientemente grave desde su punto de vista que no desea que su hija tenga más contacto con la hija de sus ex amigos. Dada esta decisión y las circunstancias, creo que es inteligente limitar su relación con esta familia a una profesional en el futuro.

Si la amistad ya se ha desvanecido por sí misma, que muera de muerte natural. Si recuerda por qué está haciendo esto, y que la seguridad y el bienestar emocional de su hija son su principal preocupación, debe superar el enojo a tiempo. Tal vez, también estás molesto porque no sabías que estaba pasando hasta que tu hija te lo dijera.

Sin embargo, me pregunto si es posible que tengas interés en escuchar una explicación desde el punto de vista de la madre sobre lo que ocurrió exactamente entre las dos chicas. Si pudieras manejar ese diálogo de manera amable y conversar sobre las chicas en lugar de sus padres, esto podría ayudarte a comprender mejor a tu hija y a la conducta del otro niño. Si crees que el tema es demasiado volátil para discutir, simplemente lo dejaría ir.

Para mantener las cosas lo más cómodas posible en el trabajo, es posible que desee agradecer a su antiguo amigo por ofrecerle el servicio de niñera y hacerle saber que lamenta que no haya funcionado mejor.

En términos de su hija, mi sugerencia sería hablar abiertamente con ella. Debes reafirmar que:

  • La intimidación y el comportamiento amenazante no son aceptables.
  • Ella debe informarle si esto volverá a ocurrir en el futuro con cualquier otro amigo, de modo que pueda ayudarla a manejarlo (si no puede silenciarlo por sí misma).
  • Aunque necesita mantener una buena relación profesional y actuar de forma conciliatoria con la otra familia en el lugar de trabajo, ha creado distancia entre ustedes como amigos. Además, no quieres que tu hija sea sometida a un niño que la intimide.

Espero que esto ayude en esta incómoda situación.

Lo mejor de mí, Irene

Otros mensajes en el blog de la amistad sobre las amistades en el lugar de trabajo :

  • Logrando el cierre después de ser abandonado por un amigo en el trabajo
  • De 'solo amigos' a una pesadilla en el lugar de trabajo: ¿Qué pasó?
  • Por qué romper es tan difícil de hacer
  • ¿Tus amistades lastiman tu carrera?
  • Fuera de la hora feliz